单位文秘网 2020-08-28 16:29:57 点击: 次
纪委关于开展纠四风治陋习心得体会
5月11日《团结报》公布了中共湘西自治州纪委关于“纠四风、治陋习”34起典型问题处理情况的通报。
中央八项规定已经出台三年半时间了,各级纪委向党中央看齐,采取一系列举措大力整治党员干部“四风”顽疾,每隔一段时间,都要点名道姓集中通报一批违反“八项规定”典型案例,查处的力度是前所未有的。然而仍有一些党员干部对党中央的“当头棒喝”却置若罔闻,执迷不悟,以身试法,屡屡触碰纪律红线。此次湘西州纪委通报的34起典型案例就是一个明证。
“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土。”党员干部身上存在的“四风”问题看似小事,实则关乎国家兴衰,如得不到及时处理,必然损害党和国家的利益,伤害人民群众的感情,影响当地经济发展和社会稳定,最终必然导致难以估量的后果。所以对“四风”陋习的整治,绝不能姑息,绝不能手软,要用重典下猛药,打一场歼灭战,祛除附在党的肌体上的“四风”陋习这颗毒瘤,还社会的风清气正,国家的和谐稳定。
反腐应用重典,治“四风”需下猛药。正风肃纪行动之所以深得民心,得到群众支持和拥护,就在于各级纪委敢动真碰硬。如果流于形式,不敢动真格,只做表面功夫,正风肃纪行动就不可能正风,也不可能肃纪。从过来媒体的相关报道中,有少数地方虽然也明察暗访,但往往发现问题后棒子高高举起、轻轻落下。出现这种情况,无非是怕“家丑”外扬,面子上过不去,“影响”当地和部门形象,于是找各种理由为违纪者开脱。不怕“自揭家丑”,只为“刮骨疗伤”。只有敢于直面问题、亮出家丑,不手软、不护短,正风肃纪才能保持强大的生命力和威慑力。
正风肃纪是社会发展所需,更是广大群众所盼。各级纪委面对“四风”陋习,必须履行“监督责任”始终保持正风肃纪的高压态势,持续发力,对踩“红线”、闯“雷区”者,实行零容忍;对顶风违纪、边纠边犯者,发现一起,查处一起,曝光一起,把纪律挺起来立起来。同时,也要监督相关部门履职是否到位,比如有没有不作为,敢不敢动真碰硬,违纪问题是否得到及时处理,说情歪风是否得到有效遏制等。唯有如此,才能彻底根除“四风”陋习顽疾。
纠四风治陋习心得体会【2】
4月14日,区财政局组织召开“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’治陋习”专项整治工作会议,学习贯彻专项整治工作会议精神,全局干部职工和镇街道财政所长参加会议。
会上,该局主要负责人传达了省、市、区专项整治工作会议精神,并就如何开展好财政系统专项整治工作,提出了具体要求。一是严把财政预算关。全面贯彻执行新《预算法》,重点抓好预算编制、预算执行、预算监督、预算绩效四个关键环节,先预算再支出,无预算不支出。二是严把国库集中支付关。严格财政账户管理,不断提高财政资金直接支付比例,积极推行“公务卡”改革,严格实行财权和事权相分离。三是严把涉民资金发放关。认真落实惠民强民政策,积极推行惠民资金“一卡通”系统“三位一体”改革,确保民生资金及时足额,高效发放。四是严把国资管理关。全面规范国有资产“收支两条线”管理,完善管理办法,确保国有资产安全、完整,保值、增值。五是严把财政监督关。联合监察、审计等部门定期或不定期开展财政财务大检查,坚决杜绝私设“小金库”、吃空饷、乱补滥发、白条入账、财务审批不规范、往来款不清理、乱收费、乱罚款、“三公”经费不降反升等违法违纪现象发生。六是严把财政评审关。严格执行《财政性投资工程造价评审管理办法》,所有财政投资项目严格实行“先评审、再实施、后结算”的原则,未评审不招标、未评审不拨款,切实提高财政资金使用效益。七是严把政府采购关。严格执行《政府采购法》和采购程序,大宗采购一律由专业代理公司公开招投标。
纠四风治陋习心得体会【3】
为进一步优化干部作风,规范干部工作纪律,创造良好的经济发展环境,荷叶镇根据中央、省、市、县纪委要求,以明规矩、严纪律为起点,大力开展“纠四风、治陋习”作风大提质主题活动并迅速启动,助推转型发展。
该镇经多次讨论修改,召开党政联席会专题研究,修订完善了《荷叶镇干部职工绩效考核方案》和《荷叶镇2016年度村级重点工作目标管理考核办法》等制度。分别于2月16日、2月29日召开镇、村干部会议集中学习《考核办法》和县纪委“纠四风、治陋习”文件精神,并要求镇村干部严格遵照执行。
据悉,此次修订的《考核办法》对村、镇干部实行百分制考核,明确加减分项目,并将考核成绩直接与当年绩效或办公经费挂钩,针对存在的“庸、懒、散”等不良作风,“亮剑”整治整改。以问事、问效、问责为主要手段,重点治理办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、工作纪律松弛等问题。激发干部职工工作主动性与积极性,有效遏制某些党员干部“慢作为、不作为、乱作为”的歪风,为纠四风、治陋习常态长效化固本浚源,为桂阳县全面建小康,打造次中心贡献力量。
纠四风治陋习心得体会【4】
3月17日,中共湖南省纪委印发《湖南省“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作方案》,再一次释放我党坚决反腐的强烈信号。使我想起清廉刚正的代表人物----海瑞。习总书记曾多次提到这六个历史人物:王安石、郑板桥、陶渊明、狄仁杰、包拯、海瑞。其中就包括“海青天”海瑞。
海瑞历经明王朝由盛及衰的嘉靖、隆庆、万历三朝,当时时局表面一片升平,其时危机四伏。海瑞为官35年之久,一身正气、两袖清风,《明史》评价他:“苦节自厉,诚为人所难能。”2014年,我有幸到了海瑞老家千岛湖,亲眼见证他直到今天依然受老百姓膜拜,一直活在人们心中。算起来那一年刚好是海瑞500岁,到底是什么让他能在老百姓心中活500年之久呢?海瑞是个小官,眼中没有潜规则,用今天某些人的话说,是“乱搞的”,甚至有人说,他能在那样的环境中存活下来简直是个奇迹。平心而论,在大明两百多年历史中,他的政治作为不及于谦、戚继光、张居正。但他是大明史上最廉洁的官,其修身齐家之严格到了苛刻的地步,在我国历史上罕见。心系百姓,敢较真,有信仰,办实事,他的行政人格得到了升华,这样的人生极具价值。
明朝公务员的工资很低,海瑞当县令时,月薪仅相当于我们今天的人民币一千多元。当时有的县令靠灰色收入过日子,海瑞什么灰色收入都不要,就拿这份工资养活一大家子人。他曾经辞过职赋闲在家,光靠给人写墓志铭、赠序之类的文章赚取稿费补贴家用。
不光自己不要灰色收入,海瑞要求下属也不要,对家人管教相当严。一家妻妾都跟着他过苦日子,不敢胡作非为,就连他5岁的女儿因接受家仆的一块饼干都被骂得狗血淋头,大家读史至此不竟哑然失笑,可是他真的做到了。在淳安当县令的时,把下属的各种津贴都取消了,同时严禁收取各种陋规。海瑞自己以身作则,为了生活,在自家院子旁边弄了几块菜地,闲时就去种菜。
海瑞生活的状态我们可想而知。他甚至进京汇报工作的时候,连身能穿得出去的官服都没有。海瑞母亲过生日,作为一名孝子,海瑞破例买了两斤肉,第二天,卖肉的人逢人就讲:“昨天海县令母亲过生日,他竟然在我这买了两斤肉!十年一遇啊!”海瑞就是这么一个清官,甚至死后都没有多余的财产买棺材。
《周易》说:“君子以厚德载物”。在海瑞之前约500年,司马光花毕生精力研究历史,整个《资治通鉴》的精华就是一个“徳”字,而这个“德”不是与生俱来的,是要靠修炼得来的,司马光认为的理政之基是修身与齐家。海瑞之后约300年,曾国藩是修身齐家之典范,他在家书中写道:“谦者,骄之反也;勤者,佚之反也。‘骄、奢、淫、佚’四字,惟首尾二字尤宜切戒。书至诸弟中外家居之法,则以‘考、宝、早、扫、书、蔬、鱼、猪’八字为本,千万勿忘。”大道至简,道家认为极简单的事物才会永恒,清淡、自然的日子才会幸福长久。
“修身、齐家、治国、平天下”这是一个层层递进的关系,事实上,修身不比齐家简单,齐家也不比治国容易,很多出问题的领导干部能力和水平是没有问题的,实际上就是在“修身、齐家”上出的问题,若没有做好前面的事,根本就不能去做后面的事。人有七情六欲也属正常,我们要把各种欲望控制在法律和道德容许范围之内,这就是修身,这是个极痛苦极不容易的过程,孔子是怎么修身的呢?他说:“吾日三省吾身。”我们现在的“纠‘四风’、治陋习”并不是要求我们去背语录、搞形式。这并不是三两天突击学出来的,而是靠日积月累的点滴修炼。若大家都能从自身出发,能安于过简单清淡日子,真正做到克制欲望,管好家人和下属,其人格必定得到升华,气质自然与众不同,哪怕没有外部约束也能管得住自己,“严以修身、严以用权、严以律己;谋事要实、创业要实、做人要实”会在一言一行的细节中自然彰显出来。
审计是国民经济运行的忠诚卫士,是政府决策和民众的眼睛。审计岗位面临的是一些相当敏感的工作,作为审计人员,首先要加强自我约束,提升自我政治素养,加强免疫力,注意自己的言行举止,经受得起“糖衣炮弹”的攻击,其次,应当发挥主动性,特别是近期审计署关于在审计系统内部开展“适应新常态,践行新理念”的大讨论中,要培养自己独立思考问题的能力。工作中敢于较真,加强监督职能,把消除腐败作为己任,让“四风”与各种陋习彻底失去滋生的土壤。
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