单位文秘网 2020-09-10 10:21:16 点击: 次
美国劳工统计局(BureauofLaborStatistics)的数据显示,2020年6月以来美国辞职人数稳步攀升,3月份(最近一个有公布数据的月份)为210万人。这些人辞职究竟去了哪里?和你想的一样,大多数人都在其他公司找到了更好的工作。但还有一些辞职理由就不那么传统了,或许我们可以这样说。劳务派遣公司OfficeTeam最近调查了全美诸多行业的1,300名高管。下面是他们给出的一些员工辞职理由:
“有人辞职是因为老板弄丢了她送的狗狗。”
“我们有位员工表示,打算加入一个马戏团。”
“一位员工辞职去登珠峰。”
“有人辞职去吹长号。”
在广电媒体的工作经历,是我人生中最幸福的一段日子,从此也让我的性格深深烙上广电人痕迹——不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发,这些将让我终身受益。
“一个员工想参加选美比赛。”
“一位员工辞职去种苹果。”
有些员工给出的理由不禁让人想起传说中奥斯卡王尔德的临终遗言“墙纸或我,总有一个要去了。”
“有人辞职是因为讨厌办公室的地毯。”
“一位员工不喜欢墙壁的颜色。”
“她离开是因为她不喜欢大楼里的灯。”
首先是个人的原因,目前女朋友在浙江大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;
“他辞职是因为他不喜欢办公室里的气味。”
“有人不喜欢柜门相碰的声音。”
更怪的是,有些人辞职要做的事情可能只要休假一天就足矣:
“一个人辞职去看足球联赛。”
“一个员工辞职,是因为他想在工作时间和女友看一场电影。”
“我们公司有人辞职,是为了能呆在家里喂他的狗。”
此外,还有一些人对工作没有那么痴狂:
“有人离开,是因为不想干得太累。”
“这位员工告诉我们,他早上就是起不来。”
“一个员工说,工作妨碍了人生行乐。”
我怀着复杂的心情写这封辞职信。x年前在公司时,我就感觉胃一直不舒服,也吃了不少药。过年时检查,医生建议我不能再吃辣椒,胃需要慢慢养。由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
有个朋友辞职了,原因就是因为加薪,他负出了大半年的青春与血汗,从未加一回薪。自始由终,再卖力,都没有得到上司的赏识与认可,之间中他也向上司提过加薪,上司都以种种理由推迟或者遗忘。渐渐地,他对加薪彻底的失望了,工作也没有激情了,对公司也没有信任。毫不犹豫地交上辞职书,老板犹豫一下,就问了一些情况,他也是随便的回答。给他加薪,他婉言谢绝。
有个朋友辞职了,原因就是因为加薪,他负出了大半年的青春与血汗,从未加一回薪。自始由终,再卖力,都没有得到上司的赏识与认可,之间中他也向上司提过加薪,上司都以种种理由推迟或者遗忘。渐渐地,他对加薪彻底的失望了,工作也没有激情了,对公司也没有信任。毫不犹豫地交上辞职书,老板犹豫一下,就问了一些情况,他也是随便的回答。给他加薪,他婉言谢绝。
“一位员工辞职,是因为办公室要求穿正装。”
儿时的梦想是拥有属于自己的公司,目的是创立一个发展的台,让那些像自己一样:拥有智慧和努力,并且致力于追求价值和回报社会的有志年轻人因贫穷和没有好的发展平台失去机会的人拥有自我发展的平台。这个梦想和目标始终激励着我前进!
“有个人告诉我,他挣的太多了,觉得自己不值这个价。”
“有人离开,是因为她打算靠信托基金过活。”如果你能做到,这也不错。
感谢您的阅读,祝您生活愉快。
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