单位文秘网 2020-08-29 16:29:42 点击: 次
乡镇纪检组织建设情况总结汇报
乡镇纪检组织建设情况总结汇报
乡(镇)纪检组织,直接面对广大人民群众,面对生 活和工作在农村一线的党员、干部,承担着保持政治稳定、 服务经济发展、保护群众利益的重要职能,是推动基层党风 廉政建设最积极、最重要、最现实的力是我们党和政府 纪检监察系统中最基础的组成部分。乡(镇)纪检工作的好 坏,直接关系基层党风廉政建设和反腐败工作成败,近年来 我区高度重视乡镇基层纪检组织建设。 20xx年6月中纪委下
发了《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》 ,省、市纪
委转发了中纪委的指导意见,进一步明确了工作任务和工作 目标,我区根据市纪委对落实文件精神的相关要求,组织人 员进行专题调研,拟订了落实方案,现将工作落实情况汇报 如下:
一、乡(镇)纪检组织建设基本情况
加强班子建设,夯实执政基础
辖区两个乡镇纪委都按照标准积极做好人员配备、办 公场所、装备和经费保障工作,确保落实。专任纪委书记 1
人,副书记兼任纪委书记 1人,纪委副书记2人,纪委委员
5人。乡镇纪委都安排专门的办公室,按要求配备电脑、打 印机、录音笔、照像机等设备;确保纪检干部办案津贴和办 案经费等。
2、 强抓素质建设,提升业务能力
20xx年乡(镇)纪检干部配齐以后,加强了对全区纪 检监察干部业务培训,实行纪检干部包促农廉、包处信访, 以案代训、以会代训等制度,多形式开展座谈、调研、学习 尤其强调加强旅游行业的专业学习,将旅游要素加入到工作 之中,突出景区特色,提高了乡(镇)纪检干部的业务素质 和工作能力。
3、 重视制度建设,防范于未然
制度的建设是关键抓手,加强制度建设,有利于防范 规避风险,有效防止和预防腐败。我们制定了《明月山纪检 监察干部职业道德规范》(试行)。从十个方面,界定了纪检 监察干部队伍的行为标准,从思想上导航,从行为上定向。
二、乡(镇)纪检组织建设存在的问题
我区乡(镇)纪检组织建设与干部队伍建设总体上呈 健康发展的态势,是一支基层党委、政府信任,干部群众满 意的纪检监察干部队伍。但在充分肯定工作成绩的同时也清 醒地认识到,乡(镇)纪检监察组织自身建设中还存在一些 不容忽视的问题,主要表现在以下几个方面:
乡镇纪检组织力虽单薄。辖区乡镇每个乡镇只配备 了 1名纪委书记,1名副书记,乡(镇)纪委委员、专职纪 检干部都是兼任。
乡镇纪检干部身处基层,对党政领导班子成员的监 督存在畏难情绪;受乡情、亲情、友情的影响,对下级监督 “软”,工作不够大胆,监督作用发挥不够。
三、下一步努力的方向
加强乡镇纪检机构建设,思想政治建设是核心,组织 建设是关键,作风建设是重点,经费和装备设施是保障;应 从加强队伍建设、健全考核制度、强化教育培训等方面入手, 使乡镇纪检组织高标准履职尽责、高效开展各项工作。
1、 进一步加强纪检监察队伍能力建设
继续加强业务学习。
一是以“打造六种作风”为主题, 培养团队精神。即打造勤思笃学、知行合一的良好作风;打 造忠于职守、敬业奉献的良好作风;打造以人为本、执纪为 民的良好作风;打造敢于碰硕、勇于担当的良好作风;打造 严谨周密、耐心细致的良好作风;打造一身正气、两袖清风 的良好作风。二是建立激励机制,营造良好的创业环境。
2、 进一步探索景区纪检组织建设新规律新方法
创造一个昂扬向上、充满正气的优良环境,营造风清 气正的干事创业氛围,培养一支素质过硕,业务精通的干部 队伍是纪检组织建设的中心任务。下一步,我们将找准切入 点,结合明月山实际,在市纪委正确领导下,逐步探索风景
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