单位文秘网 2020-08-31 16:33:24 点击: 次
2015 综治责任书
【篇一: 2015 年度社会管理综合治理责任书】
2015 年度社会管理综合治理
( )
责
任
书
社会管理综合治理委员会
2015 年 3 月
2015 年度社会管理综合治理责任书
为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会和习近平总书记关
于平安建设的重要指示精神,以及中央、省、市、区关于政法综治
工作的一系列决策部署,进一步深化平安曹妃甸建设,全力维护社
会和谐稳定,制定本责任书。
一、切实加强组织领导。将综治和平安建设列入本企业重要议事日
程,健全综治领导机构,充实人员力量,完善工作机制,落实专项
经费。主要领导为社会管理综合治理第一责任人,对本企业社会管
理综合治理工作负总责,亲自部署,亲自督导,亲自解决工作中的重大疑难问题;分管领导是具体责任人,要抓好具体工作的落实;
班子其他成员实行一岗双责。继续建立完善综治领导实绩档案,严
格落实年度综治工作责任书签订以及一票否决警示、一票否决和责
任查究制等制度,扎实推进综治工作的健康有序开展。
二、扎实开展矛盾纠纷排查化解。坚持以法治思维法治方式预防化
解社会矛盾,健全完善政策制度,探索建立法律顾问机制,做到依
法决策、依法行政、依法办事。严格落实社会稳定风险评估机制,
从源头上预防各类矛盾纠纷的发生。创新推进 “日、周、 - 2 -
月、季 ”矛盾纠纷排查和人民调解、行政调解、司法调解 “大调解 ”机
制,严格落实矛盾纠纷排查化解工作月报制度,构建全方位、无缝
隙、动态化的社会矛盾排查化解体系,实现矛盾纠纷化解在基层,
消除在萌芽状态。全年,矛盾纠纷排查发现率达到 100% ,调处成功
率达到 98% 以上。深入开展进京非访治理,不断加大诉求解决、帮
扶解困、依法打击和督办问责工作力度,有效遏制进京非访问题发
生。
三、加强社会治安防控体系建设。加强国家安全人民防线建设,及
时掌握战略性、内幕性、行动性、预警性信息,严密防范和打击敌
对势力破坏渗透活动。深化社会治安防控体系建设,加强群防群治
队伍建设,强化社会面巡逻防控,全面推进 “五张网 ”建设,重点抓
好重点地区场所视频监控系统的增点扩面和向基层村队(社区)的延伸,进一步提升治安管控实效。
2015 年,企业内重点部位技防设
施的覆盖面达到 95% 以上。健全突发公共安全事件、重大安全生产
事故、自然灾害预防等应急处置机制,有效预防和减少公共安全事
故。
四、加强法治引领和保障。广泛开展 “平安建设宣传月活动 ”、 “法治
宣传月 ”活动,营造浓厚的法治宣传氛围,扩大群众对平安建设工作
的知晓率。加强法治培训,提高职工运用法治思维和法治方式深化
改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。广泛开展多层次多
形式法治创建活动和群众性法治文化建设活动,充分发挥行业规章、
团体章程等社会规范在社会治理中的积极作
- 3 -
用,推动全社会形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛
盾靠法的法治环境。
五、深入开展基层平安创建。以 “无大规模群体上访、无重大安全事
故、无邪教组织活动、无个人极端事件 ”为目标,深入开展平安企业
活动,实现基层平安创建全覆盖。大力推进 “诚信经营 ”示范创建,
形成企业诚信体系,确保年底前平安创建达标率 90% 以上。加大对
见义勇为人员的宣传、表彰、奖励和保护力度,积极营造全社会关
心、支持、参与见义勇为活动的浓厚氛围。
六、强化综治基层基础建设。推进企业综治组织建设,年底前实现
综治组织全覆盖。深化基层综合服务管理平台建设,整合各类服务
资源,健全完善运行机制。推进 “四个覆盖 ”工作,重点健全完善民
主组织,强化 “四个覆盖 ”的制度化、规范化、长效化建设,切实发
挥作用。
本责任书的执行情况,由 社会管理综合治理委员会组织检查考评,
并兑现奖惩。如主要领导发生变动,由接任者继续履行各项责任。
本责任书一式两份,签订双方各执一份。
:
- 4 -
部门主要负责人:
- 5 -
【篇二: 2015 年公司综治责任书】
2015 年度社会治安综合治理目标管理责任书
为全面落实社会治安综合治理各项制度和措施,努力构建社会主义
和谐社会,为公司各项工作和谐健康发展保驾护航。根据中央、省
综治委及上级的部署和要求,现将公司 2015 年社会治安综合治理目
标责任书下达给你们:
一、要按照构建社会主义和谐社会和创建平安单位的要求,把综合
治理、维护稳定纳入本部门的日常工作,做到与生产、经营同部署、
同检查、同落实、同考核。
二、加强内部治安防范,规范内部安全管理,消除不安全隐患。着
力构建点线面结合,人防物防技防措施完善的社会治安防控网络,
深入推进社会治安防控体系建设的社会化、网络化、信息化。要开
展经常性的 “四防 ”工作检查,要求每月不少于一次,发现隐患,及
时整改,不留死角,隐患整改率要达到 100% ,预防案件和事故的发
生。
三、认真开展矛盾纠纷排查工作。各部门的分管领导要切实承担起
维护稳定的政治责任,进一步加强矛盾纠纷排查工作,及时排查梳
理各种不稳定因素和问题,抓早抓小,落实有效措施;加大信息汇
总、形势研判力度,建立和完善信息反馈和预警机制,做好应对因
金融危机、经济增长放缓等因素引发的新的影响社会治安和社会稳
定的问题。矛盾、纠纷调解率要达到 100% 。
四、定期进行治安形势分析,运用法治思维和法治方法深入推进平
安建设,维护内部稳定,促进内部和谐。
五、搞好信访接待工作,认真听取和正确处理职工群众的合理诉求,
力争把问题解决在内部,解决在萌芽状态,防止非正常上访事件的发生。
六、认真落实省委《关于全面推进法治江西建设意见》,积极实施
保障社会公正、促进社会诚信、维护社会秩序三大重点任务,不断
增强职工法制观念。
七、抓好精神文明建设。教育引导职工积极开展健康有益的文体活
动,坚决查禁 “黄、赌、毒 ”等社会丑恶现象,建立长效机制。
八、加强综治组织建设,内部综治机构和内部组织健全、人员落实、
制度完善、工作规范、保障到位。
九、社会治安综合治理承包的主要指标是:无重大政治、刑事案件;
无治安灾害事故;无重大火灾事故;无非正常上访事件。干部、职
工对本单位、本部门综治工作和平安建设满意度提高。
十、规范实施综治领导责任制,领导班子成员及部门综治责任人实
施一岗双责,切实承担起保平安、促和谐的第一责任。
总经理:支部书记:
副总经理: 部门责任人:
年 月 日
【篇三: 2015 综治维稳责任书】
安岳县 **乡
2015 年度综治维稳工作
**乡 2015 年
综治维稳目标责任书
为了认真贯彻党的会议精神,落实党中央、国务院关于 “切实把社
会治安综合治理措施落实到基层,严厉打击危害国家安全和社会治
安的刑事犯罪和各种邪恶势力,扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象 ”的指示精神,严格执行社会治安综合治理目标管理责任制,维护社会
稳定,确保一方平安,特签订本责任书。
一、目标控制
1、妥善化解各类矛盾纠纷和安全隐患,做到小事不出社,大事不出
村。
2、 针对人民群众关心的热点、难点问题要及时处理和答复,无非
正常上访,实现无集体上访和群体性上访。
3、将治安防范的责任和措施分解到人,治安防范有力,不发生影响
特别大的恶性案件。交通、火灾、安全生产事故比上年下降,不发
生重大的安全事故。
4、扎实抓好平安创建工作,确保各项措施落实到位,不断巩固平安
创建的工作成果。
2
二、工作职责
1、按照属地管理 “谁主管谁负责 ”的原则,各村支部书记、村主任分
别为第一、二
责任人,全面负责落实本村社会治安综合治理各项工作。
2、落实稳定责任制,及时排查处理各种矛盾、纠纷及一切不稳定因
素,杜绝群体事件的发生和群体上访。
3、严厉打击各种刑事犯罪活动,及时解决好突出的社会治安问题,
有具体的防范网络,有处理突发事件预案,有 “处法 ”措施和方案,
各种防范监控措施到位。进一步做好刑释解教人员的安置和重点人
员的帮教工作。
4、加强社会治安综合治理宣传,利用各种形式,加大宣传力度,认
真搞好 “三月宣传月 ”活动,坚持经常性广播宣传,普及法律知识,
弘扬社会正气,打击、杜绝社会丑恶现象的发生。
5、健全社会治安综合治理工作各项规章制度,保证该项工作的必备
投入。
三、奖惩规定
1、本责任书所规定的工作目标和工作职责,列入支部、村委的年度
工作目标,作为考核其政绩的依据之一。
2、经考核,当年责任目标完成,评选为先进单位和个人的,
3 - -2
由党委、政府予以表彰;未完成目标任务的,除综合目标扣分外,予以通报批评;造成严重后果的按有关规定处理。
3、对因工作失职、渎职,导致发生影响当地社会稳定的重大事件的干部,依据安岳县相关文件给予相应的党纪、政纪处分;情节特别
严重的,移送司法机关依法处理。
本责任书一式两份,乡党委政府、签订单位各执一份。**乡党委、政府 **乡 村(盖章) 第一责任人:第一责任人:
党委书记(签字)
第二责任人:
乡长(签名)
第二责任人:
分管领导(签名)
2015 年 3 月 5 日 4
5 - -2
(责任编辑:单位文秘网) )地址:https://www.kgf8887.com/show-156-21712-1.html
版权声明:
本站由单位文秘网原创策划制作,欢迎订阅或转载,但请注明出处。违者必究。单位文秘网独家运营 版权所有 未经许可不得转载使用