单位文秘网 2023-08-04 10:40:33 点击: 次
党史学习教育启动以来,苏豪控股集团党委高度重视、精心部署,把开展好党史学习教育作为一项重要政治任务,着力念好“快、全、特、实”四字诀,形成工作合力,掀起学习热潮,推进党史学习教育往深里走、往心里走。
一是按下启动“快”进键。
全省党史学习教育动员会议后,集团党委立即成立党史学习教育领导小组及下设办公室,并举办理论中心组学习。3月12日,集团召开党史学习教育动员会,安排部署学习教育工作,近300人视频参加会议,覆盖到各级企业领导人员和各级党组织书记。同时,结合省国资委暨省属企业党史学习教育动员会议精神,制定全集团一体化推进学习教育实施方案,明确“七专题一实践”学习内容,不要求子公司重复制定方案,鼓励基层创新落实,有效防止可能存在的形式主义或层层衰减现象。截至3月底,集团10个二级企业党组织已全部启动党史学习教育,成立领导机构和工作专班,有序推进各项工作落实。
二是做到学习“全”覆盖。
集团党委坚持领导人员带头、党员全体参加、职工广泛参与,为各级企业领导人员配发指定学习材料,拓展学习重要参考材料,集团领导班子带头将个人自学与中心组集体研学相结合。3月31日,集团党委举办党史学习教育专题学习会,邀请省委党校哲学教研部主任刘力永作辅导报告,集团领导班子、中层领导人员、直属党委全体党员以及各公司支部书记、党务工作者、党员及团员代表超过270人同步视频参加学习。集团各二级企业也积极将党史专家请进来,组织开展党史学习、党史讲座。将党史讲在车间、走进职工。在抓实党员学习的同时,集团组织广大团员开展“学党史、强信念、跟党走、争贡献”主题学习活动,并将党史学习教育纳入新员工培训、青年团员培训课程,将广大青年和职工紧密团结在党组织周围。4月15日,省委党史学习教育宣传团将到苏豪集团做专题辅导,进一步推动党史学习教育在基层落地生根。
三是党建引领有“特”色。
集团将党史学习教育与正在开展的支部建设成效年活动相结合,以学习教育凝聚广大党员,以支部建设保障学习成效。集团鼓励和组织各级企业开展多种形式的主题党日活动,在清明前后开展祭扫活动、瞻仰江宁横山烈士纪念碑、参观横山新四军革命纪念馆等,通过一系列党史实境教育,传承党性党魂,牢记初心使命。结合企业党建工作,利用“三会一课”等,组织员工通过看、读、听等方式学习党史教育,集中观看专题片《革命理想高于天》,集团与雨花街道农花社区党总支共驻共建。同时,建立集团党史学习教育联络组,运用集团内刊、官网、江苏苏豪公众号等载体加强宣传引导,及时推送学习内容,将党史学习教育的覆盖面和影响力持续扩大。
四是融入发展求“实”效。
集团党委建立基层联系点制度,大力倡导“一线工作法”,明确每名党委班子成员根据分工和联系点制度安排,包抓一个基层企业联系点,力求在基层“捉活鱼”、在一线“捞干货”,通过开展“我为群众办实事”实践活动,切实解决企业改革发展中的实际问题。各级企业以党史学习教育为契机,将学习党史焕发出的热情转化为强大动力,投入到社会建设和企业发展中。五家子企业坚定投身“万企联万村、共走振兴路”活动,致力全省乡村振兴;前不久,集团与无锡市梁溪区人民政府签署江苏苏豪(无锡)科创园项目战略合作协议,将汇聚政企资源、共同打造科技创新产业园,融入和推动地方高质量发展。今年一季度,集团营业收入46.60亿元,同比增长42.61%;进出口总额4亿美元,同比增长63.77%,其中出口同比增长27.35%,进口同比增长138.06%,实现“十四五”良好开局,真正将党史学习教育成果体现到企业高质量发展实践中。
一、履职情况
X年一年来,在农场党委的领导下,我团结带领班子其他成员,突出重点,狠抓落实,实现经济和党建双发展。
(一)抓基层党建工作责任制
采取多种形式,落实党建工作重大部署。X年来,认真组织班子认真学习贯彻落实中央、省委、州委、市委、农场党委党建工作会议精神,及时组织班子成员、基层党员学习党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想。利用“三会一课”和“主题党日”活动,在干部和党员中深入推进“两学一做”常态化制度化。一年来共召开党员大会X次,专题学习党课X次,民主专题会议X次,学习会议X次。通过集中学习培训,广大党员干部进一步增强了政治自觉,进一步增强了履职尽责的使命担当。
(二)贯彻落实农场党委下发的各项基层党建重点任务
1.推广“互联网+党建”工作。推进互联网等信息技术与党建工作相结合,不仅建立了党建微信群,同时社区在职党员及各居民小组使用智能手机党员都下载安装了“云岭先锋”APP,共计X名党员进行了实名登录,并利用“云岭先锋”APP对学习的重点工作条例进行了全文学习和测试,完成率达到了X%。实现了党建传统优势与信息技术有机融合。并充分利用新媒体,推送农场微信公众平台,利用微信公众平台等软件,督促本社区党员利用新媒体平台进行学习。
2.疫情防控工作。深入贯彻落实农场党委管委对新冠肺炎疫情的重要指示批示精神,全员发动、全面行动做好疫情防控工作,加强组织领导,部署防控工作全天候。我社区及时成立了新冠肺炎疫情防控工作领导小组,实行全天候保障防控,所有人员在岗在位,听从指挥,服从调度。利用标语、横幅、微信群等方式进行全覆盖、无缝隙宣传新型冠状病毒感染的肺炎预防知识。共计挂标语、横幅、X余条,发放宣传材料X余份,签订各项承诺书X余份,排查外籍人员X人。做到疫情防控形势人人知晓,防控行动人人参与,着力营造全社区居民共同打赢、打好新型冠状疫情防控攻坚战的浓厚舆论氛围。
3.加强基层组织阵地的规范化标准化建设。一年来,我们积极落实基层党组织阵地规范化、标准化,促进党建活动、党员活动经常化、常态化,不断增强党员的认同感,有效激发了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
4.认真做好党员发展工作,不断提升党员队伍建设。由于我社区党员老龄化严重,为打造一支高素质的党员干部队伍,本着坚持标准、严格程序,确保质量的原则,今年以来新吸收入党积极分子X人,确保党员队伍年轻化,使党的组织更具战斗力。
5.开展“领头雁”工程建设。以十九大会议精神和习近平的重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,密切联系我社区新形势,以培养和造就一批社区及居民小组干部为重点,以发展现代农业、带领群众致富、促进和谐稳定,注重培养选拔优秀人才,建立健全与我社区实际情况相适应的选人机制。共计筛选后备人才X人,为下一步选举工作推荐合适优秀的人选做好准备工作。
(三)党组织在深化农垦改革发展工作中发挥先锋模范带头作用
X社区党总支始终把经济发展放在首位,坚持在改革中促进发展、在发展中推进改革,认真抓好橡胶、茶叶咖啡的生产经营管理工作。认真做好各项冬季管理工作,确保来年的各项生产正常运行。为增加职工群众收入,扩宽收入渠道,组织各居民小组党员代表、职工代表参加农场林下种、养殖技术培训。使林下经济发展模式在社区各居民小组得到了更好的宣传发展。今年来,在各居民小组共计种植百香果X余亩,魔芋X亩,为X户养殖户争取创业无息贷款X万扩大养殖规模,有效的增加职工群众的收入。
(四)橡胶病虫害防治情况。全年累计防治面积X亩,防治用硫磺粉Xkg,投入工时X天/人次,今年的防治效果较好,是人努力天帮忙,X个应割胶岗全部达到开割标准,可以正常割胶,防治成功率X%,受到胶工的好评。
(五)生产指标完成情况。干胶任务X吨,实际完成X吨,占年计划X%,茶叶鲜叶计划数X吨,实际完成X吨,占年计划的X%,咖啡鲜果计划数X吨,实际完成X吨,占计划的X%;胶茶冬季管理正在推进。
(六)积极参加业务技能农业实用技术培训,共组织干部职工参加培训X批次共X人次,学习了橡胶种植技术、橡胶病虫害防治技术、百香果、牛油果种植技术。通过培训,使职工群众加深了对橡胶茶叶种植技术、病虫害防治技术了解,同时接触了一些新的知识、新的实用技术,以及对当前的一些新的农业科技有了初浅的认知,对今后的生产实践有较强的现实指导意义,为本社区的生产发展奠定了基础。
二、存在问题及原因
(一)责任担当意识有待进一步增强。对各项工作的全盘掌控力度不均衡,在党建和生产工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位,致使党建工作,特色不突出、成效不明显。支部组织生活不到位。对支部日常开展的“三会一课”“主题党日”活动实际落实较少,对党建制度的执行要求不够严格。
(二)反腐倡廉教育的形式比较单一。教育层次不清晰,对象不够明确,重点不够突出,导致缺乏针对性,具体监督措施不够周密。
(三)组织教育活动不经常。基层党组织生活制度落实不够全面,存在重工作、轻学习、没有把学习同实际和个人思想改造紧密相结合。由于党员老龄化,在组织学习,开展党员活动较为困难。
(四)学习不够积极主动,理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,学习专题不突出,针对性不强,理论联系实际不够,用什么学什么,学习缺乏深度广度。
三、下步工作打算
在今后工作中,我将进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,积极开展社区党建工作,使党建活动内容更加丰富,形式更加生动,机制更加健全完善,不断推进党建工作迈上新台阶,坚持抓好党建促发展,促进党建与生产经营同进步。
(一)进一步强化教育培训,提升广大党员思想理论水平。通过科学合理制定学习培训计划,有序推进教育培训。拓宽学习渠道,多方面提升综合素质。制定完善学习制度,推进教育培训常态化建设。
(二)由于橡胶市场多年来渡软,价格下滑,胶工收入大幅降低,导致胶工对橡胶的投入积极性不高,大部分胶岗处于半失管状态,还有小部分胶岗被撂荒,很多青壮年外出打工糊口。这些现象的出现,有市场的因素,还有就是迫于生活的压力,如果死守着胶岗茶叶岗位,一年的收入充其量就X、X千元、万把块钱,难于维持基本的生活开支。外为打工或就近打工可以解决家庭开支,增加家庭经济收入,同时社会矛盾也有以减轻,对维稳工作也有益。积极稳步推进老胶园的更新,扩大更新胶园株行距;科学规化一代胶园,推行林下种植业、养殖业模式,采取以短养长、种养结合的方式努力提高单位面积的土地收益,拓宽就业渠道,积极引导富余农动力就近打工或外出打工就业,并为打工人员提供服务,力所能及地帮助他(她)们解决后顾之忧。
(三)进一步推进党员先进示范建设。继续打造组织示范基地及党员示范岗,充分发挥先进党组织的战斗堡垒作用及先进党员模范带头作用。
(四)落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力,增强党组织战斗堡垒作用。深入推进党风廉政建设和反腐败工作,持续加大“四风”问题和作风整治力度,深入贯彻落实中央八项规定实施细则。落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责,全面从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程,增强狠抓落实本领,勇于攻坚克难,善于协调处理各种复杂矛盾,切实加强党对一切工作的领导。
xx年,我院在卫生局和党委政府的正确领导和关心支持下,坚持真抓实干,着力提高医疗服务水平,针对医院的实际情况,院领导班子及时理清发展思路,调整发展方向,把工作的重心放在社区卫生服务上,在社区卫生服务工作中取得可喜成绩。
一、基础建设方面。
xx年我院在原徐州民政医院的基础上,通过租赁房屋对门诊楼的扩建等工作已按照卫生局等单位的要求装修完毕,并与xx年10月份投入使用。
二、科室建设方面。
负责管理天桥社区公卫工作的预防保健科,已按照区卫生局、市疾控等单位信息平台建设的要求,数字化的信息平台已按照到位,并与xx年1月份投入使用。
健康小屋、妇保门诊、儿保门诊按照区卫生局的要求,装修及设备安装已完毕,现已投入使用。
三、人员配备方面。
我院积极推行全员参与社区卫生服务工作,组建了3个全科服务团队。
四、天桥社区卫生服务中心的工作对接方面。
在区卫生局及疾控中心的指导下,我院通过xx年的积极准备,与xx年12月30日己与新华医院圆满完成社区公卫管理工作的对接工作。
xx年,我们将进一步夯实社区卫生服务工作基础,巩固和提高社区卫生服务能力和水平,构建完善的社区卫生服务网络,延伸社区卫生服务功能,创建江苏省星级社区卫生服务中心,使社区卫生服务工作再上一个新台阶,再创一个新亮点。
一月份全院动员,全员参与,社区卫生服务工作全面铺开。
我院积极推行全员参与社区卫生服务工作,组建了3个全科服务团队,以全科医生和社区护士为骨干,划片包干,责任到人,进社区入家庭开展主动上门建档随访工作。采取在小区门口设立社区居民免费健康体检站的方式,把重点人群随访和健康体检有机地结合在一起,为社区居民进行基础体检,并向65岁以上老年人和高血压、糖尿病等慢性病人发放自制的免费健康体检卡,切实让社区居民看到社区卫生带来的好处。
二月份进一步细化工作方案,把创建江苏省星级社区卫生服务中心工作和日常社区团队工作紧密结合,使社区卫生服务内涵全面提升。
积极动员医务人员和社区居民参与活动中来,把创建工作作为规范社区卫生服务管理的重要抓手,进一步落实服务功能,加强队伍建设,增添设施设备,提高服务质量。通过创建星级活动,把我中心的服务功能进一步完善、管理进一步规范,社会效益和经济效益得到了进一步提高。充分发挥我院的中医按摩特色和优势,积极开展江苏省中医药社区卫生服务中心创建活动。在醒目位置增添20处中医宣传版面,营造古色古香的中医药文化氛围;以各种社区健康教育宣传活动为载体,大力传播中医药文化;在全院范围内普及针灸、刮痧等中医药适宣技术,开展中风后遗症、肢残等疾病的社区康复服务;把中医体质辨识纳入居民健康档案的必填项,建立中医药防控传染病的工作机制,使中医药在社区卫生服务工作中发挥不可替代的作用。
三月份通过街道办事处建立基本公共卫生项目部门协作机制,有效促进公共卫生项目的顺利实施。
积极与社区建立密切协作关系,实现信息资源共享,为健康教育和建档随访等工作顺利开展铺平道路;儿童到预防保健科一次享受到接种疫苗及免费查体两种公共卫生服务,可确保儿童健康管理率;预防保健科与街道计生服务站密切配合,由街道计生服务站向孕产妇发放免费体检卡,持卡到我院免费体检的同时开展随访工作,可确保孕产妇规范化管理能力和水平不断提高。
四月份优化就医环境,营造花园式医院。
召开各科室负责人会议,通过精心规划、舆论引导,形成了全院上下联动,共同参与医院室内外环境的整治工作,完善院内及院外责任区的卫生基础设施,如重新装修病区、铺设地砖、地面硬化及绿化,在各办公区及大厅放置鲜花盆景等,从而改善医疗环境,缓解患者就医的紧张情绪,营造了舒适、整洁、优美、和谐的医疗环境。
五月份狠抓医疗质量,确保医疗安全。
提高认识,加强领导,完善制度,强化管理,工作中切实落实以“星级医院”创建、推进“平安医院”建设、开展“三好一满意”等活动为契机,加强医疗质量管理,坚持以病人为中心,持续改进质量,保障医疗安全,不断提升医疗服务水平。
六月份加大宣传力度,营造舆论氛围。
宣传我院的医保及低保救助政策、良好的医德医风、先进的诊疗设备,各科专家、学术带头人,将医院最新的医疗信息及时公布在我院网站及社区宣传栏上,宣传有医院最新动态、职工风采、疾病预防小常识,具有很强的可读性,可得到群众的好评,利于选择来我院就诊的患者越来越多。
xx县直机关工委下辖237个机关党组织,其中党委2个,党总支26个,党支209个,党员总数2411个。近年来,我们在市直工委的指导下和县委、县政府的强有力领导下,紧紧围绕全县工作大局,以全面严格控制党的要求为主线,牢牢把握服务中心、建设队伍两项任务,贯彻落实组织条例实施办法和实施意见为抓手,创新实施两本两证评价机制,深入开展两学一干学习教育,全面加强三型党组织建设,统一推进机构党建设和模范机构建设,各项工作取得明显成效,为建设幸福、和谐、美丽的新xx提供了强有力的思想和组织保证。主要做法和工作措施如下:
一、严格执行责任。
根据全面从严治党的要求,我们严格贯彻落实县中央《组织条例》贯彻落实《执行办法》和《执行意见》,根据《统一三管》,明确机关党建由《工委统一领导、部门党委(总支)负责、机关党组织执行》的机关党建工作运行机制,明确管理党建主体责任,书记是管理党建主体责任的第一责任人,要切实负责机关党建第一责任人的责任,对机关党建工作负责,坚持党建工作和中心工作一起规划。
二、抓住理论武装。
政治坚定、行动自觉源于理论冷静。我们以两学一学为线索,以党章党规党纪、学系列讲话、合格党员等为主要内容,按照六有五领导的要求,创新学习方式,丰富学习内容,完善学习机制,认真开展学习教育训练,分批对机构各党组织书记、党务干部、党员进行训练或轮流训练,不断加强党员干部理论武装,加强干部政治意识、大局意识、核心意识和意识,坚定信念、经济发展、服务三农思理论基础
三、密切关注组织建设。
一是抓住党组织的转选工作。根据《党章》、《组织条例》和《换届选举办法》等相关要求,对任期届满的基层党组织和支委班人事变动不足的党组织,积极协助指导换届选举和补充,确保基层党组织健全、工作正常运行。目前,238个党组织的交替率为100%。二是抓住党组织书记述党建工作。根据县委组织部发行的《意见》要求,建立部下党组织向机关党委(总支)职务,机关党委(总支分支分支)向县直机关工委职务评价机制。今年,我们协调县委宣传部,在《xx报》中争取党建板块,按党委、总支、直属支部的顺序,依次向全县人民报告党建,促进机构党建工作领先、表率。三是抓住党员干部队伍建设。首先,抓住三会一课制度的执行。严格按照三会一课要求,各党组织按时召开支部党员大会、支部委员会和党组会,上好党课,实行动态登记月报制,建立三会一课工作台帐,确保党员全体参加,其次抓住生活会。按时召开民主生活会和组织生活会,开展党员党性分析评价活动和民主评价党员工作,改善民主评价方式,以民主评价结果为党员奖惩的重要依据。第三,抓住党员进出机制。结合党组织年检和党员年员年度审查制度,健全党员进出机制,严格通过进出口,认真处理不合格党员,提高党员队伍纯洁度,铸造共产党员精神家园。同时,在党员发展上严格把十个关口(谈话关、推荐关、政审关、培养关、材料关、考察关、考试关、公示关、票决关、审查关)严格控制不合格对象进入党组织队伍,确保纯粹的党员队伍、党员发展质量。
四、严格把握作风建设。
在抓住党员干部作风建设方面,我们把抓住创模工作作作为提高干部素质、改变工作作风、提高服务水平、确立机构形象、巩固党基础的有力抓手,抓住也取得了效果,为我县全面建设小康社会提供了强烈的思想组织保障。今年,我县总结了去年经验的基础要点,从以下三个方面抓住,一个是抓住结合。要求各级创建机构精心设计载体,搞好七个结合,即巩固群众路线教育实践活动和三严三实专题教育,执行八项规定精神,深化反腐倡廉建设,两学一干学习教育,中心业务工作,正确扶贫工作,党建工作七个方面抓住创造模式。二是抓住管理。明确要求未上市的公司,寻找根源,寻找准症结,分类指导,迎头赶上。已经挂牌命名为模范机构的公司,必须敢于创新,勇于超越。一旦发现创造性的热情下降,遵守旧的、不想创新的公司和被一票否决的公司,摘牌受到严重损害,实行动态管理。三是抓住监督。采用日常检查、不定期检查和半年、年末集中审查等形式,督促党建和创造工作,检查审查结果在全县通报,纳入全县年度目标责任审查范围。
五、抓住创业优先活动。
为了在全县上下形成优秀的氛围,发挥良好的基准示范带动辐射作用,我们在全县机关党建设和创造工作会上,表扬了10个机关部门的学习型党组织,24名同志被授予学习型先进个人称号的45个机关部门xx县x年度的模范部门荣誉称号。七一表彰先进基层党组织12人,优秀党务人员18人,优秀共产党员25人。全县两学一干知识竞赛表彰8个优秀代表队、2名主持人和27名优秀选手。向市级推荐示范党支部(标准化党建阵地)6个。
六、抓住工作创新。
为贯彻全面从严治党要求、中央《基层组织工作条例》和省、市贯彻《组织条例》的实施意见和《中国共产党发展党员工作细则》,县委要求县委组织部和县直工委安排人员深入基层党组织实地调查,提出科学合理、目标强、可操作的实施方案。通过两个月的调查访问座谈,总结分类,基层党组织存在的问题是党组织制度淡化,党支部工作方式僵化,党员教育管理弱化等党员队伍存在理想信念动摇,宗旨意识淡薄,组织纪律不强,作用不明显等问题。为进一步加强党的基层组织建设,加强党员教育管理、创新党建活动载体,深刻改变政府组织党员队伍的现状,加强政府组织党建工作活力,充分发挥基层党组织战斗要塞和众多党员先驱模范作用,结合政府组织党建工作目标任务书
(1)两本两证的概念和具体内容。
在最初制定党组织年检党员年审评价机制下,陆续发行了党员学习笔记本党组织。
议记录本”,在xx年试点基础上提出“两本两证”考评办法,其中两本指的是党组织会议记录本和党员学习笔记本,两证指的是党组织年检证书和党员年审证书。具体的说:
党员学习笔记本就是记录党员在年度集体学习和个人学习时记下的真迹,其中集体学习时间要和会议记录本上的时间相对应;
党组织会议记录本就是党组织一年来学习贯彻党的路线方针政策、对党员进行学习教育管理、发展党员以及“三会一课”、“民主评议”等组织生活贯彻落实情况的具体记录;
党组织年检证书主要涉及所在党组织成立时间、班子现状、换届、学习贯彻中省市县文件、党建工作安排部署、党建活动开展、党员队伍建设、与中心工作结合情况、三会一课具体落实情况、民主评议党员结果以及创模工作特色亮点等方面;
党员年审首先是登记每名党员的基本信息,年审党员履行义务、权利、组织生活会参加、民主评议结果、党费收缴等。
“两本两证”是创先争优和处置不合格党员的有力依据,是党建的有力抓手,两本是两证的基础和印证,为两证的年审、年检提供依据,两证是两本的指导和指引,两本和两证相互印衬,互为补充。
(二)“两本两证”实施坚持的原则
1、坚持正面教育。在实施党组织年检党员年审中,特别是党员年审中出现党费缴纳不及时、履行党员义务差、党员先锋模范作用发挥弱等,坚持教育引导,通过组织党员认真学习《党章》、xx以来的新理论新思想新要求,提高党员自我进化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,增强党员的党性意识。
2、坚持分类指导。由于党员的年龄、学历、从事的岗位差异等,在年检年审过程中注意区分层次,清楚类型,不搞一刀切。
3、坚持慎重处理。对党组织党员年检年审不予通过的,责成所在党组织负责理清事实,理由充分的可延期予以通过,否则要确保处置恰当,程序规范,不盲从不草率。
4、坚持注重实效。以实际可操作性为主,去繁从简,注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(三)“两本两证”实施的简易程序及结果运用
党员年审程:党支部初审——党总支复审——工委审查审核——确定最终年审意见——在党支部中树立标杆
党组织年检:党支部自审——党总支复审——工委审查审核——确定等次——树立机关党组织标杆
总的来说,年检和年审实行三级审核审批,将党组织和党员年检年审结果作为集体和个人评先评优的重要依据。年检年审合格是评先评优起码条件;对基本合格的,年度内不参与评先评优和不考虑提拔重用;对不合格的党组织,要进行整顿转化,经教育仍无改进的,建议调整主要负责人或撤并党组织;不合格党员由党组织负责指定帮扶人,对其进行为期半年至一年的教育整改,如果经批评教育仍不诲改或情况特别恶劣,违反党内法律法规的,按照规定程序,经支部党员大会讨论决定,报党委批准。
(四)“两本两证”实施以来取得的效果
通过“两本两证”的贯彻落实,党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范带头作用得到进一步的发挥,党建工作得到了进一步的提升,党建工作与业务工作相互结合、相互渗透、相互融合的更加紧密。具体说实现了“四明显一并行”:
1、后进党组织整顿明显转化。在党组织年检过程中,对存在支部班子不健全、学习贯彻不力、凝聚力不强的,要求谁分管谁负责、谁负责谁联系,采取一把手“一对一”座谈、调整支部班子、指导建章立制等,力争在规定时限内达到支书选好、班子建强、制度健全、群众满意的转化目标,使工作逐步走上正轨。
2、党组织凝聚力明显增强。各机关党组织能认真对照年检证书内容,坚持落实“三会一课”制度,加强党员教育管理,创新党建载体,丰富党员活动,抓好阵地建设等。通过党委树立大标杆,总支树立系统标杆等形式,有效强化了机关单位党组织的战斗堡垒作用。
3、党员干部队伍素质明显提高。通过党员年审,广大党员能认真对照党员义务和权利,公开承诺,认真履职尽责,积极参加党组织组织的各项活动,坚定理想信念,筑牢精神支柱,党员干部队伍素质明显提升。
4、党建工作明显提升。通过两本两证的实施,各党组织都能紧紧围绕“服务中心、建设队伍”这两大主要任务,按照年初的目标任务和“两本两证”的具体内容要求,不断创新学习教育方式,丰富党建活动内容,创新党建活动载体,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力,增强党员的主动性、积极性和创造性,形成了比学赶超的良好氛围,为机关党建工作再上一个新台阶注入了活力。
5、党员教育转化与畅通出口并行。在年审过程中,对存在问题年审不能过关的,要求所在党支部要指定专人对其进行负责,贯彻“惩前毖后,治病救人”的方针,坚持思想教育和组织处理并重。同时对无视或者说不能正视自己存在的问题,拒绝改正的,要进行登记,坚持慎重处理的原则,严格按照程序对其进行劝退或除名,打破党员能进不能出的现状。
通过一年的实践,我们正在补充和完善“两本两证”内容,使之更有针对性、实用性和可操作性。
总之,近年来,通过全县上下的共同努力,机关党建和模范机关创建工作都有序推进。作为县直工委和县创模办,将继续认真贯彻落实中、省、市、县会议精神,聚焦“十三五”规划的重大部署和开局要求,把握大局大势,找准职责定位,强化责任担当,围绕全县中心工作,求真务实,勇于创新,不断拓宽富有时代特征和xx特色的机关党建、创模新路子,切实把服务中心、建设队伍的核心任务落到实处,为建设幸福、和谐、美丽新xx贡献智慧和力量!
一、2011年上半年工作情况:
1、 半年以来,本人能保持良好的工作作风,尽职尽责工作积极主动向上,认真学习、扎实工作,严格遵守社区规定的各项规章制度,全心全意为辖区居民服务。经常利用晚上节假日休息时间下片区入户,给居民宣传好的国家政策、法律、法规。紧紧围绕“四知、四清、四掌握”的工作机制使入户率、知晓率、双认率达到了100%,使我所包啤酒十二片区的人口信息、户籍家庭信息、流动人口管理信息100%地全部录入了城乡数字平台,照片上传率达到了98%以上,时刻做好了流动人口的跟踪服务,及时解决辖区居民的矛盾纠纷及热点难点问题,时刻做好两劳释放及监外执行人员的帮教工作。给本片112名育龄妇女宣传并指导了应知应会答卷,同时给流动人口育龄妇女宣传了去市计生委免费检查身体政策。还为本片30户领证家庭上报了独生子女保健费享受金,积极推荐下岗失业人员、大中专毕业生、贫困户就业。
2、我还分管民宗、侨务工作,按照考核细则的要求认真细致地全面整理了第一季度民宗、侨务工作计划、工作小结、会议记录、活动记录、民宗工作宣传教育计划、第29个民族团结教育计划、第一季度民宗、侨务工作整改措施、
宗教问题突出事件应急预案等档案。
二、今后努力工作的打算:
1、加强自身电脑操作系统学习,努力提高业务水平和综合办公的能力。
2、多给辖区领证家庭宣传计划生育五大奖扶工程,使居民都能了解和知道国家对领证家庭的奖励政策。
3、努力提高为民服务的满意率,及时解决或上报辖区居民提出的热点、难点问题,
4、多为辖区居民做好各种宣传工作,多搞一些有意义的宣传活动,以人为本,多为居民做好事办实事,为建设和谐社区奉献自己的力量。
为认真贯彻党的十九大精神,促进农村基层党建任务全面落实。2018年,镇党委以基层党建工作“四个清单”为抓手,细化问题、责任、任务,扎实推进各项党建任务全面落实,有力推进基层党建“四化”建设,全面提升基层“两力两率”。
一、建“领导清单”强组织
一是成立党建领导小组,针对党建责任不实、制度执行不严、党建标准不高、调研指导不够等问题,列出党建“问题清单”,理清党建工作思路,推行镇村“四张清单”管理制度。
二是领导小组主动参与基层党建谋划、推动、督查等工作,建立“清单+督查+约谈+问责”制度链条,坚持“一月一清单、一月一督查,一季一排名”,采取提醒教育、书面检查、诫勉谈话等方式,层层传导压力。将“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“问题墙+回音壁”、党员承诺等制度列入问题内,全面规范了支部标准化手册和村干部值班、代办、走访记录的填写。
三是按照示范达标、争星夺旗活动方案,严格执行《村级党组织标准化建设操作指南》,将“四支队伍”的整合、协作列入管理考核,并以党委为单位,制定培训计划,分别对支部书记、第一书记、农村党员全面进行一轮培训,提高履职能力和服务水平。
二、建“问题清单”促落实
一是组建镇党建督导队伍。按照定期督导与评议相结合的原则,每月一督导要求,按月深入全镇15个基层党支部开展督导工作,全面掌握工作推进进度,下发督查通报和提出整改提示单。
二是制定督导清单。按照平时为主、通报纠错、群众参与原则,形成每月督导清单,通过听汇报、阅资料、提要求等方式,以严的标准、严的措施、严的纪律开展督查,确保各项工作部署到位、责任到位、落实到位。
三是抓好结果运用。建立月督导情况汇总清单,详实登记各党支部任务清单完成情况,将督导考核结果作为各党支部、支部书记年度考核的重要依据,作为单位和党员干部个人评优评先、提拔任用参考指标。
三、建“责任清单”明职责
为切实强化作用发挥,镇党委严格按照农村党建工作考核标准,细化分解任务,明确具体责任人。
一是加强“第一书记”和村干部队伍建设。在落实好坐班服务的基础上,开展“进百家门,访百家情,解百家忧”活动,深化“全程代理零距离”便民服务机制,持续转变基层干部作风。
二是各党支部严格落实“三会一课”。党员承诺制、民主评议党员等制度,抓好党费收缴、流动党员管理、村干部坐班服务、党务政务公开等基础工作。认真抓好党建促脱贫攻坚工作,下大力气抓好软弱涣散党组织整顿,加强党组织带头人队伍建设,加大“村霸”“蝇贪”整治力度。
三是坚持问题导向,创新特色亮点,提升工作水平,打造各具特色的党建典型,着力形成“一党委一品牌、一支部一特色”。推行“互联网+党建”工作模式,搭建智慧党建平台。充分运用QQ群、微信、微博等各种新媒介,加强和改进党员教育、管理和服务工作,更好发挥“大数据”服务党建、服务追赶超越的功能和作用。
四、建“任务清单”定目标
一是按月“下单”明确任务。按照区农村党建工作标准和“示范达标,争星夺旗”活动要求,按月梳理各党支部任务清单。同时,建立镇党委主要领导亲自统筹,镇党建办抓督导,各支部抓推进、抓落实的齐抓共管模式。
二是按单“销号”推进落实。把支部、党员的任务清单内容细化为分类小项,制定推进“时间表”“路线图”,瞄准分类小项任务一个一个地推进,打好“歼灭战”,并建立销号台账。
三是按月召开全镇基层党支部评比会。采取大家提、组织点、横向比等形式,晒出月度任务完成情况和工作推进过程中存在的问题,评比出5个任务达标先进支部和2个黄牌支部,营造讲担当、抓落实、学先进的浓厚氛围。
党支部坚持“学党史、悟思想、办实事、开新局”一体化部署推进,突出“明理、增信、崇德、力行”重点,结合XX工作,聚民心、增干劲、谋发展,全力打造XX,以昂扬姿态凸显党办“四最一中枢”作用,推动在“四大提升”行动中走在全国前列、创造新的辉煌,以优异成绩迎接建党一百周年。现将党支部党史学习教育创新亮点工作汇报如下。
一是强化政治自觉,高标准开展党史学习教育。
坚持以上率下,做到统筹兼顾,压实主体责任,进一步夯实“主阵地”,确保党史学习教育高标准起步、一体化推进。按照XX安排部署,深入传达学习XX精神,及时动员部署XX,起草印发《XX的实施方案》,成立XX领导小组,推动干部职工积极投身党史学习教育。
二是创新方式方法,打造线上线下学习“矩阵”。
常态化开展党史学习教育,通过“网上+线下”“辅导+研讨”“集学+自学”方式,利用学习强国、共产党员网(党史学习100讲)、党建“党史百年天天读”等网上内容,充足党史学习资料,坚持每天读报30分钟,累计开展集中学习15次,研讨交流6次。联合XX开展主题党日活动,组织全体党员干部先后到XX,通过聆听大道习语、了解XX历史,观看《红色档案》纪录片......
三是精准对接需求,扎实解决群众“急难愁盼”。
联合XX社区党支部在XXX小区开展绿化行动,种植景观树300余棵。广泛开展创城志愿活动,捡垃圾打扫街道卫生。协调解决XXX村经果林种植树苗300余棵,正在为XXX小县安装健身器材,提高居民身体素质。参加义务植树活动,种植红梅杏12000余棵,参加人次达20余人次。
虽然支部取得阶段性成效,但仍存在学习重点不突出、学习形式单一、典型经验做法不多等问题。下一步我们将XX,因地制宜、抓住重点,切实增强针对性和实效性,不断推进党史学习教育取得新进展新突破。
在过去的一年里,贵港市国土资源局直属分局在办公条件和办公环境有限的情况下,专门安排有“党员活动室”、“学习阅览室”,添置了必要的书柜、书籍,使党员业余学习“充电”有个好去处。同时,在分局开辟有专门的党员学习园地,积极开展党员示范岗活动,每个党员同志的工作岗位牌上标明“党员”身份,使党员时刻以党员的标准严格要求自己,自觉接受群众监督,以一名党员就是一面旗帜来带动其他干部职工的积极性。开展“坚持廉政勤政,促进科学发展”的主题教育,组织分局中层以上党员干部到贵港白龙监狱听取劳改人员“现身说法”的警示教育,进一步增强了党员队伍拒腐防变意识,提高了廉洁从政能力。积极参与“城乡清洁工程”、创建文明城市、送法下乡活动;组织开展“项目建设年”、“服务企业年”和“党组织服务年”和“城乡手拉手,促农增收上水平”以及“献爱心,送温暖”主题活动。去年,党员干部职工为雨雪冰冻灾区和xx地震灾区的群众进行捐款捐物,交“特殊党费”平均为557元/人,其中交1000元的有5人,占支部党员人数的42%,位居市国土局机关党委7个支部的首位。
该分局党支部努力培育新作风,不断树立国土新形象,出色地完成了上级国土部门交给的各项工作任务。去年以来,该分局完成了《城东污水处理厂》等九个建设项目用地的初审上报工作,面积达523公顷;完成了“南广高速铁路”等项目用地的批后土地征收征用工作,面积达213公顷。特别是一些重大项目的土地登记发证工作,如爱凯尔集装箱港务(贵港)有限公司、江南工业园的贵港镁厂把党建工作放在全局的重要工作中来部署、来落实,建立了局党委办公室,配备了局机关党委正副书记。对符合建立党组织条件的下属单位及时单独建立了9个支部。按照“一岗双职”的要求,由下属单位行政主要负责人任党支部书记,党员行政副职任支委委员。全系统以创建示范党支部活动为载体和抓手,按照“六个有”的要求,有效推进了各党支部的软硬件建设上了一个新台阶。
党史学习教育启动以来,苏豪控股集团党委高度重视、精心部署,把开展好党史学习教育作为一项重要政治任务,着力念好“快、全、特、实”四字诀,形成工作合力,掀起学习热潮,推进党史学习教育往深里走、往心里走。
一是按下启动“快”进键。
全省党史学习教育动员会议后,集团党委立即成立党史学习教育领导小组及下设办公室,并举办理论中心组学习。3月12日,集团召开党史学习教育动员会,安排部署学习教育工作,近300人视频参加会议,覆盖到各级企业领导人员和各级党组织书记。同时,结合省国资委暨省属企业党史学习教育动员会议精神,制定全集团一体化推进学习教育实施方案,明确“七专题一实践”学习内容,不要求子公司重复制定方案,鼓励基层创新落实,有效防止可能存在的形式主义或层层衰减现象。截至3月底,集团10个二级企业党组织已全部启动党史学习教育,成立领导机构和工作专班,有序推进各项工作落实。
二是做到学习“全”覆盖。
集团党委坚持领导人员带头、党员全体参加、职工广泛参与,为各级企业领导人员配发指定学习材料,拓展学习重要参考材料,集团领导班子带头将个人自学与中心组集体研学相结合。3月31日,集团党委举办党史学习教育专题学习会,邀请省委党校哲学教研部主任刘力永作辅导报告,集团领导班子、中层领导人员、直属党委全体党员以及各公司支部书记、党务工作者、党员及团员代表超过270人同步视频参加学习。集团各二级企业也积极将党史专家请进来,组织开展党史学习、党史讲座。将党史讲在车间、走进职工。在抓实党员学习的同时,集团组织广大团员开展“学党史、强信念、跟党走、争贡献”主题学习活动,并将党史学习教育纳入新员工培训、青年团员培训课程,将广大青年和职工紧密团结在党组织周围。4月15日,省委党史学习教育宣传团将到苏豪集团做专题辅导,进一步推动党史学习教育在基层落地生根。
三是党建引领有“特”色。
集团将党史学习教育与正在开展的支部建设成效年活动相结合,以学习教育凝聚广大党员,以支部建设保障学习成效。集团鼓励和组织各级企业开展多种形式的主题党日活动,在清明前后开展祭扫活动、瞻仰江宁横山烈士纪念碑、参观横山新四军革命纪念馆等,通过一系列党史实境教育,传承党性党魂,牢记初心使命。结合企业党建工作,利用“三会一课”等,组织员工通过看、读、听等方式学习党史教育,集中观看专题片《革命理想高于天》,集团与雨花街道农花社区党总支共驻共建。同时,建立集团党史学习教育联络组,运用集团内刊、官网、江苏苏豪公众号等载体加强宣传引导,及时推送学习内容,将党史学习教育的覆盖面和影响力持续扩大。
四是融入发展求“实”效。
集团党委建立基层联系点制度,大力倡导“一线工作法”,明确每名党委班子成员根据分工和联系点制度安排,包抓一个基层企业联系点,力求在基层“捉活鱼”、在一线“捞干货”,通过开展“我为群众办实事”实践活动,切实解决企业改革发展中的实际问题。各级企业以党史学习教育为契机,将学习党史焕发出的热情转化为强大动力,投入到社会建设和企业发展中。五家子企业坚定投身“万企联万村、共走振兴路”活动,致力全省乡村振兴;前不久,集团与无锡市梁溪区人民政府签署江苏苏豪(无锡)科创园项目战略合作协议,将汇聚政企资源、共同打造科技创新产业园,融入和推动地方高质量发展。今年一季度,集团营业收入46.60亿元,同比增长42.61%;进出口总额4亿美元,同比增长63.77%,其中出口同比增长27.35%,进口同比增长138.06%,实现“十四五”良好开局,真正将党史学习教育成果体现到企业高质量发展实践中。
一、提高认识,落实党建工作示范点创建责任
近年来,随着法院受理案件的不断增多,案多人少矛盾较为突出,院党组经过研究,明确了以创建党建示范点为突破,以党建推动队伍建设。院党总支将党建工作计划目标任务层层分解到各部门党支部,明确职责,同时,为增强全院干警对创建党建示范点工作的认识,组织开展了提升法院党建工作水平专项讨论,不断增强全院干警做好党建工作的主动性。
二、建强组织,加大党建工作示范点创建指导
一是按照“工作特点相近、党员活动融合”的要求,重新划分和设置党组织,将原有的17个支部整合成11个支部。按照党支部换届选举的相关规定,组织全体党员对各党支部书记和委员进行直接选举。二是举办党务干部专题培训班,对新当选的支部书记和班子成员进行系统的教育和业务培训。三是制定实施党建工作示范点创建计划,指导各党支部规范统一党员活动园地,并落实“五公开”,即:公开党员身份、公开党建工作目标任务、公开制度要求、公开学习计划、公开先进党员评选结果及事迹。四是党总支定期对各支部落实情况进行检查,对创建不力的进行督促整改,有力地促进了各支部创建工作齐头并进。
三、打造载体,丰富党建工作示范点创建内容
一是以“人民法官为人民”为主题,开展多种形式的教育活动。组织开展政法干警核心价值观教育活动和党风廉政教育;针对青年党员、入党积极分子和新当选的支部书记、班子成员,先后组织了周恩来纪念馆参观学习、新党员宣誓活动和参观中国共产党“一大”会址党史教育活动;邀请抗日战争和解放战争的老党员、老干部讲亲身经历,强化党员的奉献意识;结合主题教育,组织专题演讲比赛,并以创建学习型党组织、学习型领导班子为平台,广泛开展读书竞赛,撰写心得体会,加强成果交流。二是以选树标杆为抓手,积极营造创先争优氛围。坚持“分类培养,定期评选,民主推荐,宣传典型”的原则,重点推出1名党员法官和1个廉洁示范庭,在全院党员干部中树立了标杆,发挥典型示范带动作用,营造浓烈的晋位争先氛围。三是以加大投入和配套建设为保障,努力形成对党建工作的有效支持。加强人员配备。配备了6名同志进入政治处和办公室从事党建和宣传工作,同时,在每个部门选定一名文字功底好、思想素质过硬的同志,组成以网评为主要内容的兼职宣传队伍。建好党员活动场所。为每个支部配备党员教育活动室,并进行规范和统一,设置了支部创建园地,悬挂党旗,订阅党报党刊,添置书柜书籍,为党员学习、会议和活动提供了便利。重视文化建设。组织有特长的同志以党的理论、政策,审判工作指导方针,廉政建设要求,职业道德规范等为内容,创作100多幅书画作品,在醒目的位置悬挂张贴。
四、司法为民,彰显党建工作示范点建设成效
一是结合党建工作创新,在立案庭开展“党员先锋岗”活动,开展一站式服务,加强诉讼引导,进一步畅通诉讼渠道,方便群众诉讼。二是广泛开展岗位练兵活动,分层次、分专业组织各类人员开展大练兵活动,通过庭审观摩、裁判文书评查、业务技能培训和考试等形式不断提高业务能力。三是深入开展“三解三促”活动,坚持走群众路线,依靠群众办案,深入基层开展司法审判服务,变坐堂问案为巡回办案、上门办案,快审快结,形成了“五进三访”的特色品牌和方便群众、宣传法制、关注民生、保障民生、服务民生的长效工作机制。
一、创新学习新机制。机构支部和驻镇各支部每周二下午设置为学习日,村级支部将周六晚上8点-9点作为学习时间段,通过远程教学、电视、网络、微信、qq等平台学习。根据地区设立了12个流动党员组,让党员学习,到处学习。向镇上的25个分部发行应知必会学习手册,分期对各分部进行理论知识测试,提高党员党性意识和个人素养。
二、提高学用转换能力。每月组织分部书记工作经验交流会,以先进的方式进行后进,促进软弱的党支部凝聚力和战斗力的提高。发挥支部领导作用,利用远程教育平台资源优势,组织贫困家庭,种植大户,大众代表周至、眉县、礼泉参观学习,采用西农大专家教授现场指导,采用支部两个新组织担任农户的经营模式,两个新组织迄今为止,焦胡、北照等村庄发展黄桃825亩,上焦村、寨阳等村庄种植猕猴桃235亩,田段、焦赵等村庄家禽存栏23850只。
三、加强基层管理体制。建立村干部长期管理机制,每周定期检查2次,不定期检查1次,建立周总结、月奖评价制度,向非工作干部全镇通报,扣除相应补助金,上半年对3个村庄的4名干部进行注意对话,对2个村庄的5名干部进行了干部约会,镇党委每月深入各支部检查组织党建的发展情况2次,通过学习地方经验和当地实际,发出监督改革通知书,明确改革任务和时限要求。
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