单位文秘网 2020-08-26 16:36:48 点击: 次
篇一:《镇人大主席党风廉政学习体会》
镇人大主席党风廉政学习体会
加强党风廉政建设,是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证。为进一步加大从源头上预防和治理腐败力度,加强党风廉政建设工作,促进我镇事业的迅速发展,镇党委积极组织党员干部,紧紧围绕“强化制度教育、规范从政行为”这一主题展开学习活动。通过学习和集体活动,本人对作风建设的内涵有了更进一步的理解。
一、加强学习,坚定信念
思想是行动的先导,人的一切行动都源于其思想认识。为此,我们每一个党员领导干部都应该加强学习,增强对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习自觉性,树立正确的世界观、人生观和价值观。每一个党员领导干部都应立足于加强和改进党的建设的全局,从关系执政党生死存亡的高度考虑,把党风廉政建设作为新时期加强党性修养、提高综合素质的必修课目,采取多种形式,认真学习其主要内容和精神实质,牢记宗旨观念,增强廉洁意识,始终保持共产党人的纯洁性。通过学习,将党风廉政内化为自身处事为人的作风,并不断增强辨别是非的能力和领导经济建设的本领,知法、守法、依法办事,自觉担当起组织引导群众建设中国特色社会主义的职责。
二、强化廉洁从政意识,争当严格自律的表率
在市场经济条件下,腐朽思想的侵袭、不良现象的诱惑往往迷失一个人的心志。因此,在正确行使权力时,我们必须提高觉
悟,坚定信念,锤炼意志,增强免疫力,真正做到理想信念不动摇,党性原则不丧失。同时,我们应树立正确的利益观。要顶得住诱惑,坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明。加强干部党性修养,强化立党为公、执政为民的理念,增强拒腐防变的能力。
三、敬业爱岗,乐于奉献
要立足本职,勤勤恳恳、踏踏实实地做好本职工作,努力提高自身履行职责的能力。要强化奉献意识、增强宗旨意识,深怀爱岗敬业之心。切实规范自己的言行,不该去的地方不去,不该沾的东西不沾,不该做的事情不做,以良好的形象取信于人。加强与群众、其他干部之间的联系与沟通,多做事,做实事,做好事。认真转变思维方式,积极思考,与时俱进,大胆开拓,不断提高业务能力和自身素质,不断创新工作思路和方法。
四、积极自省反思
经常自省反思,对每一个党员干部都是一份清醒剂,使人明辨利弊得失,坚定理想信念。要在廉政上做到慎独、慎微、慎行,从小事上就严格要求,三思而后行。树立正确的世界观、人生观和“生活观”,养成良好的生活作风,自觉抵制各种腐败现象,克服拜金主义、享乐主义,正确使用手中的权利,真正做到权为民所用,利为民所谋,实实在在做事、老老实实做人,干好本职工作。
五、完善监督制度
权力失去监督,必然滋生腐败,一旦脱离监督,往往会犯错误。党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正,对自己的成长进步大有裨益。我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督,要认真对待组织和群众的监督,倾听群众意见,不断检查自己的缺点和不足,及时加以改正。
加强党风廉政建设,是每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。因此,作为一名党员领导干部,必须坚定共产主义信念,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨;时刻牢筑反腐倡廉的思想防线,克己奉公,廉洁自律,认认真真做事,清清白白做人,方能永葆纯洁本色,才能保证事业从胜利走向胜利。
篇二:《当前乡镇党风廉政建设存在的问题及对策建议》
农村基层党风廉政建设存在的
问题及建议
船山区保升乡陈 全
船山区保升乡现有9个村,一个社区,16个党支部,乡机关在岗人员19人,有共产党员392人。
我乡纪检监察工作由组织宣传委员主管,同时分管党务、组织、宣传、群团、文化教育、广播电视、党政办工作、挂4、6村,还要负责乡机关的重要文秘工作。纪检干事设1人,由综治办主任兼任。都是身兼数职,疲于应付,抓纪检工作、抓党风廉政建设时间和精力不够。
一、加强农村基层党风廉政建设意义重大。
我国是一个农业大国,“三农”问题,始终是一个关系改革开放和社会主义现代化建设全局的根本性问题。在拥有占全国近2/3人口的农村地区,党风的好坏直接关系农村乃至全国改革发展稳定的大局。农村基层党组织基数大,党员干部人数多,他们直接面对群众,是党的路线方针政策的具体执行者,农村党员干部的一言一行,直接代表着党和政府的形象,加强农村基层党风廉政建设,既是建设社会主义新农村的必然要求,也是构建社会主义和谐社会的重要保证,既是反腐昌廉工作的重要组成部分,也是进一进密切党群、干群关系,巩固党的执政基础的重要条件。
1、加强农村基层党风廉政建设,是加强基层政权建设,巩固党的执政基础的必然要求。广大农村基层干部处在改革开放和经济建设的第一线,直接接触农民群众。农村基层干部的作风如何,直接关系党的路线方针政策在农村的贯彻落实,直接影响我们党在人民群众中的威信和地位。加强农村基层党风廉政建设,对于提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,夯实我们党在农村的执政基础,具有十分重要的意义。
2、加强农村基层党风廉政建设,是密切党群干群关系,促进社会和谐稳定的必然要求。农村基层党组织、基层干部处在改革发展稳定的最前沿,他们的工作直接面对农村的各种具体矛盾和问题,不少基层干部还常常处于矛盾的焦点上,在维护群众利益、化解社会矛盾方面发挥着不可替代的
作用。切实加强农村基层党风廉政建设,坚决纠正损害群众利益的不正之风,使广大基层干部不断提高党性修养,增强为民服务、廉洁自律意识,牢固树立纪律意识和法制观念,这对于密切党同人民群众的血肉联系,促进社会的和谐与稳定具有重要的作用。
3、加强农村基层党风廉政建设,是促进基层干部改进作风,建设社会主义新农村的必然要求。切实解决好“三农”问题,最根本的是必须坚持把发展农村经济、提高农业生产力水平作为整个农村工作的中心。党和国家在农村的各项方针政策和工作部署,最终要靠广大农村基层干部团结带领农民群众贯彻和实施。农村基层干部思想好、作风正、工作实,对于充分调动广大农民群众建设社会主义新农村的积极性,推动农业和农村社会健康发展,能够起到重要的示范和引导作用。因此,要通过加强农村基层党风廉政建设,进一步促进基层干部改进作风,使他们始终保持共产党员的先进性,真正成为群众信赖的贴心人和组织农民创造幸福生活的带头人,更好地带领农民群众致富奔小康,更好地推动农村基层各项事业健康发展。
二、农村基层党风廉政建设存在的问题。
1、对抓党风廉政建设重视不够,主动性不强。乡镇工作千头万绪,,党委和政府既是抓经济建设的主体,又是抓党风廉政建设的主体。个别领导干部认为抓党风廉政建设是软指标、软任务,有的甚至错误地认为党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚,影响经济工作和社会事业发展,影响基层干部的工作积极性,因而,在贯彻党风廉政建设责任制上积极性不高,没有真正把这项工作摆上重要议事日程,没把经济建设和党风廉政建设有机地结合起来。
2、个别党员干部廉洁自律意识差,重工作,轻学习,放松了对世界观的改造,片面认为,系统地学习理论与基层的实际工作关系不大,从而自觉性不够,目的性不强,效果不佳。尤其在学习党纪政纪条规上,存在表面化、形式化。有的对党纪条规缺乏深刻的认识,不能自觉地在实践中践行,在工作中、生活中行为失范。对打麻将“四不准”规定臵若罔闻,上班时间参与打麻将,在群众中影响极坏,如最近出现的桂花镇党员干部顶风违纪上班时聚众打牌赌博案件。个别党员干部不认真执行招待费限额管
理规定,超标准接待,大吃大喝,铺张浪费,群众有意见。
3、群众观念淡薄,侵害群众利益问题时有发生。密切党群、干群关系是党风廉政建设的核心。个别党员干部没有深刻地理解和认识“立党为公,执政为民”的内涵,没有把发展经济、创造实绩与造福于人民很好地结合起来。有的对损害群众利益的行为,不闻不问,有的甚至同流合污;有的对困难群众和群众的困难无动于衷,漠然视之;有的怕群众、躲群众、厌烦群众,使群众反映的一些突出问题得不到及时有效的解决,群众有怨言,特别是近年来个别地方在土地征用、民房拆迁、土地收益分配等方面的信访、上访数量和级别不断上升。
4、监督不到位,执纪执法偏宽偏软。农村基层政府职能职位缺失严重,许多站所属垂直管理,人、财、物由上级统管,存在“管得住的看不到,看得到的管不住”,条条管理鞭长莫及,地方党委政府的管理又视为耳边风,乱收费、乱执法、不服务就收费的现象时有发生,如前段时间发生栏江供电所乱收费、磨溪镇兽防站乱执法的现象就是个例。
同时执纪偏宽偏软,是导致乡镇党风廉政建设薄弱的重要原因。有的党员干部认为基层工作非常辛苦,从而在处理上超原则的降低处分档次,或免予处分。地方党委不能正确处理查案与发展的关系,担心查处案件会影响本地经济发展和社会稳定。有的领导怕影响自己的升迁,捂着、盖着,给查处带来了困难,从而导致执纪偏宽偏软。
三、进一步加强农村基层党风廉政建设的建议。
农村税费改革后,基层干部不再收粮催款,党中央出台了粮食直补、退耕还林、大病医疗救助、“两免一补”等一系列惠农政策,干群关系明显好转,基层党员干部的勤政、廉政问题成了群众的热点问题之一,群众看干部,首看廉洁,次看勤政。应采取切实有效的措施,积极探索加强基层党风廉政建设的有效途径,要突出地抓好教育,着力强化管理,规范程序,做到标本兼治,综合治理,促进农村经济健康、有序的发展。
1、认真落实责任制,增强基层领导干部抓党风廉政建设的自觉性。严格落实党风廉政建设责任制,乡镇党委书记、乡镇长是第一责任人,他们是否敢抓敢管,有没有凝聚力、号召力,直接影响到当地的党风、政风和{乡镇人大主席,党风廉政建设,存在问题}.
社会风气,直接关系党风廉政建设能否取得实效。
明确责任主体,抓好责任分解,推动经济建设和廉政建设协调发展。乡镇党委、政府是乡镇党风廉政建设的责任主体,要对职责范围内的党风廉政建设担负起全面领导责任。乡镇党政正职负总责,重大问题要亲自过问,班子成员对分管工作的党风廉政建设负有直接领导责任,乡镇站所负责人对本单位党风廉政建设负有直接责任。
2、突出教育的基础地位,在针对性、经常性、警示性上下功夫。在教育的内容上,要把理想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪条规、法律法规教育做到经常抓、反复讲,特别要把两个《条例》、《行政许可法》的学习放在突出位臵,做到入耳、入脑、入心。在教育的形式上,从农村实际出发,制定针对性强的行为规范,强化基层党员干部廉洁自律意识。以身边的先进人物事迹和解剖典型案例、用鲜活事件为教材,使党员干部从正反两个方面接受深刻的教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线。在教育的时机上,对换届选举、干部职务升迁、过年过节等特殊时期,要强化教育和监督,防范在先。在教育的对象上,要突出针对性,根据不同层次人员的特点,采取不同的方式开展教育,增强教育的实效性。要特别加强对乡镇“一把手”的权力观、地位观、利益观教育,解决好为谁掌权的问题,牢固树立群众观念,维护好群众的切身利益。
3、结合农村工作实际,完善考核办法。我看了一下2005年上级党风廉政考核细则,太多太细,考核太细,实际上是无法考核,容易走过场。对乡镇的党风廉政建设责任考核不能太细、太多,面面俱到,重点应放在四个方面一是班子和班子成员自身廉洁自律情况。二是廉政建设制度落实情况。三是群众关心的热难点是否得到有效解决。四是案件查处情况。
4、科学拟定乡镇班子年度考核评价机制。坚持以科学的发展观和正确的政绩观为指导,转变一些乡镇领导干部急功近利、政绩第一的观念,进一步建立和完善政绩评价标准考核制度和奖惩制度,形成正确的政绩导向。尤其在考核上,既要引进群众测评机制,改变现行目标考核中“自己评自己”的做法,政绩如何?群众说了算。又要改变现行考核过多、过滥,使乡镇穷于应付,乡镇领导干部负荷过重。如农村税费改革后,我乡在针对
农村工作的考核上,只定三大任务,计生、殡改和稳定,比例为7:2:1,非常简单明了。当前,乡镇出现的一个新动向就是乡镇负债转移为个人负债问题突出。为了完成任务,由干部垫支完成任务的现象仍在发生,许多村组干部一年到头连基本误工都无法正常到手。乡镇债务变相成了乡镇干部个人负债。干部没有心思抓发展。乡镇班子年度考核要减少考核种类,突出考核重点,主要考核经济和社会事业发展情况和为老百姓解决的实际问题,切实减轻乡镇负担,让乡镇干部腾出更多精力抓发展。
5、积极探索新的人才选拔机制。干部选拔要坚持群众公认原则。2004年7月,我乡在刘板桥村进行了全省首例“两票制”公推直选村党支部书记试点,在两票制首选后,保升乡党委对“两票制”选举进行全面的总结和进一步完善,在其它村推广实施,如白果湾村、插板堰村都是“两票制”选举产生的,这两个村各方面的工作都有很大起色,白果湾村在地方政府没有投入一分钱的情况下,按“一事一议”原则,民主决策,民主管理,组织整修了7公里的村道路,这对一个仅1100户的小村来说,确属不易,群众好评如潮。插板堰村新官上任后,积极配合党委政府做好招商引资和工业企业的发展,做了扎实、细致的群众工作,近几年引进的8家工业企业,有6家落户该村,村两委会干部几乎成了脱产干部,地方经济发展了,老百姓发了财,致了富。
6、进一步建立健全制度,强化监督制约。加强制度建设。认真落实民主集中制,切实解决一些 “一把手”以“集中”代替“民主”,以“家长制”代替民主集中制的问题。进一步建立健全和完善无记名投票表决制度、广泛听取群众意见制度、班子成员相互监督制度、决策失误追究制度等,强化对干部行使职权的监督制约,确保重大决策、重要项目安排、干部任用和大额资金使用由班子集体讨论决定,防止由“一把手”个人或少数人说了算,提高决策的透明度和准确性。尤其是与群众利益密切相关的事项,决策前必须广泛征求意见,得到大多数群众的支持和认可。
7、扩大群众监督。转变为政理念,解决在管理上“越位”,服务上“缺位”的问题,真正做好为群众服务,主动接受群众监督。进一步完善政务公开、财务公开、村务公开。凡与群众生产、生活密切相关的事项,都应
篇三:《当前基层党风廉政建设存在的问题及应对措施》
当前基层党风廉政建设存在的问题及应对措施
【摘要】基层党风廉政建设关系个人作风问题,关系到党的存亡,关系到国家的前途。为推进党风廉政建设和反腐倡廉工作,本文指出了当前基层党风廉政建设存在的原因,并提出了应对措施。
【关键词】廉政建设;基层建设;反腐倡廉
基层党风廉政建设是新时期我党将长期坚持的一项重要任务。虽然我国基层党风反腐倡廉工作取得了长足的进步,但随着市场经济的发展,物质生活和精神生活日益丰富的新形势对党风廉政建设提出了更高的要求,党风廉政建设面临着新的挑战。而当前基层党风廉政建设在干部廉洁自律、预防监督体系等方面存在一些问题,党风廉政建设有待加强。一、基层党风廉政建设存在的问题(一)廉洁自律的意识不强
首先,个别干部存在接受他人宴请,收受红包礼金行为。这使得这些干部在办公过程中不能公平、公正、公开,存在贪图钱财,以权谋私,权钱交易行为,相关制度不执行,或者执行不到位。其次,部分领导公务高消费、参与赌博、纵容子女等亲属或者身边工作人员利用职务之便谋取非法利益。再次,党风廉政建设责任制落实和执行意识薄弱。对自己所管辖的党员重视工作时的管理、只负责“八小时内”的管理,对工作时间外的行为不进行有效监督,监督不严,没有能发现存在的问题。
领导干部违反党风廉政建设主观上的原因主要是特权思想的存在,他们把权利看成谋取个人利益的工具,追求权利的私有化,放松思想政治的学习,面对经济利益诱惑时心理失衡。在客观上,存在监督机制不完善的原因,社会上许多不法之徒的腐蚀。但是,党风廉政建设存在的问题主还是主观上原因,市场经济环境下,受到西方享乐主义的影响,部分领导干部在思想上出现松动,价值观发生变化,奉行个人主义和拜金主义,导致走向违法乱纪行为。(二)相关制度创新不健全
部分基层纪检监察部门在制度方面做的不够,缺乏对对新形式下党风廉政建设特点和规律的研究,习惯于用老套路来思考和处理问题。只是按照上级纪委的要求工作,延伸和深化做的不够,没有新思路和举措,同时,个别纪检干部也工作不主动、缺乏认真精神,党风廉政建设考核走过场,导致监督不到位,工作处于应付上级检查的状态。(三)民间信访渠道不畅通
首先,当前信访渠道由于怕报复,以匿名信检举为主,实名投诉少,同时,相关部门对某些群众举报的案件不落实,也打击了群众举报的热情。其次,对信访渠道宣传不足。虽然不少基层纪检部门已经设立了投诉电话等举报渠道,但是宣传不够,信访渠道单一,覆盖面不足。再次,对纪检部门查办案件成果宣传不到位。当前群众最敏感、最关心的一项工作就是我党风廉政建设,纪检部门对查办案件的力度直接影响群众举办案件的热情,相关工作宣传不到位,群众看不到成果,就会使信访信任度打折,监督效果减弱。(四)监督体制不够完善
首先,存在制度执行不严问题。当前各级各部门制定了党风廉政建设的规章制度。但在执行中存在问题,一些领导重视不够,制度的效力没有得到充分发挥。并且对监督机构监督工作不足。目前,基层纪检等监督机构在实施监督的过程监督不严,各监督部门缺乏统一协调,存在职能交叉现象,另外,由于人大、政协委员代表广泛性不够,关系错综复杂,没有真正发挥监督作用。群众对党风廉政
篇四:《XXX镇党委2014年度落实党风廉政建设责任制存在问题整改方案》{乡镇人大主席,党风廉政建设,存在问题}.
XXX镇党委2014年度落实党风
廉政建设责任制存在问题整改方案
针对2014年度党风廉政建设责任制检查考核中存在的突出问题,市纪委对我镇党风廉政建设责任制落实情况提出了整改意见。镇党委认真学习,结合实际,多渠道、多形式、全方位征求党员群众和社会各界意见,在班子充分讨论的基础上,积极制定整改措施,严格进行整改,取得了较好的收效,现将整改情况汇报如下
一、总体要求
深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和中纪委十八届五中全会精神,坚持党要管党、从严治党,认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》,深化完善党风廉政建设责任制,强化反腐败体制创新和制度保障;严明党的纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;强化执纪监督,深入贯彻落实各级关于改进作风的意见精神,坚持不懈纠正“四风”;加大查办案件工作力度,保持惩治腐败高压态势,着力解决群众反映强烈的突出问题;坚决转职能、转方式、转作风,加强自身建设,提高履职能力,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入,为XXX镇经济发展迈上一个新台阶提供有力保证。
二、整改的主要内容、措施和责任分工
问题1层层传递、落实责任不够。个别班子成员职责不清,履责不到位。
整改措施(1)落实主体责任,认真谋划,统一部署,层层推进,狠抓落实;(2)各镇直单位、村(居委会)对各项工作完成情况要及时进行反馈;(3)进一步明确班子成员分工,明确责任,各负其责;(4)签订“责任书”,提高党员干部的责任意识。(牵头领导全体党委班子成员,责任部门镇直单位、村(居委会)负责人;整改时限立行立改、2015年7前完成,并长期坚持)
问题2村级财务公开不规范,镇级财务公开有待加强。
整改措施(1)建立健全镇、村(居委会)两级财务公开制度;(2)加大镇、村(居委会)两级财务公开力度,接受群众监督;(3)提升镇、村(居委会)两级财务人员的整体素质,稳定财务队伍;(4)健全镇、村(居委会)两级监督机构和职能,强化镇、村(居委会)两级监督委员会职能。(牵头领导XXX,责任部门纪委、监察室,财政所;整改时限立行立改、2015年7月底完成,并长期坚持)
问题3少数班子成员和镇直单位、村(居委会)负责人对主体责任不明确。
整改措施(1)加强学习,增强班子成员和镇直单位、村(居委会)负责人的责任主体意识;(2)主要负责人要以上率下,认真履行第一责任;(3)班子成员要坚持“两手抓、两不误”,树立不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是不称职的思想意识;(4)把执行党风廉政建设责任制作为重要内容,认真学习领会,对班子成员和镇直单位、村(居委会)负责人提出履行职责的明确要求。(牵
头领导全体党委班子成员,责任部门
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