单位文秘网 2020-08-30 16:34:40 点击: 次
医院党委换届工作报告
【篇一:基层党支部换届工作报告】
栉风沐雨 务实创新 砥砺前行
全面加强党的建设 不断开创后勤服务工作新局面
——xx 第三次党员大会报告
尊敬的各位领导、党员代表:
大家好,今天,我们在这里召开中国共产党 xx 第三次党员代表大会,
会议的主要内容是:总结第二次党代会以来段党委工作取得的成绩
和经验,审议通过党委工作报告,明确今后一个时期的工作任务和
目标,选举产生中国共产党 xx 新一届委员会和纪律检查委员会,动
员和团结广大党员干部职工,认清形势,坚定信心,自强不息,开
拓创新,继续加快打造后勤强段的步伐,为开创 xx 各项事业新局面
而努力奋斗!
现在我受 xx 委员会委托,向大会作工作报告,请予审议。
第一部分:工作回顾
回顾这四年来, xx 党委在集团、分公司党委的正确领导和指引下,
立足后勤服务实际,深入学习传达十八大、十八届三中、四中全会
精神,扎实开展党的群众路线教育实践活动,取得了一定的实效。
面对 2014 年下半年严峻的安全生产形势,引导全体党员干部职工同
心同德,奋力拼搏,不遗余力扭转安全局面;党建工作有条不紊,
开展的有声有色,
最大限度地增强了党组织的凝聚力和战斗力,很好地发挥了段党委
的核心领导作用,推动了后勤服务工作向纵深发展,为分公司各项
事业发展做出了积极贡献。
(一)严抓思想政治工作,凝聚人心。
一直以来,段党委把党员干部思想政治工作作为重要工作之一,把
树好党风、抓好政风、带好民风作为首要政治任务,通过多种方式
提高党员干部自身素质,党员干部整体合力得到充分发挥,成效显
著,进一步夯实了段党委的执政基础。
一是加强思想政治学习,提升干部队伍自身能力。通过 “三会一课 ”、
组织党员观看专题教育片、班前会、每日一题等多种形式,学习传
达十八大、十八届三中、四中全会精神和集团、分公司文件精神,
大大激发了广大党员干部的学习和工作热情,提升了党员干部政治
敏锐性,为推动各项后勤服务工作起到了积极作用。
二是宣传引领,传递正能量。段党委始终坚持团结稳定鼓劲,正面
宣传为主,指导宣传把握时机,及时传播党的方针政策,传达企业
改革发展的思路,尤其是借助群众路线的开展,下基层了解职工所
思、所想、所盼,积极解决职工群众反映热点问题,对职工思想进
行引导;充分发挥党政喉舌的作用。一是积极做好耐心细致的思想
政治工作,通过段 qq 业务群、微信群、分公司网站等平台正确引导
舆论方向;
派专人负责,解决员工队伍中出现的不稳定因素,努力将矛盾化解
在萌芽状态。二是坚持发挥工会的桥梁和纽带作用,面对一些难题,
职工有抵触情绪的问题时,党委依靠工会的职能作用,广泛听取职
工的意见,力求让员工思想上的理解化为行动上的支持,逐步化解
矛盾,凝聚人心,传递正能量。
三是制度规范,打造清廉环境氛围。无规矩不成方圆。
xx 党委面对底子薄、党员素质参差不齐的实际,组织编撰了《 xx 党员干部廉政 守则》,下发到 8 个基层党支部,要求认真组织学习,留有记录。
同时教育引导党员干部严格按照中央八项规定、集团公司 “21条”规
定规范行为,强化制度执行,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,
全面落实教育、监督、防范措施,做好纪检监察工作,促进党员干
部按章守纪办事,清廉之风在全段蔚然成风。
(二)完善党的基层组织建设,巩固基层党组织战斗堡垒作用。
一是加强干部队伍能力建设,尤其是基层党组织建设。在抓好党政
班子自身建设的基础上,以勤政廉政、高效务实为目标,通过公平、
公正、透明的方式,在全段党员干部中选拔出了 8 名党性觉悟高、
业务能力强、管理经验丰富的党员,分别担任 8 个基层党支部书记,
由“输血 ”转变为 “造血 ”,基层党组织焕发了新活力。
二是整章建制,彰显党员干部先锋模范作用。在持之以恒推进党员
责任区、党员包保设备的同时,先后推行了党员
先锋岗、星级员工评选、优秀党员评选等选先树优活动,印发了 xx
《党支部工作管理标准》、《党支部工作考核办法》、《党员联系
和服务职工工作实施细则》等,进一步彰显广大党员先锋模范和引
领带动作用。
三是严格党员发展工作。重视和坚持年度发展党员的计划是企业党
组织固本强基的根本。
2011 年至今,各党支部注重在生产一线和技
术管理人员中,培养和引导上进心强、工作表现突出、综合素质好
的优秀员工加入党组织,从教育培养 --提出申请 --积极分子的确立 --
吸收发展的跟进,我们都做了大量的工作,每一个环节都严格按照
党章要求去落实,始终遵循 “坚持标准、保证质量、改善结构、慎重
发展 ”的原则,严格把关,保证素质,四年来一共吸收了 51 名新党
员,其中具有大中专及以上文凭的新党员占发展党员总数的 75%,
壮大了党员队伍,切实提升党员队伍整体建设水平。
四是强化党员组织观念教育。严格党费收缴,并全额上交缴到上级
党组织。深入开展 “转作风、强服务、惠民生 ”, “三亮三比三评 ”、
“为民务实清廉 ”等主题实践活动,还开展党员献爱心、帮扶救助困
难职工等系列活动,仅 2015 年 2 月组织的党员干部献爱心活动,全
段 100 名党员捐献资金五万元,受到广大职工群众和上级党组织的一致好评。
(三)企业文化建设和班组标准化建设扎实有序开展。
一是宣传舆
论常抓不懈。为切实提高广大通讯员写作水平, 2013 年、2014 年分
别举办了新闻采写和摄影摄像技能
培训班,累计培训 200 余人次;购置发放各类新闻宣传书籍 300 余
册,为广大通讯员提升写作水平提供了充足的条件。及时把握舆论
导向,不断挖掘一线先进人物事迹、先进典型和先进班组安全生产
经验,及时宣贯党和国家方针政策,在全段范围树新风,宣传后勤
服务新形象。
二是党工团齐头并进和谐发展。为了进一步提升广大职工群众 “节粮
惜水 ”意识,开展一系列的 “光盘行动 ”和 “节水用水 ”宣传活动,迎
“三八 ”系列活动、庆 “七一 ”系列活动、 “安康杯 ”知识竞赛活动等,
既丰富了职工生活,又激发了工作热情;期间的 “找、抓、促 ”活动
和两项技能提升活动有序开展,段团委组织拍摄的微电影《吃 “货 ”》
等,既提升了职工业务能力,也对后勤服务中食品安全的重要性进
行了很好的宣传,深受广大职工好评。此外,还组织汇编了《后勤
服务报道集锦》,图文并茂展示近年来后勤服务亮点;段工会不断
完善职业病防治工作方案,协同相关部门聘请有资质的检测机构对
管内锅炉房进行有害气体浓度检测,详实收集相关数据资料;为提
升制度化管理水平,组织编撰了《 xx 制度汇编》;纪委也充分发挥
职能做好相关纪律监督和检查工作;积极举办好技术比武和 “安全生
产月 ”、“百日普法 ”、 “防洪度汛 ”等相关宣传工作;组织开展好 “安
康杯 ”知识竞赛等活动,极大调动了广大干部职工工作积极性和主动
性。
三是民生工程硕果累累。
2012 年在分公司的大力支持下种养殖基地
建成,科学化、集约化、规模化的养殖模式,
【篇二: 2016 企业 党支部换届工作报告】
中共******** 支部委员会
换届选举大会上的工作报告
各位党员、同志们:
现在我代表中共 ********** 支部委员会向大会作工作报告,请审议。
一、过去三年的工作回顾
在过去的三年里,公司党支部在开发区党工委的正确领导下,团结
带领广大党员和全体员工,认真学习邓小平理论和 “三个代表 ”重要
思想,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党章和习近平同志系列
讲话精神,贯彻党的十八大精神,充分发扬党内民主,不断加强党
的基层组织建设和领导班子建设,充分发挥基层党组织的政治核心
作用和战斗堡垒作用,进一步增强了党组织的凝聚力、创造力和战
斗力,为促进公司各项事业又好又快发展提供了坚强有力的组织和
政治保证。
1、以提升基层组织执行力为目标,不断加强班子建设,加强班子建
设是做好党建工作的关键,是公司各项事业健康发展的组织保证。
公司党支部始终坚持把方向、管大事的原则,不断提高党政领导班
子的治理能力。坚持集体决策原则,严格按照议事规程,充分发挥
党政联席会作用,积极推进党务、政务公开。班子团结协作、分工
负责,相互理解、相互支持。
2、通过民主生活会等形式,相互沟通思想,积极开展批评与自我批
评,研究问题时能充分发扬民主,工作中能主动承担责任,碰到矛
盾不回避,既能坚持原则,又不搞一言堂。形成了领导班子整体的战斗力。
3、建立健全民主监督机制,拓宽监督渠道,建立公司意见箱,广泛
征求员工意见和建议,公司班子坚持执行述职述廉制度。
二、存在的主要问题
在过去的一学期,我们取得了很多可喜的成绩,但工作中还存在很
多问题和不足,需要我们进一步的努力和完善。现对工作中存在的一些问题总结如下:
1、公司业务有待突破,继续主动走出去找市场找客户,加大市场开
拓力度。
3、在对于员工日常行为的管理上,力度还不够强。各种规章制度的落实不能完全到位,尤其是员工综合素质教育方面有待进一步完善。
4、公司管理机制还需进一步加强,需要制定更加严格考核机制,督
促各项工作再上一个新台阶。
三、今后奋斗的目标与努力的方向
1、加强公司建设,提升企业规模和层次。
2、加强与大专院校的深层次合作,提高产品科技含量。
3、加强员工培训,出台相关激励措施,鼓励员工培训学习,提高业
务和技术能力。
4、加强员工日常行为管理,严格落实各种规章制度。
5、不断改进和提高党员干部的管理工作,充分发挥党员先锋模范带
头作用,为企业更好更快发展提供动力。
【篇三:团结拼搏锐意进取努力开创医院工作新局面 (院
党总支工作报告 (】
团结拼搏 锐意进取努力开创医院工作新局面
在市委组织部的正确指导和市卫生局党委的直接领导下,经过我院
全体党员的共同努力,中国共产党 xx 医院党委换届选举大会正式召
开了。这次党委换届选举大会是我院历史上的第一次,是我院政治
生活中的一件大事,是我们全面实施十一五规划,在新形势下加快
医院发展的一次十分重要的大会。这次大会的主题是:高举邓小平
理论伟大旗帜,以 “三个代表 ”重要思想为指导,坚持科学发展观,
全面贯彻党的十六大和十六届四中全会精神,总结医院党委工作经
验,进一步明确医院今后一个时期的发展目标和任务,科学发展,
全面创新,求真务实,与时俱进,为把我院建设成为三级专科医院
而努力奋斗。
五年来党委主要工作回顾
一、坚持党要管党,从严治党,党的自身建设进一步加强
党的思想建设、组织建设、作风建设是党的自身建设的主题,几年
来,我院党委始终把党建工作列入重要议事日程并取得可喜成绩,
2003 年第一党支部被评为 ss 市抗击 “非典 ”先进党支部,院长 mm
被评为全省抗击 “非典 ”优秀院长和优秀党务工作者。
──党员的政治思想素质进一步提高。党委始终把邓小平建设有中国
特色社会主义理论作为行动指南,用 “三个代表 ”重要思想武装党员
干部的头脑,开展了 “三讲 ”教育活动和保持共产党员先进性教育活
动,通过一系列教育活动,提高了党员思想理论水平,坚定了共产
主义信念,激发了工作热情,从而在医院的建设和发展中发挥自己
的聪明才智,做出了积极的贡献。
──党风廉政建设不断加强。院党委认真贯彻党的 “十五大、十六大 ”
精神及中纪委关于加强党风廉政建设的规定,实行党风廉政建设责
任制分工和责任追究制,采取多种形式开展党
风党纪教育及反腐败斗争,党风廉政建设取得阶段性成效。
二、围绕医院中心任务,认真开展党的各项工作
党委始终遵循 “围绕业务抓党建,抓好党建促业务 ”的指导方针,与
行政领导相互配合,通力协作,高度重视改革、发展、稳定的关系,
对一些敏感问题注意引导,保持了医院的稳定发展。五年来,医院
社会效益和经济效益逐年提高,职工的根本利益得到体现。
----- 加强科学管理,促进各项工作顺利进行。编印《医院工作制度
及各级人员职责》和《医院安全职责及制度》,下发各科室并狠抓
落实,实现了管理工作的科学化和规范化。
──医疗技术水平和医疗质量稳步提高。多项技术项目达到省内先进
水平。编印了《临床内儿科常见病诊治规范》、《临床外妇科常见
病诊治规范》和《临床检验数据换算与结果分析》,狠抓了 “三基 ”
训练和十三项核心制度的落实,基本杜绝了医疗事故的发生。
──组织开展了反商业贿赂活动,提高了拒腐防变能力。根据国家卫
生部、国家中医药管理局和省卫生厅、市卫生局关于开展治理医药
购销领域商业贿赂专项治理活动的通知要求,院党委把此项工作当
作头等大事来抓,召开专题会进行研究部署。为确保活动效果,医
院成立了专项治理领导小组,并结合我院实际,制定下发了《关于
在全院开展对商业贿赂进行专项治理活动的安排意见》、《关于 “开
单提成 ”、“药品回扣 ”等问题的治理方案》等文件,先后四次组织召
开全院职工大会和全体党员大会进行动员、安排,使全院干部职工
充分认识当前形势。由于工作细致深入,员工密切配合,比较好地
完成了反对商业贿赂专项治理任务,从而增强了员工自觉抵制商业
贿赂的自觉性。同时,医院加大督查力度,使医务人员做到令行禁
止,提高了拒腐防变的能力。
──人事分配制度改革稳步推进。以调动积极性和提高效益为目标,
调整完善了人事制度改革方案和分配制度改革方案,调动了全院职
工的工作积极性。
──医院发展的内外部环境得到优化。注重协调好医院与政府部门、
社会各界的关系,重塑医院公众形象和白衣天使形象,扩大了医院
的知名度。
三、构建和谐医院,实现三个文明协调发展
──积极开展文明创建活动。建设学习型医院,开展了 “四学 ”(学微
机、学外语、学科技、学法律)活动,拓宽了知识面,提高了医务
人员的整体科技素养和人文素养。
──开展 “诚信在卫生、满意在医院 ”活动,把行风建设工作往深里做、
往实里做。院党委提出 “细节决定成败 ”的理念,要求每个医务人员
从自身做起,从细微之处入手,牢固树立
“患者至上,诚信为本 ”的意识,全面提高了医务人员素质,规范了
执业行为,保证了服务质量,社会群众对医院的满意度进一步提高。
──进行了纠风专项治理。通过加强领导、治理商业贿赂、全员承诺、
价格公示、完善各项制度、实施惠民工程、实行稽查和责任追究制
等,、杜绝了乱收费、滥开药、开单提成、收受 “回扣 ”和“红包 ”等
不良现象。
──完善了院内外制约约束机制。我院在 ss 市最早实行社会监督员、
医德档案和各种评价制度。坚持了患者满意度调查评价,呈现出感
谢信明显增多,医疗纠纷大大减少,住院病人明显增多的良好局面。
四、充分发挥统战、群团作用,认真做好老干部工作
──工会围绕医院中心任务和党委工作重点开展各项工作,充分发挥
了民主管理职能。每年召开职代会,讨论通过
──老干部工作卓有成效。成立了老干部科,配备了专职人员,加强
了对老干部工作的管理,先后被市委评为老干部工作先进集体。
五年来,医院党委坚持 “发展是硬道理 ”的方针,支持医院各项政策,
合理调配医疗资源,内强素质,外塑形象,在全院职工的共同努力
下,取得了显著的社会效益。在工作实践中,使我们在党的工作方
面有了一些较为深刻的认识和体会,主要有:一是加强邓小平理论、
“三个代表 ”重要思想,以及党的路线、方针、政策的学习贯彻,是
做好各项工作的基础,自觉保持在思想、政治、行动上与党中央的一致;二是围绕医院中心任务开展党建活动,创造性的发挥党组织
的核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,经受住时代的锻炼和考验;三是不断探索新时期党建工作的新思路、新途径、新
载体,把医院的中心任务纳入党支部和党员目标管理的考核内容,
同业务工作有机的结合;四是不断完善有关制度,以制度来规范党
员干部的行为,加强党的民主集中制和廉政建设,凝聚力量,促进
医院发展。
几年来,虽然取得了一些成绩,但与上级党委的要求、卫生事业改
革的发展和职工的希望还存在一定差距。在政治理论学习、科学管
理、设备更新等方面还存在簿弱环节,职工的福利待遇还有待于进
一步提高。我们有信心、有决心、有能力,通过扎实工作、加倍努
力,勤政
廉洁,开拓进取,使我院各项工作再上一个新台阶,创造市一院更
加美好的明天。
今后党委工作的总体思路和目标
今后五年工作的指导思想和总体工作目标:以邓小平理论和 “三个
代表 ”重要思想为指针,紧紧围绕医院改革、发展和稳定大局,坚持
科学发展观,以建设肿瘤专科特色三级专科医院为目标,以创建诚
信医院为立足点,以开展党员保先教育、狠抓党风和行风建设为切
入点,强化医院精神文明建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和
广大党员的先锋模范作用,调动一切积极因素,为医院全面协调、
持续、快速、健康发展提供精神动力和组织保证。
总体目标是:按照科技兴院和可持续发展方针,今后五年医院的总
体发展目标是;打造一个品牌 —— 把我院建成省内一流的以肿瘤为
特色的三级专科医院;实现两个满意 —— 让患者满意、让职工满意;
增强三种意识 —— 服务意识、市场意识、和竞争意识;倡导四种氛
围 —— 发展的氛围,开放的氛围,学习、学术的氛围,团结协作、
积极向上的氛围;建立五种体系 —— 质量管理体系、经营管理体系、
诚信服务体系、人才发展体系、科技创新体系。
为此,今后一个时期我们工作的着力点要体现在以下几个方面:
一、抢住机遇,深化改革,不断增强医院整体服务功能。强化市场
意识,通过扩大对外宣传、开展义诊咨询活动、开设病友联谊会、
协作医院联谊会、建立社区卫生服务站等形式,主动联合一切可以
联合的省内外医疗资源,拓展医院服务空间,千方百计扩大医疗市
场占有份额。
二、强化医院内涵建设,不断提高医院的综合竞争力。抓紧抓实管
理队伍建设,建立、健全各项规章制度,积极营造制度管人的氛围,
努力实现医院管理水平的新突破,千方百计提升医院的服务品质,
不断提高医院社会效益和经济效益。
四、努力建设诚信医院,切实加强行风建设。认真落实纠风工作
“八不准 ”,严禁触及 “六条高压线 ”, 采取有效措施,实施纠风专项
治理,实行自查自纠,层层承诺保证,自觉接受舆论监督、患者监
督、社会监督,千方百计维护患者切身利益。开展争创医德医风示
范科室和医德医风标兵活动,大力弘扬正气。建立 “以方便病人为中
心 ”的服务工作流程,提高病人及社会满意度。
五、加强医院文化和精神文明建设,不断展示医院职工的新形象。
牢固树立 “诚信、奉献、求精、创新 ”的职业道德观,千方百计减少
投诉和医疗事故。积极创造有利于人才成长并发挥作用的工作环境,
千方百计提高医院职工的综合素质。大力倡导和发扬爱岗敬业、关
心集体、勤俭办院、以院为家的主人翁精神。以深入开展规范化服
务,创建优质医院为载体,以加强内涵建设、完善管理措施为手段,
进一步加强精神文明建设、医院形象宣传和社会治安综合治理工作,
营造我院发展的良好环境。
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