单位文秘网 2020-10-25 17:47:17 点击: 次
集团公司总部及分部所有员工:
团队的业绩离不开个人的努力,尤其是工作取得了明显突破的新员工,更应该得到团队的认可和奖励。
总部营销中心销售部咨询部课程顾问XXX女士入职仅十六天,就实现了个人工作业绩的突破:在今天的咨询工作中,用自己的实力赢得了客户的认可,顺利实现两人面授报名,成为销售部成立以来试用期员工单日业绩的佼佼者。
经研究,并报总经办批准,现决定授予XXX女士本月模范新兵荣誉称号,并奖励其现金1000元。
望受奖人戒骄戒躁、再创佳绩;望广大新老员工以其精神为榜样,积极工作,在各自的岗位上实现工作的新突破!
本嘉奖令由以下附件支持生效:
附件:201*年11月模范新兵奖励明细表(代奖励通知单)
此令
二xx部员工xx同志在工作中做到爱岗敬业、努力奋斗、积极进取,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作,成为员工的楷模。
经公司研究,决定对该同志给予嘉奖,并奖励xxx元和礼品一份,希望该同志再接再励。希望全体员工要象xxx志那样,以公司利益为重,积极主动的做好好本职工作,使公司业绩再上一个台阶!
特此奖励!
三201*年,公司涌现出了一大批爱岗敬业、努力奋斗、积极进取、成绩显著的优秀员工。他们在平凡的工作岗位上表现出色,做出了积极的贡献,成为员工的楷模。
为了表彰他们的先进事迹,充分调动全体员工的积极性和创造性,本着公平、公正、公开的原则,共评选出201*年度优秀员工xx名。具体名单如下:
姓名
对于上述获奖员工,公司除在内刊、网站上进行宣传报道外,并给予每人xxx元人民币和一份礼品的奖励。
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