单位文秘网 2020-10-03 09:47:45 点击: 次
篇一:《2015年党委工作总结报告》
切实转变作风 强化教育培训
为公司求生存谋发展提供坚强有力保障
——XXX公司2015年党委工作报告
同志们
我现在代表公司党委作工作报告。
经过公司全体干部职工共同努力,我们克服了2014年重重困难,维持住了公司持续经营状态,来之不易。2015年,国家经济结构调整政策将继续深度影响XXX行业,外部环境不确定性仍然较多,我们面临的生存风险挑战前所未有。全公司干部职工一定要牢记责任,更加奋发有为、兢兢业业地工作,继续狠抓安全生产、千方百计保证资金链条完整,努力维护队伍稳定,完成历史赋予我们光荣而艰巨的任务。
第一部分2014年党委工作简要回顾
2014年,面对宏观经济低迷、XXX市场疲软的严峻考验和安全生产的巨大压力,公司各级党组织始终坚持以党*的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司求生存、保稳定提供了强有力的组织保障、思想基础和环境支撑。
一、深入开展党*的群众路线教育实践活动,干部作风建设进一
步加强。
一是按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病、红红脸、出出汗”的总要求,以贯彻落实中*央“八项规定”为切入点,以查摆和整改“四风”问题为重点,认真召开班子民主生活会,领导班子成员之间开展批评与自我批评,达到了团结-批评-团结的目的,进一步增进了团结。
二是严格落实中*共中*央“八项规定”、省委省政府十条规定及公司党委《关于改进干部作风提高执行力的实施意见》,规范和简化公务接待,严格控制会议和活动,严格领导人员下井带班跟班,规范职务消费,严格车辆购置使用管理,严格出国审批管理,对矿(处)级以上领导出国(境)护照进行了集中管理。
三是公司党委印发了《关于贯彻落实党员干部直接联系群众制度的实施意见》、《开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》,促进各级领导干部作风转变。制定XXX公司机关管理人员考核评价试行办法,考核结果作为业务考核、职务任免、绩效工资考核的重要依据,机关服务基层意识进一步增强。公司各矿继续深入开展队长作风建设活动,队长综合素质进一步提升,基层队生机活力进一步激发。
二、以干部管理和组织建设为重点,进一步加强党建工作。
一是坚持党管干部原则,公司党委制定了《关于选拔任用中层领导人员的实施办法》,严格执行干部选拔任用和后备干部队伍建设的有关规定,坚持明确的学历、资历、基层经历和下一级工作年限的干部准入硬门槛,大胆提拔重用想干事、能干事、干成事、奉献企业、群众拥护的同志,树立了注重品行、崇尚实干、业绩突出、群众公认的用人导向。
二是坚持党要管党原则,进一步加强了党*的建设。狠抓了党支部书记队伍建设,XXX和XXX开展支部书记培训考试,实行支部书记
篇二:《2015党委工作报告定稿》
深化丰富“1234”潞安党建工作新模式
为建设国际一流清洁能源品牌企业提供政治保证
——在集团2015年党委工作会上的报告
集团党委书记、董事长李晋平
(二〇一五年四月三日)
同志们
这次会议的主要任务是深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会,省委十届六次全会和全国、山西?两会?精神,紧紧围绕中央?四个全面?战略布局,总结去年党委工作,分析当前形势,安排今年党委工作,深化丰富?1234?潞安党建工作新模式,着力提升党建工作科学化水平,为建设国际一流清洁能源品牌企业提供更加坚强的政治保证。
现在,我代表集团党委作工作报告。
第一部分 2014年集团党委工作简要回顾
过去一年,集团党委在省委的正确领导下,面对前所未有的严峻形势、繁重艰巨的发展任务,紧紧围绕降本提质增效益、稳中求进促转型中心工作,巩固党的群众路线教育实践活动成果,开展学习讨论落实活动,创建具有潞安特色的?1234?党建工作
新模式,为企业应对市场变化、加快转型发展提供了坚强政治保证。
2014年集团党委工作可以概括为?九个新?
1、深化群众路线教育实践活动,作风建设取得新成效。
经常性组织群众路线教育实践活动?回头看?,严格遵守?八项规定?,持续狠刹?四风?。2014年集团各种会议总数同比减少43%,会议经费支出同比降低66%;各类文件总数同比减少37%,全部实现OA办公系统发文;公务接待费用同比下降82%;公务出国支出经费同比降低80%;全年清退公务用车共计20辆,公务用车费用同比降低19%;开展节假日收受?礼金红包?专项治理,严禁公款购买印制贺年卡等物品;严格执行省国资委《关于坚决制止省属企业管理人员大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的实施办法(试行)》,下发落实《党员领导干部办理和参加婚丧事宜有关事项的通知》,婚丧事宜大操大办歪风陋习得到持续深化有效整治。
2、着力提升党建绩效,创建?1234?潞安党建工作新模式。
深化推进企业党政一体化管理,促进了企业党建工作与中心工作的深度融合,凝聚了党政一体应对市场考验、加快转型发展的强大动力。强化价值引领、使命管理和党建工作绩效管理?两个抓手?,找准了新时期加强创新党建工作的新方法、新途径。坚持围绕中心抓党建,树立正思维;突出核心发挥政治优势,汇聚正能量;把握重心实现重点突破,实现正精进;更加贴心为职工群众服务,产生正效应。增强了抓好党建工作、推动转型发展
的能力。修订《党建绩效评价体系》,优化考核指标体系与考核权重,把各项重点工作纳入评价体系,加大?德、新、梦?,?公正、公平、公开?,?典型人、典型事?考核力度,进一步提升了集团党建绩效管理科学化水平。
3、坚持从严管党治党,党风廉政建设跨上新台阶。
坚决贯彻中央、省委加强党风廉政建设和反腐败工作的重要指示精神。加强制度建设,健全完善、严格落实集团党委、纪委党风廉政建设主体责任、监督责任实施办法,述职述廉述作风述党风廉政建设等一系列机制、制度,完成?两个责任?签字背书,基层党委向集团党委进行了书面党风廉政建设述职。加强作风建设,认真开展清理?小金库?、收受红包礼金、机关作风整顿等专项治理。加强队伍建设,集团各级纪委部门深化机构改革,转职能、转方式、转作风,强化监督执纪问责。加大案件查处力度,2014年集团纪委共立案查结29件,同比增长31%,处分68人,撤职(撤销党内职务)以上重处分14人,占比20.6%,维护了企业正常经营管理秩序,有力遏制了腐败蔓延势头,重拳反腐高压态势初步形成。
4、开展学习讨论落实活动,企业政治生态得到新净化。{党委总结报告}.
认真贯彻全省1干部大会、特别是刘云山同志重要讲话精神。扎实开展?深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省?学习讨论落实活动,建立活动例会制度,强化组织领导、督促检查,推动活动深入开展。以学习习近平总书记系列重要讲话为重点,
认真组织中心组学习、矿处级干部集中封闭学习、观看警示教育片、参观廉政教育基地、撰写学习心得体会?五项专题学习活动?,提升了党员干部认识水平。集团、基层两级班子主动把自己摆进去,带头召开专题讨论会,系统查找问题,深刻剖析原因,严密制定整改措施,召开专题民主生活会,使党员干部经受了严肃党内政治生活的洗礼考验。针对产品销售、资金使用、选人用人、工程招投标、材料设备采购和整合矿井等重点领域、关键环节,从严?两个责任?,打好?三个一批?组合拳,加快?六权治本?, 构建?两清单、两平台、一监督?体系,深入开展专项整治。
5、加快创新型党组织建设,为转型发展注入新活力。
加快党建信息化建设,?数字党建?、?网上党建?、?科技党建?成效明显。创新丰富企业道德建设载体、机制,构建了具有潞安特色的道德建设制度体系。积极开展?党员标兵创新示范岗?、?党员干部创新工作室?、?党员干部创新责任区?活动,精心选树?党建创新示范项目?、?党员创新标兵?、?创新型党组织?典型。王庄矿党委制定132项、477项具体措施,促进了重点工作全面推进;常村矿党委建立安全生产、经营管控诊疗机制,帮助队组?查问题、找根源、堵漏洞、抓整改、促提高?;五阳矿党委提出十个方面岗位价值提升目标,开展?提升岗位价值、促进企业发展?活动;漳村矿党委创建?一站、三会、两创新?模式,提高全员安全责任意识和隐患处理能力;余吾煤业党政融合成立瓦斯治理攻关科研小组;司马煤业党委通过开展?六争?竞赛推动了降本增效;高河能源党委坚持每月通报?不称职?干部、
对连续两个月?不称职?干部诫勉谈话,调动了干部工作积极性;李村煤矿党委推进?三驾驱动、精益实施?党政一体化绩效管理新模式,增强了考评的专业性、科学性。
6、全面深化企业道德建设,以德治企创造新特色。
涵养?三种美德、三种品德?,狠抓?道德讲堂?、?道德账户?、?道德银行?建设,构建道德建设?五大载体?,潞安道德讲堂走进省国资委机关,受到省委文明办、省国资委肯定。举办小学生毕业专场、入党积极分子专场、七夕节文明家庭等专场道德讲堂,开展传统道德经典诵读践行,?感恩父母,争当孝星?,?感动潞安人物?评选。集团职工荣改改获得?全国煤矿协管安全杰出贡献奖?。牛反生父子四人获得2014?‘感动山西’特别奖?。职工家属陈秋花获得?榜样山西——第五届山西道德模范?称号。常村煤矿员工吴璟华获评?2014年度中国最美社工?称号。王庄矿选煤厂调度班荣获?全国五一巾帼标兵岗?称号。五阳矿女职工杨会清荣获?全国五一巾帼标兵?称号。树立了?潞安形象?,传播了?潞安精神?。
7、加强党员干部职工队伍建设,素质能力实现新提升。
严格发展党员标准程序,严把党员?入口关?,提高党员质量。切实加强干部管理,严格考核各级班子和领导干部绩效,全面完成处级以上干部个人有关事项申报。制定?甄别一批不作为干部?具体办法,完善《干部管理条例》、《干部选拔任用工作全程纪实制度》等制度规定,严格选人用人程序。探索基层干部?公推直选?,增强干部队伍的生机活力。加快学习型、智慧型、创
篇三:《五年党委工作总结范文》
范文(一)
XX镇党委工作总结
(20XX年9月—20XX年6月)
20XX年以来,在县委、县政府的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧扣县委 “港口建设、临港工业、现代物流、城乡建设”四位一体的发展战略,全面贯彻落实科学发展观,深入学习党的十七大及十七届四中、五中全会精神,着力提升谋划发展水平,切实增强推动发展能力,全力以赴做大做优经济“蛋糕”,紧密团结镇人大、政府一班人,紧紧依靠全镇党员干部群众,团结奋进,开拓创新,实现了经济稳步增长和社会事业协调发展。五年一届来,镇党委工作总结
一、党的建设不断加强
1、抓好党的自身建设,不断提高执政能力。五年来,XX镇党委在县委的正确领导下,严格按照 “五个好”的目标要求,全面加强镇党委班子的执政能力建设,努力创建“勤政廉洁、执政为民”的镇党委班子,不断提高领导班子驾驭农村工作的能力。一是抓班子成员的集中学习,提高理论水平和工作能力。建立和健全了党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大、十七届四中、五四全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策。通过学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。二是抓思想作风建设,树立良好干部形象。把思想作风建设作为头等大事来抓,通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干部的宗旨意识进一步增强,融洽了党群干群关系,树立了良好的干部形象。三是抓制度建设,坚持和完善民主集中制原则。先后制定和完善了《XX镇禁止干部“走读”的规定》、《XX镇干部岗位责任制考核制度》、《XX镇干部请假制度》、《XX镇计划生育层级动态管理制度》、《XX镇殡改工作管理制度》、《XX镇殡葬改革工作问责制规定》、《XX镇人口和计划生育工作问责制规定》、《XX镇干部考勤工作制度规定》等规章制度,做到用制度管事管人。严格执行民主集中制原则,坚持对重大问题集体研究,班子成员讲党性、讲大局、讲原则,能认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结,增进了团结,营造了干事创业的良好氛围。
2、加强党的基层组织建设,夯实党的执政基础。五年来,镇党委始终把提高基层党组织的执政能力贯穿于党建工作始终,以保持共产党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动和“创先争优”活动为契机,加强党的基层组织建设。按照县委的安排,两次顺利完成了村“两委”及经济联社班子换届选举工作。通过依法民主选举,把一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村级领导班子,优化了村级班子结构,为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。
3、提高党员干部队伍素质,强化党员教育管理。一是积极开展党员远程教育。近年来,利用远程教育终端站点,组织党员干部群众学习,通过远程教育活动的开展,党员干部群众学习了政策法规和专业技术知识,鼓足了发展信心,增强了发展动力。二是认真做好党员发展工作。严格按照“改善结构,慎重发展”的原则发展党员,每年发展党员近20名。
4、狠抓党风廉政建设,进一步转变干部作风。坚持“标本兼治”的原则,认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育,建立健全党员干部学习教育制度,强化民主监督机制,促进党风廉政建设。一是组织广大党员干部认真学习贯彻中央、省、市、县有关文件精神。二是定期召开领导班子民主生活会。镇党委班每年召开最少召开一次民主生活会,按照上级有关规定切实提高民主生活会质量。三是以“村务E路”为平台,进一步建立健全党风廉政建设制度和工作制度,进一步规范和完善了《党务政务公开制度》、《村务公开制度》,推行村财镇管,严格村级支出管理,从源头上扼制了违法违纪案件的发生。
二、狠抓经济建设,镇域经济稳步发展。
镇党委在抓好基层组织建设的同时,决不忘经济发展这个中心,党建指导发展,发展促进党建,使全镇经济发展呈向上的态势。
1、农业产业进一步壮大。一是农业结构不断调优,大力发展高效特色农业。我镇人多地少,十年九旱,镇党委、政府结合本镇的实际情况,引进优良品种,引导群众种植适合本地栽培的北运瓜菜、香蕉、甜玉米等。XX、XX、XX、XX、XX等村成为豆角、香蕉、甜玉米、紫色茄、青瓜、芒果专业村,逐步形成“一村一品”,北运瓜菜X万多亩,其中茄子XXXX亩,甜玉米XXXX亩,台农1号芒果达XXXX多亩,香蕉XXXX多亩,青瓜XXXX亩,豆角XXXX亩,
大大增加农民收益。二是大力发展海洋经济,壮大镇域经济实力。积极引进和推广优良品种,走科技兴农之路,大力发展和开发养殖珍珠、海参、网箱养鱼、对虾、墨西哥扇贝螺等。海水养殖业取得明显的成效。20XX年全**洋经济总产值达XX亿多元,其中珍珠养殖达XXXX多亩,年产珍珠XXX吨,产值达XXXXXX多万元;网箱养鱼XXXXX多亩,产值达XXXXX多万元;海参养殖XXXX多亩,产值XXXXX多万元;渔业捕捞年收入达XXXXX多万元。
2、招商引资进一步扩展。近年来,我们为发展镇域经济,为解决发展“瓶颈”问题,采取“引、联、并、转”等办法,加大招商引资力度,引进了XXXX集团公司、XXXX集团公司等民营企业,近期XXXXX科技有限公司计划投资XXXXX万元在我镇建设优质XXXX孵化基地。
3、劳务输出进一步强劲。近年来,镇委加大实施走出去战略的力度,继续正确引导农村广大青年外出务工。目前,全镇在珠三角、长三角等地打工青年达到6500多人;另外,我们通过国际劳务输出,输送80多名XXXX到XXXX打工。全镇年劳务输出增加收入XXXX多万元,劳务输出收入成为XX镇新的经济增长点。
三、社会事业不断进步
1、着力抓好民心工程,人民群众得到实惠。一是加快实施农业综合开发工程。近年来,共投入资金400多万元,完成XX洋、XX坑农业综合开发工程。二是大力实施村村通工程。几年来共投入资金2800多万元,建设硬底水尾路140多公里,全镇基本实现自然村能硬底化水泥路,建好农村乡道候车亭15个。三是争取上级支持,投入60多万元维修加固XXXX海堤。四是抓好农村饮水解困工程,共投入资金1000多万元,建设了XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX等村饮水解困工程,初步解决了群众饮水难问题。五是完善镇圩基础设施建设,投入资金300万元改造长3公里镇圩街道,并配套建好排污沟、人行道、绿化和路灯。六是抓好农村**工作建设,投入资金1000多万元解决了300多户群众茅草屋改造问题。
2、重视一票否决工作,社会各项事业协调发展。一是重视社会治安综合治理工作。以镇维稳信访中心为平台,重点整治群众关心的治安热点问题,严厉打击黑恶势力团伙和“两抢一盗”犯罪活动,坚决扫除“黄、赌、毒”。加大对学校及周边环境的整治力度,坚决取缔黑网吧、游戏室等场所,净化校园周边环境,为青少年学生健康成长提供良好的学习环境、社会环境。自镇综治中心建设以来,共接案126宗,结案124宗,结案率达983%。近年来,我镇没有出现越级上防,实现了小纠纷不出,大纠纷不出镇。20XX年至20XX年,我镇连续三年荣获XX县综治信访维稳定先进单位。二是计生工作成效显著。20XX年,我镇计生工作实现升类目标,从二类地区升为一类地区管理。20XX年共完成结扎280例,全镇出生率为10.56‰,自然增长率为6‰,计划生育率为916%。三是殡改工作稳步前进。近几年来,我镇都能完成县下达的殡改工作任务,20XX年、20XX年我镇获县殡改工作先进单位。五安全生产常抓不懈,没有发生重特大安全事故。
4、完善社会保障体系,全力做好民生工作。不断完善社会保障救助体系,认真做好基础性工作,对低保户、五保户实行档案化、动态化管理,做到应保尽保。我们认真落实并及时发放低保、“五保户”供养资金及低保户口粮,每年资金发放近165万元。每年向困难户发放救济金5万元,向优抚户发放优抚金4万元。投入26万元帮助26户灾受全倒户重建新房。积极推进城乡居民基本医疗保险工作,2011年城乡居民基本医疗保险参保40695人,参保率达98%,做到应保尽保。全力做好扶贫“双到”工作,在帮扶单位的支持下,共投入300多万元帮助XX、XX、XX、XX贫困户发展生产。
5、文化、教育、卫生事业不断发展,各项工作齐头并进。五年来,学校办学条件、教学水平有了大幅度提高,教学质量明显改善,XX中学上重点中学人数逐年增加,小学升学成绩名列全县各乡镇前茅,素质教育进一步得到了加强。五年来完成了XX小学的修建及XX中学、中心小学、XX小学、XX小学危房改造工程,XX中学教学、XX小学改建工程已动工建设,预计今年底可竣工投入使用,改善了教学和生活条件。疫病防控工作进一步加强,XX卫生院新建住院大楼,医疗条件明显改善。林业、武装、工青妇、动物防疫工作取得了明显成效,林权制度改革全面完成,第六次人口普工作顺利完成。
四、存在的问题及今后的打算
五年来,本届班子虽然做了许多工作,取得了一定的成绩,但与县委、县政府和群众的要求还有一定的差距和不足一是党委一班人在积极带领全镇干部群众发展经济、脱贫致富方面做了艰辛的工作,但仍然有少数群众生活没有摆脱困难,加之农业基础设施相对薄弱,经济发展后劲不足,产业化水平较低,种养业科技含量不高,抵御自然灾害的能力较差;二是发展经济的路子还不够宽,农产品加工与流通跟不上,工业基础薄弱,经济总量不大;三是镇村干部工作作风、
服务农村、服务群众的意识还有待进一步转变和提高;四是农村集体经济收入差,村干部待遇低;四是经济发展环境有待进一步优化,个别招商引资项目难以推进,影响了XX的对外形象。针对工作中存在困难和问题,镇党委班子认真研究分析,今后重点抓好以下几方面工作一是全力做好农民增收、农村基础设施建设、农民教育培训等工作,加大推进社会主义新农村建设步伐;二是继续加大为群众办实事工作力度和维护社会稳定工作,严厉打击违法犯罪;三是进一步加大资金投入和协调服务力度,加快重点项目和扶贫重点村建设;四是努力提高干部思想观念、工作作风、工作效率、工作机制三个转变,为促进农民增收搞好服务。五是转变干部、群众观念,优化经济发展环境。
范文(二)
一、强核心,聚人心,始终把强化班子和干部队伍建设工作放在各项工作之首。
“干部力量决定着事业的成败”,镇党委始终把充分调动和发挥干部主观能动性作为推动全镇工作开展的原动力。
——抓班子队伍强核心——几年来,我镇党委在班子建设上一直致力于“增进团结,提高水平,做好表率”,充分强化了基层党委的核心作用。镇党委坚持定期召开沟心通气会,认真开展批评和自我批评,及时化解矛盾和误会,建立和完善了党委议事制度,坚持重大事项民主决策和集体议决。同时,经常召开党政联席工作会议,很好地协调了党委与政府的工作,增进了党政班子成员之间的团结、理解和支持,形成强大的党政合力。镇机关形成了一心一意搞建设,全力以赴谋发展的浓厚风气,班子成员真正唱好了“互补歌”,奏好了“协调曲”,演好了“群英会”。党政班子成员事事处处都能以身作则,当好表率。
——抓干部队伍聚人心——在抓好自身建设的同时,镇党委按照“建一流队伍,创一流业绩,树一流形象”的目标,着力强化干部队伍素质,积极探索新形势下乡镇干部队伍建设的新路子,取得了明显的成效,机关干部队伍人心团结,充满活力,充满干劲。一是大力推进人员精简工作。为提高机关工作效率,增强干部的紧迫感和责任感,我镇自19XX年起,在涟源市率先实行以“优化组合”为特色的人事制度改革,自20XX1年以来,每年分流人员在40人以上,20XX年、20XX年分流干部职工达58名,干部队伍整体素质有明显提高,战斗力显著加强。二是切实履行办事公开承诺制。镇党委公开向社会承诺,镇属各职能部门必须按规定及时办理有关事务,否则,责成有关工作人员支付前来办事群众的车船费用和误工费用。各部门干部职工的服务意识和服务水平大大提高,杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风,在群众中树立了良好的形象。三是强化勤政廉政监督。镇党委政府明确规定,驻村干部每月下村不得少于18天,为群众办实事每年不得少于3件,并由各村干部和群众代表进行监督。为民办事已成为我镇广大干部职工一种自觉行动。四是夯实党的基层组织基础。高度重视党内新鲜血液的培养,严把了入口关,严格履行审查、培训、考查、公示等程序,并大力培养具有“双强、双带”能力的优秀青年加入到党的组织,成为党在基层带领群众致富的骨干。对基层党支部通过严格的届中定期考察、工作业绩考核、支部情况考评等手段,鼓励先进,鞭策后进支部及时进行整顿,全面提高了基层党支部的战斗力,增强了凝聚力,加强了党委对各基层支部的领导,推进了基层工作的开展。在20XX年的村委和支委换届工作中,圆满完成了换届任务,全镇支部书记与村主任“一肩挑”的村达98%,充分显示我镇基层党组织深厚的群众基础和较强的战斗力。
二、上项目,兴产业,始终把坚持发展这一第一要务贯穿于各项工作之中。
“发展才是硬道理”“要把对矛盾的解决落实在发展的手段中”。镇党委充分认识到当前农村社会的主要矛盾来源于经济发展的严重滞后,只有解决了发展的问题,才能有效化解各种矛盾,促进各项工作的开展和进步。
——基础条件得以全面改善——新一届党委成立后,一直着力于改变全镇的发展面貌。20XX年前,全镇“外无出路,内无好路”,公路、水利、通信等基础条件相当落后,群众嘴边总挂着怨词。为彻底改变这一现状,镇党委确立了“以改造斗水线作为全镇改善基础条件突破口”的发展思路,面对当时吃饭都困难的财政形势,党委一班人作出了“不拿镇财政一分钱,捐钱当叫化也要把路搞上去”的大胆决策,为实践诺言,党委主要领导上贵州、下广东,找涟源、跑娄底,凡是能捐到点钱的人,要到点资金的部门,都找到了。共筹措到资金220多万元,硬是捐出了我镇第一条7公里的油路来。镇党委政府谋求发展的决心和精神,深深地打动了上级有关部门,也感动了全镇关心家乡建设的有识之士,更激发了广大群众支持建设的热情。这一切形成一股强大的合力。在20XX年斗水线改造完工的同年,筹措资金90多万元,开工锻百线5公里砼硬化建设并于当年12月完工。20XX年硬化改造斗水线延伸到氮肥厂的3公里路段,同年开工境内大八线14公里的路基改造,并在20XX年完成大部分路段硬化通车,至20XX年3月全部扫尾。短短几年时间,投入到我镇公路建设上的资金逾1200万元,其中镇筹资部分380多万元,在公路建设中广大干部职工、教师个人
捐款都在四次以上,党政成员带头捐款金额在3000元以上,社会捐资中,有个人捐资一次达30万元的,许多同志数次捐资都在万元以上。“一路通,路路通”,2003年,我镇争取资金600万元,在西溪、么农、石狮等12个村实施以节水农业工程建设为主的农业综合开发项目,极大地改善了当地的农业生产条件。20XX年,争取到投资超500多万元,在撑田、天堂等四村实施的国土整理项目,项目在20XX年3月份完工后,可新增耕地300多亩,并大大改善当地的水利、交通、耕作等生产生活条件。项目的兴建,既改善了我镇的基础条件,又极大地促进了我镇经济的发展。
——小城镇建设突飞猛进——在大力推进公路改造的同时,镇党委确立了“依托公路优势,着力建设拉动经济发展的经贸小区”的小城镇建设发展思路。并具体落实到“三点一线”的城建开发建设中来,即以水洞底原城区,托山-羊角集中区,新禾机关所在地三个有明显地域优势的地段为点,以镇内主要公路为线,进行立体的城建开发来拉动我镇的小城镇建设。几年来,已形成水洞底市场,新禾市场,托山-羊角开发区三个初具规模和特色的商贸小区,几年来,累计新增投资金额已超过1000万元。小城镇建设极大地拉动了当地经济的发展,三个小区已成为当地经济发展的龙头,成为各类商品和农产品的集散地,客运,建材,加工等产业正蓬勃兴起,目前,新禾--娄底的县际客车已达38台,预制构件厂,大型砖厂均超过10家。商贸小区建设正突显出它独有资源配置优势。
——农业产业基地初步形成——“要想富先修路,修通路了干什么”镇党委下大力气改善交通状况,就是要实现“依托娄底城区,发展近郊型农业,建立娄底城区时鲜蔬菜和小水果生产基地”的农业发展思路。镇党委发挥我镇毗邻娄底城区的区位优势,充分利用基础条件改善带来的促动作用,着力于农业产业结构调整,几年来,已建成以西溪为中心的10000亩楠竹基地、以么农马铃薯为特色的3000亩无公害蔬菜基地、以天堂杨梅为特色的2000亩小水果基地、以石狮厚朴为特色的1000亩药材基地、以云华泡菜为特色的500亩干菜加工基地等5个颇具特色和规模的农业产业基地。么农马铃薯在2005年已成功打入娄底新一佳和佳惠二大超市,实现品牌提升。
三、增后劲,求和谐,始终用坚持和落实科学发展观统领我们的工作全局。
“一业兴,百业兴”,镇党委在实现大发展,大跨越的同时,坚持以人为本用科学发展观作指导,着眼于增强我镇发展后劲与各项社会事业的和谐发展和全面进步。
——全面落实工业强镇——吸引外来投资200多万元,改造镇属涟源市第五水泥厂,年产量已达8万吨。利用民间资金开发镇凤冠山煤矿,在20XX、顺利投产,效益已相当可观。利用民间资金100多万元兴建的水洞底冶炼厂在20XX年已建成试产。投资将达2000万元的中石油水洞底物流配送中心建设项目已完成征地、立项、审批工作。全力支持湖南省锻造厂的破产重组改制,落实就地转产安置方案。工业经济的强势拉动促进了我镇经济的较快发展,也增强了我镇的发展后劲。
——全面贯彻和谐发展——坚持从严落实计划生育政策,几年来,我镇人口出生率稳定在6‰以内的低生育水平,计划生育率控制在92%以上,连续5年获娄底市计划生育先进单位,计划生育服务所获省级示范服务所称号。坚持科教兴镇,全面落实普九教育,大力提高劳动者素质,教育教学工作连续5年获地市先进单位,教育硬件逐渐改善,5年中累计投入建设资金达200万元,仅20XX年就改造学校危房面积达5200平方米。医疗卫生事业有长足进步,参加农村合作医疗的农户一直在80%以上并有稳步增长,20XX年投入17万元对镇中心卫生院进行了改造和扩建,进一步改善了镇卫生院的医疗卫生条件。从2002年开始着手农村电网改造,至20XX年底全面完成45个村的电网改造,一并解决了锻造厂周边6个村的转供改直供问题。几年中,还建设了三个移动发射基站、一个联通发射基站,发展了电信、铁通业务,20XX年实现村村通电话和移动网络履盖全镇。
——全面推进可持续发展——镇党委在大力改善生产生活条件和加快发展经济的同时,注重人与自然、人与社会的和谐进步。几年来,完成退耕还林近8000亩,退耕还竹近2000亩,建设生态公益林近10000亩。大力推进以改灶、改厕、改栏“三改”为主的农村沼气池建设项目,既改善了农村发展环境,又节约了能源。从严治理了国土管理秩序,并进行合理开发利用,有效保护了耕地,确保了耕地的占补平衡。合理开发利用孙水河资源,扩容改造了水洞底发电站,新增年发电量达30万千瓦的发电机组一台。全面加强了以促进社会风气明显好转的社会治安综合治理工作,2004年获得娄底市综合治理先进单位,当前我镇社会大局保持稳定,全镇上下图谋发展的风气已经形成。
几年来工作成绩的取得,离不开市委、市政府的正确领导和大力支持,离不开广大干部群众的团结一心,奋力拼搏。同时,我们也清醒的看到,我们肩头的担子还很沉重,我们的面临的困难还很多。在今后的工作中,我们更需以坚定的信心,更昂扬的斗志,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,立足新的起点,实现新的跨越,全面推进
“生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理民主”的社会主义新农村建设,努力为建设全面繁荣、富强、和谐发展的水洞底镇而不懈努力。
篇四:《2014年公司党委年终工作总结》
**有限公司党委
2014年工作总结
2013年是“十二五”承上启下的一年,是**深入贯彻落实科学发展观,实施三年扭亏增盈实现企业良性发展的第二年,也是公司改革发展任务最为艰巨,也是最有成效的一年。2013年,公司党委在集团公司党组和省工业与信息化委员会党组的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持围绕生产经营这一中心、坚持以人为本凝聚人心,充分发挥了党组织的政治核心作用和党员的模范带头作用,以南京核机械设备制造项目和家属区占地拆迁项目建设为契机,以科技创新为助力,以市场开发为先导,以管理增效为保障,切实把各项工作推向一个新高度,实现核心竞争力提高、扭亏增盈能力增强的发展目标,团结带领公司全体职工不断开创各项工作新局面,有力地推动了企业和谐建设。
一、2014年公司党委主要开展的工作
(一)以学习党的十八大为切入点,武装干部职工的头脑,增强推进企业改革发展的信心
公司党委组织全体党员、中层干部重点学习领会党的十八大报告、十七届中央纪律检查委员会工作报告、《中国共产党章程》和十八届一中、二中、三中全会精神,以及对十八大报告中关键词的解读。公司党委把十八大会议精神切实
落实到确保完成公司三年扭亏增盈实现良性发展的各项任务上来,进一步增强忧患意识、责任意识,深刻理解公司在推动南京项目建设、调整产品结构、促进改革改制中所承担的重大责任,克服遇到的暂时困难,坚定信心、理清思路、强化措施,紧紧抓住重点,着力突破难点,坚定不移地推进各项工作。
(二)调整健全党组织,加强对党员党性意识的锤炼 结合调整后的公司组织机构设臵,公司党委对现有党组织进行了调整。形成了公司党委――分公司党委——基层党支部的三级组织架构体系。并新任命了一批善于做群众工作、沟通能力强、群众威信高的干部充实到支部书记岗位上,加强企业党组织基层建设,优化基层党组织结构,促进党建工作顺利开展。
各基层党支部将活动与创建学习型党组织结合起来,有计划、有步骤、扎实推进,积极开展创建先进党支部、争当优秀共产党员活动,切实把党建工作落到实处,融入中心,渗透管理。广大党员和基层党组织围绕设备制作、重点产品制造、新疆锅炉市场开拓、充分发挥了党组织和广大党员的先锋模范作用,彰显了共产党员的本色,充分体现党建工作为企业中心工作服务的作用,其中**、**2名同志获集团公司优秀党员荣誉称号。
(三)组织发展工作有序进行
严格按照组织发展原则开展工作。共有10名同志经基层支部考察,分公司党委审核、公司党委批准后转为预备党员,这10名同志以中青年专业技术骨干为主,年龄大多在35岁以下,80%以上具有大专以上学历,为党员队伍注入了新的生机和活力。此外,有8名同志由入党积极分子确定为重点培养对象,有9名同志被确定为入党积极分子。这些入党积极分子及重点培养对象均以近几年新接收进公司的青年职工为主,呈现出了党组织发展的良好势头。
(四)宣传工作取得进展
2014年编发《**新闻简报》43期(第27期至第70期),共上载公司网站新闻稿件43篇(附图片45张),上报集团公司网站后被采纳的稿件20篇,集团内部杂志《中国**》刊登2篇,登载核工业报稿件3篇,更换办公楼橱窗照片3期共计30余张照片。并在各分厂设立宣传栏,制定分厂宣传栏考核制度,扩大宣传影响力。公司总部更换宣传栏3期,各支部也应地制宜,采取办黑板报、召开支部党员大会等形式,深入职工群众,为公司各项改革措施的推行营造良好的舆论氛围。同时,配合公司管理提升活动、安全生产月、实现企业科技创新转型升级等不同阶段的重点工作,通过电子大屏标语形式滚动播放、厂区宣传栏、悬挂横幅等途径,及时进行广泛地宣传,取得良好的效果。{党委总结报告}.
(五)党委积极参与开展中层干部竞聘工作及全员竞聘{党委总结报告}.
上岗工作
积极推进坚持党管干部原则,改进干部选人用人机制。为加快干部人事制度改革步伐,为进一步优化组织结构,理顺工作关系,创新选人用人机制,2014年1月,在公司党委积极配合参与下对公司中层领导进行公开竞聘。依据竞聘得分及民主考察结果,召开党政联席会议研究确定其竞聘结果。这种公开竞聘选拔全体中层干部的方式,开创了公司干部用人制度的先例。这也是公司党委要坚持扩大干部工作中的民主,落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。坚持公开、平等、竞争、择优的原则,积极推行公开选拔、竞争上岗等措施,促进干部奋发工作、能上能下,加强对干部选拔任用工作的监督,完善干部考核制度和方法的一次有非常意义的尝试。紧接着3月份,为适应公司改革和发展需要,加强人才队伍建设,优化人力资源配臵,拓宽选人用人竞争机制,增强员工的责任感和爱岗敬业精神,激发员工的工作积极性和创造性,公司党委也积极配合公司组织开展全员竞聘上岗工作,公司纪检监察人员、公司纪委委员对竞聘现场及计分统计进行全程监督。此项工作也得以顺利完成。
(六)贯彻落实中央“八项规定”精神,以实际行动转变作风
公司党委根据集团公司党组关于贯彻落实“八项规定”
的要求,制定了**贯彻落实“八项规定”的九项具体措施,重点放在深入职工群众调
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