单位文秘网 2020-08-29 16:35:21 点击: 次
消防应急预案演练制度
【篇一:消防演练制度】
消防演练制度
一、演习的目的:
增强员工的消防意识,提高对火灾扑救工作的组织能力和处理能力,
更好地了解公司的防火制度及消防逃生路径,提高自救能力。
二、消防演习的频度
公司消防演习原则上每年进行一次,特殊情况下,经公司安全负责
人批准可以增加演习次数。
三、参加消防演习的人员
(1)公司防火负责人及各科室负责人。
(3)各部车间消防人员。
四、演习的组织
公司演习的组织由总务科具体负责,其他部门配合。
消防演习准备工作步骤如下:
(1)总务科拟订消防演习方案,经安全小组副组长(生产副总)审
批执行。
(2)在消防演习前两周内保卫人员要对消防泵的使用情况进行重新
梳理,以达到熟练使用。
(3)演习前公司组织一次消防设施设备检查,使用失效干粉灭火器
进行消防演练。
(4)确定演习日期和时间后,提前一周通知各部门,并要求各部门
提供参加演习人员名单。
五、消防演习过程
(1)报警程序(保安队负责)。
①发生火警,首先把火警地点报告门卫当班带班组长,组长立即到
现场确认。
②经确认火警属实,火灾初期较小时按要迅速召集现场工作人员进
行灭火处理,并立即通知安全小组组长、副组长、总务科长;必要
时报火警。
③安全小组负责人到场进行灭火和救人的指挥工作。
(2)疏散抢救(生产部负责)。
①各部门负责人引导工作人员向安全区疏散撤离险境,然后检查人
员是否有人留在火房内;安置好从着火层疏散出来的人员。
②疏散次序:先从着火部位开始,由内到外,由上到下逐步疏散。
并要求人员,使其不到处乱跑。
③引导自救:组织本车间消防员引
导员工沿着走火撤离。派人带领不能从预定消防通道撤离的人员利
用毛巾、口罩等捂住口鼻从其他地方撤离,并组织水枪喷射掩护。
(3)组织灭火(保卫及车间消防队员负责)。
①启动消防水泵,铺设水带做好灭火准备。
②携带灭火工具到着火房间的相邻房和上下层的房间通道查明是否
有火势蔓延的可能,并及时扑灭蔓延过来的火焰。
③针对不同的燃烧采用不同的灭火方法。
④对于有电线的区域,优先通知公司电工进行区域断电处理。
(4)安全警戒(保卫负责)。
①公司外围警戒任务是清除路障,劝导过路行人及无关人员离开现
场,维护好公司外围的秩序。
②车间、办公室出口警戒任务是不准无关人员进入里面,指导疏散
人员离开,看管好着火处疏散出来的物件。
六、总结消防演习的效果
每次消防演习结束后,总务科须书面总结演习效果和经验教训;呈
报安全小组副组长审阅后存档。
七、公司成立义务消防队及消防应急组
1、义务消防队:队长 生产副总;副队长 总务科长、各车间主任;
队员 保卫科人员、各车间班组长
2、消防应急小组:组长 各车间主任及科室负责人;组员 各车间班
组长及科室人员。
八、该制度自发放之日起执行。
编制: 审核: 批准: 日期:
消防演练档案管理制度
一、目的:明确消防演练档案管理的责任部门和责任人,消防演练
档案的各项要求。
二、管理部门和责任人:总务科及总务科长。
三、消防档案管理应符合下列要求:
1.按照有关规定建立消防演练档案,要求使用图片或视频格式;
2.消防演练档案应包括消防演练的整个过程,包括开始、过程、结
束;
3.消防演练档案应由总务科统一管理,视频单独存放管理。
4、消防演练档案的存放周期为三年。
编制: 审核:
批准:日期:
【篇二:消防安全灭火和应急疏散预案演练制度】
消防安全灭火和应急疏散预案演练制度
一、医院应制定灭火和应急疏散预案,并定期演练,以减少火灾危
害。医院安全工作领导小组负责编制灭火和应急疏散预案,义务消
防队负责组织灭火和应急疏散预案的演练。
二、医院应当按照灭火和应急疏散预案,至少每半年进行一次演练。
三、灭火和应急疏散组织机构及分工:
1、指挥员:公安消防队到达之前指挥灭火和应急疏散工作 ,指挥员
由医院在场的职务最高者担任;
2、义务消防队:扑救初起火灾,配合公安消防队采取灭火行动;
3、通讯联络组:报告火警,与相关部门联络,传达指挥员命令;
4、疏散引导组:维护火场秩序,引导人员疏散;
5、安全防护救护组:救护受伤人员,准备必要的医药用品;
四、灭火和应急疏散预案演练程序:
1、报警和接警处置程序:发现火警信息,值班人员应核实、确定火警的真实性。发生火灾,立即向 “ 119 ”报火警,同时,向医院领导
报告,发出火灾声响警报。报警应讲明起火单位、部位、时间、单
位详细地址,可燃物质、火势等情况。
2、应急疏散的组织程序:开启火灾应急广播,说明起火部位、疏散
路线。组织处于着火层等受火灾危胁的楼层人员,沿火灾蔓延的相
反方向,向疏散走道、安全出口部位有序疏散。情况危急时,可利
用逃生器材疏散人员。组织人员疏散时,应采取有效措施帮助无自
主逃生能力的人员疏散。
3、扑救初起火灾的程序:现场指挥员组织灭火行动组人员,切断有
关电源,利用灭火器材迅速扑救,视火势蔓延的范围,启动灭火设
施,协助消防人员做好扑救火灾工作。不能控制火情时,现场指挥
员应立即下达所有人员撤离命令。
4、通讯联络程序:立即迎接消防车辆,并视情况与供水、供电、医
院等单位联络,按预定通讯联络方式,保证通讯联络畅通。指挥员
组织扑救初起火灾,利用灭火器材实施扑救。
5、安全防护救护程序:安全防护救护组应当准备必要的医药用品,
进行必要的救护,及时通知救护部门组织救护伤员,保证急需医药
用品供应,有序开展救护工作。
6、善后处置程序:火灾扑灭后,寻找可能被困人员,保护火灾现场,
配合公安消防部门开展调查。
五、演练时,应当设置明显标识并事先告知演练范围内的人员。
六、演练结束,应做好演练情况记录,总结经验,写出演练小结和
评价,根据实际修订预案内容。
雷波百信中医院
【篇三:灭火和应急疏散预案演练制度 [1]】
灭火和应急疏散预案演练制度
一、灭火措施
1、灭火和应急疏散预案,每年至少演练二次;
2、灭火和应急疏散预案须制作周密计划,报安全领导小组批准后实
施;
3、进行灭火和疏散演练时,应设置明显标识,并事先告知演练范围
的人员;
4、对演练所使用的器材和物品进行检查、使各类器材处于良好状态;
5、灭火和应急疏散预案演练结束后,要对演练进行总结和讲评,提
高预案演练的水平。
二、消防各项制度
(一)义务消防队的组织管理制度
1、义务消防队由各各分厂推荐组合,义务消防队推荐按装置 1-4 人
组合;
2、安全管理部派专人负责组织义务消防队的定期消防知识授课和训
练;
3、义务消防队每年进行 1—2 次,不少于二天(全年不少于三天)
的业务学习和训练;
4、义务消防队队员须知火警电话、报警方法及该工作区域内疏散预
案、会使用灭火器材,能扑救初起火灾,能宣传消防知识;
5、义务消防队员应当能协助所负责区域的消防工作及灭火器材的管
理检查,制定合理的防火制度、宣传防火、灭火知识;
6、义务消防队每年年末应组织一次该年度工作总结。
(二)易燃易爆危险物品和场所防火防爆
1、明确易燃易爆危险品生产、储存、经营、运输、使用的具体防火
防爆要求和操作规程;
2、管理要定岗、定人、定点、定容器、定量和定防火措施;
3、生产、储存、经营、使用地点应符合消防规范要求并有醒目的防
火防爆警示牌;
4、防雷、防静电须制定严格的检测制度并保证落实到位。
用火、用电安全管理制度:
1、确定用火区域用火管理范围及管理对象;
2、划分用火作业级别和动火及取暖用火等审批权限手续;
3、严禁擅自在具有火灾,爆炸危险场所进行明火作业及取暖;
4、禁火区域严禁动火,需动火时设立禁烟、禁火范围及标志牌,严
格按操作规程施工、严禁违章操作;
5、电器、电热设备消防管理责任定人、定位;
6、严禁私拉乱接电线,如需接线,经报有关单位安排电工实行;
7、动火作业(施工)结束后应对作业现场进行检查,确认安全后方
可离开;
(三)火灾隐患整改制度
1、建立完善检查和火灾隐患整改的管理机制;
2、对查出来的一般火灾隐患要立即组织力量整改,要定人、定时、
定措施整改,能当场改正的须当场改正,不能当场整改的,根据
《隐患改正通知书》的要求,限期改正;
3、对重大火灾隐患的整改,须拿出方案、措施,报告消防安全责任
人批准实施整改,在整改之前,须采取临时防范措施,保证安全;
4、隐患整改必须服从公司相关制度,任何单位和个人不得推诿和无故拖延; 5 、隐患整改完毕后,负责整改的部门和个人应当将整改
情况报送安全管理部签字确定后存档备查。
(四)消防设施、器材维护管理制度
1、按国家消防技术标准制定消防设施、器材配备计划,并按计划落
实;
2、消防设施、器材实行定位、定人、定标准管理;
3、消防设施、器材每年四次检查、测试、维修、失效的器材应及时
更换;
4、消防设施、器材严禁挪用,不得损坏;
5、消火栓不得圈占和埋压,每年放水 1 次,室外栓冬季遇严寒时,
应采取防寒措施保护。
(五)安全疏散设施管理制度
1、按国家消防技术标准制定安全疏散设施配备计划,并按计划落实;
2、安全疏散设施实行定位、定人、定标准管理;
3、安全疏散设施每年进行一次检查、测试、维修、失效的设施应及
时更换;
4、安全疏散设施严禁挪用,不得损坏;
5、对违反疏散设施管理的部门和人员将按规定严肃处理。
(六)防火巡查,检查制度
1、实行逐级防火检查制度,安全管理部每月、各分厂装置每周,班
组每日开展一次消防安全检查;
2、重大节日前,寒暑假前进行消防安全检查;
3、义务消防员经常对各部位、各重点部位进行不定期巡查;
4、检查中发现的火灾隐患应下发相应的检查文书,并报告安全管理
部;
5、对消防监督机构发现的火灾隐患应将整改情况及时函告;
6、对安全检查巡查过程中发现的违反消防管理的人员要严肃处理。
(七)消防安全教育、培训制度
1、根据安全管理部的安排,组织本部人员参加专业的消防教育和培
训,保证重点工种执证上岗制度的落实;
2、落实宾馆的三级消防安全教育及培训;
3、公司每年组织义务消防队学习、训练三天;
4、新职工上岗前配合人事部门使用单位对其进行消防安全教育培训;
5、每年组织 1-2 次特殊工种、重点工种消防安全教育培训;
6、通过各种宣传工作和手段进行消防安全知识宣传;
7、定期或不定期抽查师生员工消防安全知识掌握情况。
(八)义务消防员职责
1、认真学习和执行消防法规,制度,开展本部门防火自查及巡查。
2、参加消防业务学习、培训、维护、保养好本部门消防器材;
3、做好本部门员工的消防安全知识培训工作;
4、做好本部门火灾隐患的整改落实工作;
5、向各级防火负责人汇报消防工作情况,提出整改意见。
(九)义务消防员职责
1、在安全管理部和宾馆领导的带领下,开展日常消防安全工作;
2、积极开展防火宣传教育的培训工作,普及员工的防火、灭火知识;
3、检查各项规章、制度、防火措施的落实执行情况,对存在的火灾
隐患提出整改意见,督促及时整改;
4、制定消防工作计划,建立健全防火制度、管理、保存防火档案资
料;
5、开展日常防火检查,负责消防设施、设备和器材的维护、保养等
管理工作;
6、对发生的火灾及时立案查明原因,呈报处理意见;
7、完成安全管理部或宾馆领导分配的其它消防安全工作。
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