单位文秘网 2020-10-10 09:47:23 点击: 次
编号:_______________
本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载
金融贸易行业劳动合同
金融贸易行业劳动合同
甲 方:___________________
乙 方:___________________
日 期:___________________
说明
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。
金融贸易行业劳动合同
甲方:
乙方:
20 年 月 日
合同编号:
甲方(用人单位)名称:
地址:
性质:
法定代表人(委托代理人):
乙方(劳动者)姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
居民身份证号码:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平■等自愿、协商一
致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、 合同类型和期限
第一条 甲、乙双方选择以下第 中形式确定本合同期限:
(一) 有固定期限:自 年 月 日起至 年 月
日止。
(二) 无固定期限:自 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出
现时止。
(三) 以完成一定的工作(任务)为期限。自 年 日至工作
(任务)完成时即行终止。其中试用期自 年 日至
年 日止,期限为 天。
二、 工作内容
第二条_根据甲方工作需要,乙方同意从事 ■岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商 同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、 工作时间和休息休假
第四条乙方实行 时制。
(一) 实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过 8小时,每周不超过40小 时。甲方由丁工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过 1小 时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得
超过3小时,每月不得超过36小时。
(二) 实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过 8小时,平均每周工作时间
不得超过40小时。
(三) 实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条 甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休 息一天。
四、 劳动保护和劳动条件
第七条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳 动条件和劳动工具,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规 章制度的教育和培训。
第九条_乙方有权拒绝甲方的违法指挥,对甲方及其管理人员违法经营行为,有权提出批评并 向有关部门检举控告。
五、 劳动报酬
第十条_乙方试用期的工资标准为 元/月。(试用期间工资不得低丁本单位同岗位职
工工资的80%。
第十一条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第 种工资形式:
(一) 计时工资。乙方的工资由以下几部分组成:
其标准分别为 元/月、 元/月、 元/月、
元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。
(二) 提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准,提成工资单价为 。
(三) 其他工资形式。具体约定可在本合同第 中明确。
第十二条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月 日,不得克扣 或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。
第十三条 甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低丁乙方工资 150%勺工资报酬;安排乙
方在休息日工作乂不能安排补休的,应支付不低丁乙方工资 200%勺工资报酬;安排乙方在法
定休假日工作的,应支付不低丁乙方工资 300%勺工资报酬。
第十四条 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定 的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低丁当地失业保险 标准支付乙方停工生活费。
第十五条 甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为 元
第十六条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的 标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。
六、 社会保险和福利待遇
第十七条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、 基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代 扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十八条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十九条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第二十条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二^一条甲方为乙方提供以下福利待遇:
七、 劳动纪律和规章制度
第二十二条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十三条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动 安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第二十四条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处 理、经济处罚等,直至解除本合同。
八、 劳动合同的变更、解除、终止、续订
第二十五条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双
方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第二十六条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十七条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;录用条件为:
签合同的注意事项如下(使用时请删除):
一、 在签订合同以前,经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。
二、 审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。如果对方公章为法人的分支机构公 章或内设机构,应要求其提供所届法人机构的授权书。对方在合同上签公章,并不能保证合 同是有效的,还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。
三、 签订合同时应当严格审查合同的各项条款,有条件的不妨向专业人员咨询。根据合同诈 骗的特点,为了防止对方利用合同条款来弄虚作假,应该严格审查合同各项条款以便使合同 权利义务关系规范、明确,便丁履行。
四、 约定违约条款。
五、 约定争议管辖权条款。
六、 明确合同签订地。
七、 约定担保条款(视具体情况而定)。
(责任编辑:单位文秘网) )地址:https://www.kgf8887.com/show-246-27022-1.html
下一篇:团组织换届实施方案
版权声明:
本站由单位文秘网原创策划制作,欢迎订阅或转载,但请注明出处。违者必究。单位文秘网独家运营 版权所有 未经许可不得转载使用