单位文秘网 2020-08-31 16:33:21 点击: 次
司法局综治工作自评报告
首先,成立了以局长同志为组长,副局长为副组 长的平安单位创建工作领导小组,领导小组下设办公 室,设有兼职工作人员,并按照上级要求制定了工作 方案。
其次,建立了严格的内部管理制度,加强内部防 范,实现了制度化、规范化管理。我局对财务室、档 案室、数据库室等重点部位进行严密防范,并设立了 摄像头,全年未发生被盗、被抢和火灾事故。
再次,加强思想教育,创建平安单位。局领导小 组加强了广大干部职工的思想政治教育,及时掌握干 部职工的思想状况,全体干部职工思想稳定,工作积 极,不断做出新的工作成绩。全局未发生一起矛盾纠 纷,以及民转刑案件。
在区综治委的统一部署下,我局开展了区直单位、 综治办规范化建设活动。按照标准成立了社会治安综 合治理工作领导小组,并下设了综治办,而且配齐了 工作人员,做到了有办公用房、有办公设备、有“四 种”记录本、“六本”工作簿、“六类”档案,做到 “四上墙”。建立了综治责任人政绩档案,综治责任 人认真履行综治责任,并作述职报告。与此同时,我 局积极履行司法行政职能,充分发挥构建和谐社会的 职能作用,为社会治安综合治理工作添砖加瓦。
一是积极开展了矛盾纠纷排查调处工作。基层科 指导各乡镇司法所开展了矛盾纠纷排查工作,建立了 矛盾纠纷排查调处的各项制度,每月进行一次排查, 最大限度地减少了不和谐因素。
二是积极探索社区矫正工作机制。今年在市局的 部署下,在十里街道、五里街道和威家镇开展社区矫 正试点工作,成立了全区社区矫正工作领导小组和领 导小组办公室,制定了社区矫正工作制度,配备了专 职工作人员。而且按照省市要求,建立了工作台账, 完善了规章制度,对符合条件的五类人员进行建档跟 踪管理。
三是进一步加强刑释解教人员的回归社会衔接管 理工作,努力探索安置帮教基地的工作制度。在做好 章光101红豆杉安置帮教基地的基础上,今年又开辟 了剪刀峡安置帮教基地,并指定专人负责刑释解教人 员信息管理系统平台,加强、脱漏管现象的预防工作, 有效地降低了刑释解教人员的重新犯罪率。
四是认真做好“五五”普法验收工作,深入推进 普法依法治理。今年是“五五”普法验收年,我局以 今年的普法任务为基础,以“法律六进”工作为主线, 大力开展各项普法活动,并且重点宣传普及“四法一 理念”,围绕服务和推进鄱阳湖生态经济区建设,深 入开展了 “一湖清水,法治护卫”主题普法教育活动, 重点宣传生态文明、环境保护、节能减排、城乡规划、 市场规范、维护稳定等相关法律法规。结合“三八” 妇女维权周、综治宣传月、“提高公众安全感,政法 干警大走访”、安全生产月活动,开展法律咨询 5场 次;法律进乡村、进学校、进企业、进机关 12场次,
《政法在线》专题栏目8期,发放法律宣传资料4万 册。
同时,我们还扎实做好“五五”普法验收工作。
我区自5月24日至6月3日,由人大、政法委等有关 单位领导组成了 3个检查组,奔赴全区各乡镇街道、 区直各单位、驻区各企事业单位,共计79个普法列管 单位,进行实地考核验收,为迎接省市考核验收打下 了扎实基础。
此外,我局认真完成区综治委安排的各项工作, 按时上报报表简报、工作总结,加强与综治办的联系, 接受综治工作的指导,
社会治安综合治理工作,是一项长期而艰巨的工 作,必须常抓不懈,不能有丝毫的放松。在区综治领 导小组的领导下,我们将总结经验、取长补短,全力
做好XX年的综合治理工作
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