单位文秘网 2023-08-02 15:40:07 点击: 次
洒脱是一种智慧、一种境界、一种博大和炼达,一种建立在良好气度、风度和分寸上的处世态度和风格。下面是范文网小编为您推荐市纪委监委2022年党风政风监督工作要点汇编。
2022年,全市党风政风监督工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九届X中X会精神,认真落实十九届中央纪委六次全会、市委十届十一次全会和市纪委十届六次全会部署,在市纪委常委会领导下,坚持稳中求进工作总基调,紧扣推动高质量发展主题,充分发挥综合协调职责,为全市经济社会高质量发展提供坚强保障,以党风政风监督工作新成效迎接党的二十大胜利召开。
(一)坚定捍卫“两个确立”。深刻理解“两个确立”的决定性意义,聚焦强化党的全面领导、发挥全面从严治党引领保障作用强化政治监督,将“两个确立”“两个维护”落实到政治监督的全过程各方面,以高度的政治自觉思想自觉行动自觉,聚焦忠诚核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,保持政治自觉,增强政治能力,确保航向不偏、稳定前行。
(二)紧盯不放推进重点领域专项监督。围绕巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果加强监督,推动常态化精准防控和局部应急处置有机结合,查隐患、堵漏洞,解决苗头性问题。聚焦生态建设,加强生态环保领域监督执纪问责,督促落实“党政同责、一岗双责”,抓好中央生态环保督察反馈问题整改。围绕粮食安全底线,协调做好农村乱占耕地建房问题整治、违建别墅问题清查整治专项监督。围绕安全生产,研究制定加强重大生产安全责任事故追责问责审查调查工作的制度规定,严肃查处违纪违法行为和失职失责问题。
(三)健全完善政治监督机制。认真落实《关于推进政治监督具体化常态化的指导意见》,督促各级党组织对习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党中央重大决策部署和省委市委工作要求的贯彻落实情况,开展常态化督查。推动健全督查问责机制,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止等行为,确保政令畅通。根据阶段性工作重点,按季度确定监督主题和重点内容,开展“一季度一主题”专项监督,灵活采取带队监督、指派监督、委托监督等形式,发现问题、提出建议、推动整改,形成监督闭环,提升政治监督的针对性、实效性。
坚持力度不减、久久为功,坚持纠树并举、查建并用,坚持系统施治、标本兼治,精准施治形式主义、官僚主义,严查享乐主义、奢靡之风,以有力有效监督激励广大党员、干部保持良好精神状态和工作状态,推动党风政风持续向好,带动社风民风向上向善,努力实现纠治“四风”工作高质量发展。
(四)精准靶向纠治形式主义、官僚主义。紧盯“关键少数”,督促推动领导班子特别是“一把手”,切实扛起主体责任、第一责任人责任,发挥“头雁效应”,主动检视整改思想上、行动上存在的问题,研究提出行之有效的解决办法和措施。紧盯贯彻落实党中央决策部署、市委要求做选择、搞变通、打折扣特别是搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实;不担当、不作为、乱作为、假作为等易发多发问题,精准施治、坚决纠治。
(五)持续严肃整治享乐主义、奢靡之风。以马不离鞍、缰不松手的定力,以反复抓、抓反复的韧劲贯彻中央八项规定及其实施细则精神和我市实施办法,把“严”的主基调长期坚持下去,严惩狠刹歪风陋习,坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。紧盯关键节点,落实节日提醒、值班、报告和督办制度,深化明察暗访,严查顶风违纪,强化通报曝光。聚焦突出问题,针对违规收送名贵特产和礼品礼金、违规发放津贴补贴、违规配备使用公车、违规吃喝等问题开展专项治理,有效去存量、遏增量。聚焦隐形变异,重点紧盯违规发放津贴补贴或福利、公款旅游、违规吃喝等问题,坚决防范、深挖细查,防止问题萌发坐大。
(六)推动建立健全常治长效机制。坚持纠树并举、查建并用,以党的创新理论武装头脑,深化“四史”教育、党的优良传统和作风教育,传承弘扬好作风好风尚,让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。着力健全完善制度,对反复出现、普遍发生的问题,从制度机制上找原因,针对制度空白、模糊地带和不切实际等短板弱项,推动完善制度规定。着力健全工作机制,深化运用“1+X”监督机制,健全与职能部门的常态化协作机制,形成合力纠治“四风”工作格局。通过案例指导、案件查处质量抽查、发出工作提示及时纠偏等做法,加强工作指导。
以顺应人民对美好生活的向往为基本工作导向,牢牢把握社会主要矛盾变化和人民向往从“有没有”到“好不好”的转变,持续整治群众身边腐败和不正之风,让人民群众在全面从严治党中感受到公平正义。
(七)立足点题治理,集中整治民生领域损害群众利益问题。加强对各项惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况监督检查,紧盯贯彻落实的“最初一公里”“中间段”和“最后一公里”,找准群众身边影响民生福祉和生活品质的“急难愁盼”事,持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题。
(八)立足巩固提升,督促整治乡村振兴领域突出问题。持续开展过渡期专项监督,压紧压实各级党委和政府巩固脱贫攻坚成果责任,着力整治“四个不摘”政策要求落实不力、返贫动态监测和帮扶机制落实不到位等问题,督促解决扶贫项目资产底数不清、产权不明、监管责任不落实以及闲置浪费等问题,推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。紧盯乡村振兴领域政策支持力度大、投资密集、资源集中的项目和环节,督促乡村振兴资金在线监管平台扩面提质增效,整治搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”行为,推动解决农村改厕、生活垃圾处理、污水治理和乡村公共基础设施维护不力等突出问题,严肃查处背后的腐败和不正之风。
抓住责任制“牛鼻子”,围绕增强监督治理效能的新任务,坚持以党内监督为主导,发挥政治引领作用,推动各类监督有机贯通、相互协调,完善权力运行和监督制约机制,提升治理能力和水平。
(九)推动“两个责任”落实。加强对《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》贯彻落实情况的监督检查,紧盯党委(党组)主体责任、党委(党组)书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”,压紧压实管党治党政治责任。立足职能职责,协助、配合市委做好全面从严治党主体责任落实情况检查工作,对责任失位、缺位的问题依规依纪实施追责问责,适时通报典型案例。
(十)推动“1+X”监督机制深耕实作。进一步拓展“1+X”监督机制的运用范围和实践领域,落细落实职责清单、部门会商、问题线索移送等机制办法,提升上下之间、部门之间协作联动的效率和水平。充分发挥党内监督的政治引领作用,把监督融入区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理之中,推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接,各类监督有机贯通、相互协调,不断增强监督治理效能。
(十一)推动监督向基层延伸下沉。充分发挥监督在基层治理中的作用,将村(社区)集体“三资”纳入乡村振兴(扶贫惠民)资金在线监管平台,指导开展村(社区)集体“三资”提级监督等试点。发挥人民群众的监督主体作用,整合基层监督力量,让群众知道监督、参与监督。加大对基层干部和公职人员用权约束力度,让干部感受到监督、习惯被监督,适应在监督中履职尽责、干事创业。
(十二)着力提高问责精准化规范化。坚持权责统一、失责必问,突出政治责任,督促各部门聚焦落实党中央重大决策部署和市委工作要求不力、履行全面从严治党责任不到位、维护群众利益胡作为乱作为不作为等问题,依规依纪依法严肃问责。严格贯彻执行《中国共产党问责条例》,坚持实事求是,明晰问责界限,规范问责程序,统一问责尺度。运用问责统计平台,加强问责案件数据审核,及时纠正滥用问责、不当问责问题。更加突出严管厚爱结合、激励约束并重,落实“三个区分开来”要求,深化运用“四种形态”,推动完善容错纠错机制。
五、聚焦队伍建设,强化内部监督管理规范化
(十三)打造政治素质高、业务能力强、工作作风实的战斗集体。坚守政治机关定位,秉持“党风室姓党”理念,坚持全面从严治党首先从政治上看,紧扣深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,以规范化建设为抓手抓好支部学习,努力在学懂弄通做实上下功夫,切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。
(十四)从严从实加强自我监督约束。自觉接受最严格的约束和监督,严守纪检监察机关边界,扎实开展党支部标准化规范化建设,担当尽责、干事创业、奋发有为,巩固发展支部迎难而上、筑梦圆梦的良好态势,塑造“可靠、好用”的党风人形象,锻造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的干部队伍。
要把对党忠诚体现在思想深处,持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的市委书记在2022年市纪委六届一次全会上的发言稿,希望大家喜欢。
同志们:
这次全会选举产生了新一届市委常委和市委书记、市委副书记,通过了市纪委六届一次全会选举结果。这既是X名党代表的支持,也是全市X万名共产党员的信任,更是X万X人民的重托。在此,我代表新一届市委常委班子,对大家的信任和支持,表示衷心的感谢!
由于工作需要和年龄原因,上届市委班子中的一些领导同志,不再进入本届市委班子。他们在任期内兢兢业业、尽职履责,为X各项事业发展,倾注了真情汗水,作出了积极贡献。这里,我代表新一届市委,向他们表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!
这次全会选举我继续担任市委书记,我深感责任重大、使命光荣,一定与同志们一道,在省委的坚强领导下,守土有责、守土负责、守土尽责,努力把工作做得更好,为全面完成市第六次党代会确定的目标任务而竭智尽力、勇往直前。
党的事业薪火相传。从今天起,新一届市委接过了历史的“接力棒”,面对这份沉甸甸的责任,我们深知,前进的道路绝不是一马平川,必然会进入更多没有先例的领域,需要蹚别人没有走过的路、拓前人没有垦过的荒,需要去征服更多“娄山关”“腊子口”。对此,我们必须倍加努力,加快工作准备、知识储备、能力整备,坚持党的领导、坚持团结奋斗、坚持依靠人民,汇聚全市各方面的力量和智慧,在秦东大地上全力书写奋斗华章、开创崭新业绩,让全面建成黄河中游生态保护和高质量发展核心示范区的壮丽图景充分展现、精彩绽放。
一、旗帜鲜明讲政治,在对党绝对忠诚上展现新作为。
政治坚定、对党忠诚,是党员领导干部的立身之本、从政之基,是市委班子把准事业方向、经受风险考验的根本保证。要把对党忠诚体现在思想深处,持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,深入贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示,自觉把感悟思想伟力作为干事创业基本功、必修课,全面提升学思用贯通、知信行合一的能力,以思想向党的实际行动,恪守入党初心,践行对党承诺,诠释对党忠诚。要把对党忠诚体现为政治坚定,心怀“国之大者”,凡事都要从政治上去考量,观大势、谋大局,时刻关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
要把对党忠诚践行于实际行动,经常与党中央对标、向党中央看齐,把忠诚“两个确立”、践行“两个维护”落实到具体行动上,把习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,贯彻落实到明目标、定决策、抓推进的具体实践中,切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保X各项事业沿着正确的方向前进。
二、解放思想重实干,在实现高质量发展上展现新作为。
鲁迅先生说,“哪里有什么天才,我只是把别人喝咖啡的时间用在工作上了”。伟大的成绩从来都是和埋头苦干成正比例的。新一届市委班子要把解放思想重实干作为第一信条,凡是有利于X事业发展和人民福祉利益的事,我们就要事不避难、义不逃责,大胆地干、坚决地干。要解放思想开辟新境界,完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚决摒弃与新时代不相适应的思维定势、路径依赖,跳出X看X,以更高的站位、更广的视角审视X,促进理念大提升、工作大落实、发展大跨越,创造更多的X亮点、X经验、X名片。要加压奋进跑出新速度,面对千帆竞发的区域竞争新局面,容不得我们止步歇脚,必须按下“快进键”、跑出“加速度”,挑最重的担子、啃最硬的骨头,以奔跑的状态和冲锋的姿态,聚焦全面建成核心示范区,加快推动“八大工程”起步落子,加快推动县域经济振兴成势起势。
要增强时不我待的紧迫感危机感,经济增长往往呈现周期性波动,但大起大落会破坏生产要素和社会财富。作为全省第一方阵的“新进生”,我们的短板弱项还很多,稳居全省前列的基础还很不牢固,稍有懈怠就会跌落位次,起落之间就会造成士气损耗、要素破坏、财富流失。我们要坚持稳中求进工作总基调,稳字当头、稳中求进,加快推动各项工作转入高质量发展轨道,全领域创亮点,全方位争先进,确保各项工作处于全省前列,为谱写X高质量发展新篇章增创核心竞争力。要奋发有为干出新业绩,党代会期间,群众关心我们说些什么;党代会之后,群众更关注我们做到了什么、兑现了什么。要紧紧围绕市第六次党代会确定的奋斗目标、路径任务,细化到每一年、每一季,落实到各县(市、区)、市直各单位,拿出明确具体的“时间表”和“路线图”,健全政策协调和工作协同机制,完善监督考核制度,以钉钉子精神抓好工作落实,确保美好蓝图变成现实。
三、牢记宗旨办实事,在增进人民福祉上展现新作为。
让老百姓过上更加幸福美好的生活,是新一届市委矢志不渝的初心和使命。要站稳人民立场,向习近平总书记“我将无我、不负人民”的崇高境界看齐,深刻领悟“江山就是人民,人民就是江山”的历史穿透力和生动感召力,“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”,自觉站在群众的立场和角度看问题、想事情、作决策,在感情上紧贴群众心,在行动上紧靠群众利,以直抵人心的民生关怀,把好事实事做到百姓的心坎上,永远当好人民的勤务员。要增进民生福祉,践行以人民为中心的发展思想,把民之所望作为政之所向,健全“我为群众办实事”长效机制,聚焦群众最关心的“医教住行”等领域,聚焦群众最迫切最直接的“急难愁盼”问题,加大民生投入,补齐民生短板,促进共同富裕,统筹抓好发展和安全两件大事,让发展的实绩更有“温度”,让群众的幸福更有“质感”,让共产党人的初心映衬在群众灿烂的笑容里。要紧紧依靠群众,带头践行党的群众路线,尊重群众首创精神,坚持谋划思路向群众问计,改进工作听群众意见,落实任务靠群众支持,衡量成效由群众评判,汇聚起最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。
四、精诚团结讲奉献,在凝聚发展合力上展现新作为。
共同的事业、共同的追求让我们走到了一起。这既是工作的需要,也是人生的缘分,更是团结的基础。我们要带头加强团结、维护团结、增进团结,以市委班子的团结带动全市各级领导班子的团结,共同营造团结一心干事业、齐心协力抓发展的良好局面。要靠坚强党性促进团结,时刻以党的事业为重、以全市大局为重、以人民利益为重,大事讲原则、小事讲风格,严以律己、宽以待人,真正成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友。要靠制度落实保证团结,严肃党内政治生活,严格执行民主集中制,健全完善市委议事和决策机制,做到凡属重大问题都集体讨论、集体决定,市委一旦作出决策,就要按照各自分工,坚决执行、全力落实,着力打造思想上同心、目标上同向、行动上同步的坚强领导集体。要靠共同追求凝聚团结,充分发挥党委总揽全局、协调各方作用,全力支持人大、政府、政协履行职责、开展工作,进一步密切同各民主党派、工商联和无党派人士的联系,团结一切可以团结的力量、调动一切可以调动的因素,凝聚起万众一心、众志成城的磅礴力量。
五、廉洁从政守底线,在涵养清风正气上展现新作为。
清正廉洁是领导干部为官从政的基本要求。作为市委班子的一员,我们的一言一行、一举一动都会在全市党员干部和群众中产生重要影响,都直接关系到我们这个集体的形象、声誉和威信,更会直接影响全市的政治生态和社会环境。要心存敬畏,严以用权。牢固树立和践行正确的权力观、政绩观、发展观,常思贪欲之害,常弃非分之想,常修为政之德,常破心中之贼,以如临深渊、如履薄冰的心态秉公用权、依法用权、阳光用权、廉洁用权,把权力真正用到为人民谋幸福上来。要遵规守纪,严以律己。守牢思想道德防线、党性原则底线、法规纪律红线,带头遵守廉洁自律准则和中央八项规定及其实施细则精神,力戒形式主义、官僚主义,任何时候、任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住底线,自觉接受法律、组织、舆论和群众监督,清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。要敢抓敢管,长管长严。扛牢全面从严治党主体责任和“一岗双责”,大力弘扬“勤快严实精细廉”的良好作风和“四抓三干”的工作要求,管好分管领域,带出清廉队伍,管好配偶、子女和身边工作人员,共同营造好、呵护好X风清气正的政治生态。
以上这些,既是新一届市委班子的职责使命所在,也是我们向全市人民的集体承诺。作为班长,我一定带好头、担好责、站好岗,从严从实要求自己、激励自己、鞭策自己,请大家共同监督。同时,也希望大家相互支持、携手并肩,在新的伟大征程上披荆斩棘、开拓创新、坚毅前行。
同志们,事业发展无止境,担当奋斗创未来。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示,解放思想、改革创新、再接再厉,为全面建成黄河中游生态保护和高质量发展核心示范区而不懈奋斗,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
一、强化组织领导,层层落实党风廉政责任制
镇委成立党风廉政建设领导小组和惩防体系建设领导机构,将落实党风廉政建设责任制纳入镇委的总体工作规划和重要议事日程,确定了镇党委书记为党风廉政建设第一责任人,各领导班子成员按照“一岗双责”要求,进行了明确分工,真正担负起了党风廉政建设和反腐 败工作职责。20xx年,镇党委同各行政村签订了党风廉政建设责任书11份,进一步分解和明确了党风廉政建设责任。20xx年以来,镇党委政府先后6次召开办公会,研究安排部署党风廉政建设和反腐 败工作,听取责任制落实情况汇报。较好地坚持了“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠人民群众参与”的工作格局。
二、加大廉政宣传,引导党员牢固树立信念和宗旨观念
(一)狠抓反腐倡廉教育。为了增强党员干部的廉政风险防范意识,镇纪委重点加强党员干部党性、党风、党纪、党规教育,镇党委特制定了党委理论中心组定期学习制度与党员领导干部民主生活制度,重点学习中央八项规定、《党风廉政建设责任制》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《党章》等资料。一年来,着重加强对农村基层党员干部的廉洁履职教育管理,举办党风廉政专题培训班7次,356人次;同时在七一等重大节日组织镇干部职工到省级廉政教育基地——白沙起义纪念园参观爱国主义教育基地、开展红色之旅等廉政教育活动,接受中国革命传统、爱国主义教育;组织党员干部观看廉政警示片,通过开展专题党课、示范教育、警示教育等形式,使镇村干部规范行为,切实改进了工作作风,增强拒腐防变和抵御风险的能力。
(二)巩固廉政文化进机关示范点成果,进一步加强廉政文化建设。20xx年,我镇被评为县廉政文化进机关示范点,20xx年以来,一是进一步对廉政文化园的建设。在园区池塘中增添多种荷花、睡莲确保一年四季“莲”常在;更新廉政文化长廊廉政文化内容,运用生动的反腐案例、勤廉故事、廉政格言警句、反腐漫画等形式进行廉政文化的宣传教育;二是在宣教室中和办公楼主要楼道等显著位置张贴廉政名人名言文化牌;三是运用短信平台,定期给党员干部职工发送廉政短信,崇廉倡廉;四是在干部职工每台电脑上统一设置廉政屏保,让党员干部职工在工作之余感受廉政文化的熏陶,形成一个风清气正发展环境。
三、加强执行力度,构筑拒腐防变的思想道德防线
(一)加大专项工作监督和检查。一是成立纪检书记为组长,相关成员为组员的监督检查小组。对机关干部与各村委会进行检查和暗访,检查内容为工作人员上下班到岗情况、上班时间是否有打牌、上网聊天、玩游戏、看电影等现象,发现一起,曝光一起,情节严重的,依纪依规对有关责任人实行谈话问责。同时,镇政府带头在预算管理、公务接待和办公经费支出方面的,严控经费支出,严防铺张浪费。二是加强对涉农项目的监督检查。镇纪委联合镇民政办、农经办、财政所对危房改造、民政救济、城乡低保等内容开展了专项检查,发现问题及时整改纠正和制止,确保各项资金管理规范、发放到位。20xx年,我镇城乡低保退保30户,退保人数114人。
(二)开展整治“会所中的歪风”活动。为深入贯彻中央八项规定精神,坚决反对“四风”,按照县纪委的要求,我镇党员领导干部签订不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡,自觉接受党组织和群众的监督。
(三)做好信访接待工作。今年以来,我镇按照信访工作有关要求,实行领导接待日制度,全年接待群众来信来访5件,3件信访件办理完成,2件信访件正在协调处理中。
(四)认真做好村党支部书记集体廉政谈话。我镇纪委对今年新选产生的11名各村党支部书记进行了集体廉政谈话,要求大家在新的工作岗位上认真履行党风廉政建设责任制,达到防微杜渐的目的,以进一步推动全镇党风廉政建设工作向纵深发展。
(五)继续深入整治“庸懒散奢贪”工作。我镇纪委紧紧围绕“正确行使权力”、“服务于人民”、“打造阳光政府”为工作出发点,着重建立健全相关制度。镇党委制定了重大问题决策和执行制度、会议制度、民主生活会制度、机关内务管理制度、财经管理制度等工作制度。用制度来规范权力运行和约束镇、村党员干部的行为,服务于人民为天职的目的,使阳光政府在阳光下运行,做到了亮点亮化、有据可依、有章可循。
(六)加强农村“三资”代理委托管理。农村集体“三资”是农民群众关心关注的热点和焦点问题。20xx年,我镇成立农村“三资”代理服务工作领导小组,负责“三资”的指导和管理工作,至今我镇黎凑村和上托村2村实行了农村“三资”代理委托服务,代理资金2万多元,有效抑制了农村腐 败问题的发生,减少了农村干群矛盾,促进了农村和谐稳定。
四、存在主要问题
通过镇、村两级的共同努力,我镇纪委工作取得了一定的成效。但离上级的要求还存在着一定差距和不足:一是以经济建设为中心的农村工作千头万绪,个别领导和干部思想认识还不够到位,贯彻落实的力度不够,工作缺少成效;二是宣教工作力度不够,教育的面不够广,层次不够深;三是各种制度虽制定,但执行力度有差距。
针对办公室职业病、中年人常见病的医疗保健和纪检监察干部心理健康问题,下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的县纪委机关工会2022年工作要点模板,希望大家喜欢。
2022年度,机关工会工作总体要求是:深入贯彻县直机关工会工委和机关党委工作部署,围绕中心、服务大局,积极发挥机关工会、妇委会“桥梁纽带、凝心聚力、服务保障”作用,尽心尽力为机关干部职工办实事解难题、维护干部职工切身利益,抓好会员广泛参与的文体活动、着力培育健康向上的机关文化生活,努力为纪检监察工作提供坚强组织保证。
一、组织干部职工开展喜闻乐见的文体活动
坚持以多数会员普遍接受的集体活动为基础,本着自愿参与的原则,因时因地制宜组织开展丰富多彩的文体活动。
(一)组织开展“我爱运动”主题活动。4至6月,会同机关党委、青工委、妇委会,组织机关干部职工开展1次以羽毛球、乒乓球、篮球、拔河、扑克牌、象棋等体育比赛和趣味活动为主要内容的“我爱运动”主题活动。
(二)常态化开展形式多样的文体活动。4至11月,委机关各工会小组(各科室分别为一个工会小组)因时因地制宜,就近就便自行组织开展健步走、爬山等形式多样的文体活动。倡导工会小组之间加强联系互动,相互之间结对开展文体竞赛活动,推动干部职工养成锻炼身体的良好习惯。
(三)积极培育干部职工文体兴趣爱好。委机关成立羽毛球、乒乓球、书法绘画、摄影、瑜珈、舞蹈、声乐等文体活动兴趣小组,因时因地制宜自发组织开展灵活自便的文化体育活动,培育干部职工文化体育项目兴趣爱好。
(四)积极组织参加县直机关活动。根据县直机关工委统一部署,积极组织参加县直机关文化、体育、竞赛活动。
通过开展以上活动,丰富机关工会文体活动,展示机关干部职工风采,积极培育劳模精神、劳动精神、工匠精神。重点打造群众参与度高、喜闻乐见的精品活动,推动会员集体活动常态化。
二、积极关心促进干部职工身心健康
积极开展形式多样的促进干部职工身心健康系列活动。
(一)关爱女干部职工。机关妇委会以关心关爱为主题开展活动。一是庆祝妇女节。“三八”妇女节,组织开展女干部职工春季健步走活动。二是集体观看演出。协调联系县文旅局,组织女干部职工观看文艺演出或高雅音乐会。三是做好看望慰问。适时看望孕产期和患病女干部职工,体现组织关怀。
(二)关注身心健康。针对办公室职业病、中年人常见病的医疗保健和纪检监察干部心理健康问题,适时邀请有关专家辅导讲座,邀请有关专业人员教授“八段锦”健身操。
三、维护机关干部职工切身利益
坚持科学计划、精打细算、开源节流,把有限的工会经费统筹用于开展集体活动、服务干部职工。
(一)精心编制预算。一是依据机关工会2022年度工作计划,编制机关工会20xx年度经费预算,依法按程序研究后报县直机关工会工委批准。二是机关工会收支全部纳入预算管理,准确办理经费收支核算。
(二)严格执行预算。一是年度预算内组织各项收入,合理安排支出。二是年终向工会委员会和经费审查委员会报告预算执行情况。三是机关工会经费年度决算报县直机关工会工委审批。
(三)收缴争取经费。一是落实依法向工会拨缴经费收入的返还部分。二是按时依法足额收缴会员会费。三是尽最大努力协调争取县工会补助款项。四是统筹争取行政补助收入,差额补助工会经费。
(四)勤俭节流节约。一是按照中央八项规定精神和过紧日子要求加强工会经费管理使用。二是所有奖品都从正规商场以团购价格购进。三是物资采购和经费支出接受会员监督。
(五)有效使用经费。一是严格按照工会经费使用范围和标准开支,将工会经费花在点子上、花到心坎上。二是以发放生活必需品(提货凭证或实物)的形式,力争在元旦和春节、五一和端午、十一和中秋发放3次节日慰问品(部分用于消费扶贫)。三是为机关干部职工每人发放1次蛋糕券。四是按标准做好会员婚丧嫁娶、生病住院、生育、退休等慰问工作。
(六)规范财务管理。一是按照工会经费收支管理规定和机关工会经费独立核算原则,加强会计核算管理。二是举办各类文体活动、比赛竞赛支出的配套材料须齐全完整。三是按规定发放支出的各类经费须审批、签字手续齐全。四是购物发票须规范完整填写并附清单。五是组织活动等工作餐须提供详细完整的清单。六是不得超范围超标准支出工会经费。
(七)加强监督检查。一是机关工会经费审查委员会加强对工会经费使用情况的内部会计监督和工会预算执行情况的审查审计监督。二是接受县直机关工会工委的监督。
四、健全完善困难会员帮扶机制
重视关心困难干部职工,想方设法排忧解难。
(一)掌握困难干部职工情况。一是深入了解干部职工困难情况,及时掌握动态信息,完善困难会员基础数据。二是各党支部、工会委员会成员履行第一知情人、第一帮助人和第一报告人的责任,在日常工作中及时发现、了解本部门同志困难情况,并向机关工会报告。
(二)加大困难会员帮扶力度。一是制定困难干部职工帮扶慰问管理办法,建立工会干部联系困难会员制度。二是根据会员困难情况,落实慰问和“送温暖”标准,完善长效帮扶机制,集中力量为困难会员解决一定实际问题。
(三)深入推进“送温暖”工作。开展“面对面、心贴心、实打实,服务干部职工”活动,在标准范围内做好慰问工作。
五、加强工会自身建设
(一)加强能力建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神,学习贯彻中央纪委和省市县纪委全会精神,以县纪委监委决策部署统领机关工会工作。组织工会干部参加县直机关工会工委学习考察活动,到工会工作成效突出的兄弟单位学习交流,提高工会干部能力素质。
(二)健全完善制度。机关工会小组以各科室为单位。健全和落实机关工会公文运行、经费管理使用、工会委员会成员分工等制度,明确审批权限,规范工作运行。
(三)锻炼工会队伍。发挥工会委员会成员作用,当好倾听会员心声的“贴心人”、帮助会员的“热心人”、服务会员的“细心人”,为会员操劳的“勤快人”,增强工会工作向心力生命力。
一是年初及时与各基层党组织签订《党风廉政目标责任书》。始终把党风廉政建设列入党委工作的重要议事日程,认真研究部署,做到惩罚并举,同时,加强对各基层党组织的督查力度,确保党风廉政工作的有效落实。
二是稳步实施,扎实推进廉政风险防范管理。对预防腐 败工作进行科学化、系统化循环管理,研究制定具体防控措施和相关程序,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面,环环相扣的廉政风险防控机制。
三是注重实效,狠抓党务公开落实。进一步健全各项制度,配齐配全资料柜、公开栏等各项基础设施,同时对公开内容进行细化,做到党组织年度工作目标和任务等内容为固定公开,民主评议党员情况、支部开展活动情况、困难党员扶贫结对情况等内容为定期公开,新党员发展公示、团组织推优入党情况等内容为随时公开,切实增强党务工作透明度。
四是狠抓机关效能建设。结合学习党的十x大会议精神,深入开展机关作风效能建设活动,结合实际,创新管理、学习制度,使机关制度进一步制度会、规范化,为密切干群关系、提升机关人员素质、树立机关干部形像、提高机关作风效能奠定坚实基础。
坚持“两山”理念不动摇,制定实施美丽xx三年行动计划,“xx联动”推进全域景区化建设。下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年市纪委全会暨全市深化作风建设大会上的讲话稿,希望大家喜欢。
同志们:
今天是正月初X,首先我代表市四套班子给大家拜个晚年,祝同志们在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意!这次大会是春节过后召开的第一个全市性会议,这是我们多年形成的传统和惯例(连续15年),体现了市委、市政府以钉钉子精神驰而不息狠抓作风建设的坚强决心和抓工作推进的实绩导向。今天的会议,既是收心会,让大家把精神状态从春节的氛围中调整过来,收心收神、调整心态。也是部署会,贯彻落实中央和省委、xx市委全会精神,从市级层面就落实新时代全面从严治党的新要求、推动作风建设向纵深发展作安排部署。更是动员会,动员全市上下把思想和行动统一到年初市委全会和“两会”明确的目标任务、敲定的工作重点上来,以更高的热情、更大的力度,投身新一年工作。
刚才,我们观看了作风建设视频短片,xx副书记通报了乡镇(街道)、市级机关单位目标管理综合考评和重点单项工作考评结果,希望大家在新的一年里珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩。xxx6家单位作了交流发言,有决心、有力度,希望你们君子一言、驷马难追,立说立行、抓好落实。xxx代表市纪委常委会报告了工作,这个报告经市委常委会审议通过,希望大家结合实际抓好落实。从大家的发言和平时的接触我能感受到,一年下来虽然干得都很辛苦,但精神依旧饱满、斗志依旧昂扬、信心依旧充足。在此,我代表市四套班子,向受表彰的单位表示热烈的祝贺!向为xx经济社会发展付出辛勤劳动、贡献智慧力量的广大干部群众,表示崇高的敬意和衷心的感谢!
下面,围绕贯彻落实好上级决策部署和会议精神,就如何深化作风建设工作,我讲三个方面的意见。
一、执行力建设没有最好,只有更好,要以从头开始的良好心态,做到翻篇归零再出发
(一)作风建设持续向好,执行力有效提升
去年是新一届市委、市政府的开局之年,全市上下紧紧围绕“实现xxxx”的宏伟目标,以强化执行力作为作风建设的重心和主轴,负重拼搏、锐意进取,经济社会各项事业实现了良好开局。我们重谋划,方向更明确。坚持着眼“谋划五年、狠抓开局”,在深入贯彻落实上级重大决策部署的同时,抢抓“互联网+”、消费升级以及“高铁时代”到来的历史性机遇,立足自身资源禀赋,主动把握xx发展的阶段性要求和内在规律,明确了“xxx”的目标定位,在空间布局、产业发展等领域进一步细化举措、协调推进。我们重发展,步伐更稳健。坚持“干字当头、好字优先、快字为要、成字为本”,抓重点、补短板、强弱项。全年实现生产总值xxx亿元,增长8.5%,其中三产增加值xx亿元,增长xxx%,占GDP的比重提高到xxx%(首次突破40%);地方财政收入xxx亿元,增长7.7%;固定资产投资xxx亿元,增长15.1%(位居7县市区第1,13县市区第2)。
我们重整治,环境更美丽。坚持“两山”理念不动摇,制定实施美丽xx三年行动计划,“xx联动”推进全域景区化建设。全年拆除违建X万平方米,完成“三改”X万平方米;小城镇环境整治首批5个乡镇全部通过省级验收。我们重民生,社会更和谐。城镇和农村居民人均可支配收入分别达到xxx元和xxx元,增长8.5%和9.6%。年度十大惠民实事高质量完成,就业创业、社会救助、养老服务等体系不断完善,各项事业快速发展。社会和谐稳定,平安xx创建位居xx市前列(已基本明确xx市第3)。
这些成绩的取得,凝聚着广大党员干部的心血和汗水,饱含着全市人民群众的智慧和辛劳。去年一年,我们围绕制约xx发展的执行力领域的“xxx短板”,全面提升干部“xxx”五种能力,广大党员干部的执行力在服务全市发展大局中,进一步得到了锤炼、经受了考验,有力保障了各项工作的落实。一年来,广大干部身上展现出来的精气神让人印象深刻。概括起来,主要表现在四个方面:
1.干事氛围更浓了。从市领导到普通干部,大家都把心思和精力放在工作上,一门心思扑在产业转型、征地拆迁、项目建设、环境整治等方面,干事创业的氛围越来越浓厚。从市级领导层面来看,严格执行“xx领衔”机制,带头协调、带头落实(从部门乡镇层面来看,大家都能按照年度目标责任,认真履职、积极作为,较好地完成了各项任务。从村(社)级层面来看,“两委”都能挑好带领农村发展的担子,敢想敢干、敢闯敢试,涌现出一批建设美丽乡村、带动富民强村的样本。此外,还有我们的在外乡贤,情系桑梓、心系家乡,积极为xx发展贡献智慧力量。
2.攻坚意识更强了。全市广大党员干部始终以xx发展为重,直面矛盾问题,迎难而上、勇往直前,攻克了一个个难关,打赢了一场场战役,办成了一批大事要事难事。重大项目推进方面,我看到了大家“咬定青山不放松,不达目的不罢休”。重点专项工作方面,我看到了大家“要么不做,要做就做最好”。向上争取要素方面,我看到了大家“没有条件也要创造条件,把不可能变成可能”。
3.发展环境更优了。我们以“最多跑一次”改革为龙头,深入开展政府“效能革命”,着力营造一流的发展环境。在提高审批效能方面,全市xx项依申请办理事项有xx项实现“最多跑一次”,实现率达98.1%,居xx第1、全省第6。不动产登记、商事登记、投资项目审批等难点领域的服务效率和质量明显提高,得到企业的普遍好评。在服务企业发展方面,深入开展“xxx”活动,共协调解决问题xxx个,减轻企业负担xxx亿元。在社会和谐稳定方面,广大基层干部和政法、维稳、信访战线上的同志守土有责、守土负责、守土尽责,以过细的工作、顽强的作风,把矛盾化解在基层、把问题解决在当地、把隐患消除在萌芽状态。在“xx”抗洪抢险救灾中,广大基层干部和公安干警不顾自身安危,冲锋在前,用钢铁般的意志筑起一道“抗洪堤坝”。
4.干部作风更好了。全市各级干部严守政治纪律和政治规矩,“四个意识”有效增强,中央八项规定和省委、xx市委有关要求得到了不折不扣执行,上班时间玩游戏、炒股购物、不遵守值班住夜规定等违反工作纪律问题大幅减少,公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴、节日送礼等问题得到有效遏制,群众的满意度不断提升。
总体来看,过去一年xx作风建设成效是明显的,在去年底的xx市抓基层党建述职活动上,xx市委赵一德书记对xx干部的作风给予了高度评价,他认为“反映了大家新的一种状态、新的一种面貌、新的一种精气神,这就是战斗力”。一年来的实践也给我们重要的启示:作风建设是执行力的基础,执行力是作风建设的关键。作风强则执行力强,执行力强就能高标准干成我们想干的事。实践证明,xx干部是能干事的,是能干成事的,只要下定决心、咬定目标,一定能迎来一个又一个的胜利。
(二)对照新时代新要求,问题不容忽视
我一直在讲,成绩不说跑不了,问题不讲不得了。虽然我们xx干部作风主流是好的,是有信念、守纪律、敢担当的,但是对照新时代全面从严治党的新要求、对照建设高素质专业化干部队伍的高标准、对照“加快实现xxxx”的高目标,无论从市委巡察情况看,从刚才视频短片情况看,从我平时掌握的情况看,在某些领域、有的干部身上,问题还有不少。我概括一下,主要表现在这么四个方面:
1.对照高质量发展要求,干部队伍的专业化能力还有待提升。对照高质量发展的要求,一方面,熟悉经济、财政、金融、规划等专业的干部相对紧缺。有的干部工作有热情,也很努力但成效并不明显,背后一个重要原因就是不懂规律、不懂门道。另一方面,干部队伍整体专业化程度不高。有的干部专业化的素质能力缺失,不去学习,又不善于学习。有的干部推动发展的招数不多,遇到问题拿不出科学有效的应对措施。有的干部专业化能力欠缺,导致履职不到位,对政府形象、公信力造成不良影响。
2.对照跨越赶超要求,少数干部的办事效率还有待提升。对照跨越赶超的要求,有的干部抓落实的能力明显不足,抓落实还不够快。有的干部在行使权力时跑步前进,在承担责任时就“踢皮球”,耍滑头不挑担子。有的干部还没有转变观念,把服务等同于管理,特别是在行使审批权力的时候,不求变通、不善变通,只说“办不了”,从不考虑“如何办”。有的部门之间、干部之间缺少有效沟通和协调,各自为政、工作拖拉。
3.对照加快xxxx的要求,部分干部自强自立的精神还有待提升。对照加快实现xxxx的要求,有的干部思维有定势、路径存依赖,遇到困难就“等一等,看一看”。有的干部习惯了工作等政策、靠扶持、要条件,遇到困难和问题时不敢放手去干、去闯。有的干部在其位不谋其政,自己能解决的事情也要领导拍板,不见会议纪要不办事,不见领导批示不签字,就怕出事担责。
4.对照打造新时代xx铁军的要求,极少数干部的自律意识还有待提升。在反腐高压态势之下,纠风步步为营之中,仍然有极少数干部不守规矩、有令不止甚至顶风违纪。从执纪审查情况看,去年,全市纪检监察组织共受理信访举报xxx件次,立案xxx件,给予党纪政纪处分xxx人(市管干部xx人),其中涉及违反中央八项规定精神的有xx起,特别是违规接受管理服务对象宴请、私设“小金库”等问题比较突出。从明查暗访的数据情况看,市纪委紧盯中秋、国庆、元旦、春节等重要时间节点,共开展正风肃纪检查xxx次,发现并督促整改各类问题xx个,处理人员xx人。
总之,对于成绩应当予以充分肯定,对于问题也要认认真真分析透,敢于直面、敢于正视,全力以赴抓好整改。在新的一年里,我们要以翻篇归零的心态,始终保持“奔跑”状态,继续发扬优良作风,坚定不移将执行力建设抓到底。
二、执行力建设只有起点没有终点,要以永不懈怠的精神状态,继续撸起袖子加油干
从表面来看,执行力反映的是干部的宗旨观念和行为举止,但是从更深层次看,反映的是一个地方的发展环境,反映的是一个地方的生产力和竞争力。今后几年是xx“xx加快xx”的关键期、机遇期,尤其需要我们持之以恒强化执行力建设。新时代要求我们有更强的执行。年初的市委全会明确了“xxx”的奋斗目标。这个目标富于挑战、充满希望,需要全市广大党员干部的真抓实干。新机遇要求我们有更强的执行。当前xx发展面临区位条件大优化、发展空间大拓展、产业层次大提升、形象面貌大改善等重大机遇,要做的工作很多,产业转型、平台突破、小城镇整治、棚户区改造、美丽经济发展等等,场场都是硬仗,需要我们各级干部以良好的精神状态抓好落实。新期盼要求我们有更强的执行。对照群众的新期盼,我们的发展还存在一些不平衡不充分的地方,在服务群众方面还有不少薄弱环节。我们一定要站在xx发展全局的高度,进一步聚焦重点、抓住要害、精准施策,以更高标准久久为功、常抓不懈,打造一支能征善战、实干担当的xx铁军。
1.突出政治建设强执行。我们必须旗帜鲜明讲政治,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。一是要强化“四个意识”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前的首要政治任务,时时刻刻对标“四个意识”、对标总书记的指示精神,始终在思想上政治上行动上与上级同心同向,善于从政治上去观察、去思考,抓任何工作都要对一对是否完全符合中央和省委的精神,能否为全省和xx大局多做贡献,遇到矛盾风险要想一想会产生什么样的政治影响。二是要加强党的领导。全市各级党组织都要履行管党治党主体责任,一把手作为第一责任人,要负起全面直接责任,真正把责任扛在肩上、抓在手上,层层传导压力、层层落实责任,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。三是要严明政治纪律和政治规矩。经常对照党章进行政治体检、党性体检,校准自己的思想和行动,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许上有政策、下有对策,决不允许自行其是、各自为政。
2.提升干事能力强执行。主要四个方面:一要把心思集中到“想干事”上。一个人主观想不想干事,是主动干事还是被动干事,是“我要干事”还是“要我做事”,立足点不一样,效果也大不一样。手中握有权力,就要有一股为党分忧、为国干事、为民谋利、为xx添彩的责任感和使命感,以实实在在行动对组织和人民负责。二要把胆识体现在“敢干事”上。干事创业,很多时候拼的是意志、比的是魄力,大家都要倍加珍惜现有的岗位和平台、使命和机遇,敢于担当、勇于作为,切实担负起历史新方位的使命,担当起我们这代人的责任。三要把能力体现在“能干事”上。我们现在有很多干部不能干事,知识不够、本领不够,怎么办?要有加强学习的紧迫,除了要增强“学”的意识外,今年市里也将搭建更多的学习平台,营造“学”的氛围。组织部门牵头,要在全市干部中开展领导干部、中层干部和年轻干部“三级”教育培训。四要把成果体现在“干成事”上。“干成事”是想干事、敢干事、能干事的集中反映,我们干任何工作,都要始终把目标落实在“干成事”上,理清工作思路、分清轻重缓急、明确突破环节,定一件干一件、干一件成一件。
3.聚焦实干担当强执行。落实工作、推动发展,关键还需要我们的干部特别是领导干部要讲实干、讲担当。xx发展历程中取得的每一点成绩,都是广大干部群众干出来的,要加快实现xx,需要我们更多地在群众期盼、工作重任、克难一线等苦干实干、体现担当。一要有克难攻坚的拼劲。无论是环境整治,还是征地拆迁、招商引资,都是急难险重工作,面对困难,绕道而行解决不了问题,只有迎难而上、克难而进,才能把压力化作动力、把难点干成亮点。二要有改革创新的闯劲。xx要加快发展,重要的一条就是要解放思想,大家要善于在纷繁复杂的形势中把握机遇,把上级要求、外地经验同xx实际相结合,转化为推动发展的新路子、新办法。我们的服务要从“按部就班”向“善于变通”转变,始终鼓励支持企业家创大业、干大事。三要有一抓到底的韧劲。任何一项决策部署,只有咬定目标不放松,才能落到实处、取得实效。全市干部都要有一种一抓到底、毫不放松的劲头,不达目的不罢休、不获全胜不收兵。四要有只争朝夕的干劲。同样的困难、同样的机遇,早干晚干不一样,快干慢干不一样。凡事定下来的事,就要一天不松地抓、雷厉风行地干。
4.优化服务效能强执行。始终坚持以人民为中心的发展思想,针对当前群众和企业反映的一些突出问题,精准发力,全力整改。一是服务的方式要优化。积极探索“让群众少跑腿、让数据多跑路”的“互联网+政务服务”模式,以“标准地明确区块标准,承诺制细化项目标准,过程中强化监管责任,验收时进行践诺对标”为主要路径,将承诺制项目做实,做优。二是服务的流程要简化。全面梳理涉及群众办事的政务服务事项,开展事项整合归并和联动办理,简化无谓证明和繁琐手续,切实解决传统管理环节多、材料多、往返多等现实问题。进一步压缩办理期限,让企业和群众用最快的时间办成事(说得白一点,就是减事项、减次数、减材料、减时限)。三是服务的效能要提升。对每一家企业、每一名群众,都要一视同仁,即使再小的企业也要主动帮助、全力扶持,再小的事情也要认真倾听、切实化解。
5.加强正风肃纪强执行。一要高标准贯彻落实中央八项规定和实施细则精神。大家一定要拿出恒心和韧劲,驰而不息正“四风”特别是形式主义、官僚主义的“十种情况”,持续深化“三不”问题整治,把外在的规定转化为内在的意识,使贯彻落实八项规定成为一种常识、一种自觉、一种习惯。二要大兴调查研究之风。总书记在不同时期多次对调查研究做出重要论述,全市各级党组织和党员干部都要认真学习领会、对照检查、整改落实。市级领导、乡镇部门“一把手”要带头走下去、带着课题走下去,深入一线解剖麻雀三要加大监督执纪的力度。各级纪检组织要履行好监督职责,严格落实作风效能建设常态化监督机制,在检查工作中发现我们的作风问题。严格执行机关作风效能责任追究办法,发现一起、通报一起、问责一起,绝不姑息、绝不手软。
三、执行力建设只能加强,不能减弱,要以一往无前的奋斗姿态,推动执行力建设落地生根
在新时代树立新形象、加快xx,核心在干部,关键在执行。各级各部门都要以“作风效能年”活动为载体,把强化执行作为加强领导班子建设的“首选课”,作为贯穿全年工作的“必修课”,作为狠抓工作落实、推进跨越赶超的“基础课”,一级一级抓责任,一层一层抓攻坚,一件一件抓突破,确保各项工作有效落实。
1.要项目化推进,一级一级抓责任。项目化,就是把事关发展全局的一项项重点工作列为一个个项目来实施,设定标准、明确责任单位、责任领导、责任人,推行“一个项目、一名领导、一个团队、一个方案、一抓到底”工作模式,推动目标任务完成。超前谋划抓前期。高度重视项目前期基础工作,跳出xx看xx,积极融入大xx、长三角谋发展,尽可能把基础工作做在前、做扎实。分管市领导要从前期抓起,紧盯重要节点和关键环节;责任单位要加强和上级部门沟通,及时跟踪中央、省、xx市政策动态,积极争取要素支持;各有关单位要做好项目统筹谋划,做深做细立项、可研、环评等各项工作。领导挂帅干在前。领导的表率就是无声的命令,领导干部带头强化执行,等于立起一个标杆。各级各部门的“一把手”和班子成员,也都要有“向我看齐”的底气,既要自觉做执行力建设的宣传者、组织者,又要做良好风气的模范实践者、积极推动者,做到一级抓一级、一级带一级。上下同心齐发力。很多项目涉及多个责任单位,需要汇聚各方力量,开展联合作战。部门与部门、乡镇与部门之间要加强沟通、相互支持、协同作战。全市上下要树立“每条战线都是主战场、每个部门都是主力军、每个人都是主人翁”的担当意识,班子之间同心同德、共创事业,干群之间唇齿相依、共建和谐,政企之间风雨同舟、共谋发展,形成心往一处想、力往一处聚、劲往一处使的良好局面。
2.要数据化管理,一层一层抓攻坚。数据化,就是每一项工作、每一个项目都要列出具体的时间表和任务书,做到时间倒排、节点控制、挂图作战、考核奖惩,实现管理精细化。事事都要落实数据化指标。每个项目要有实施方案,重点抓什么、抓到什么程度、达到什么效果,以及项目情况、任务指标、进度安排和考核分值,都要用数据进行量化。时间节点安排要精确,要细化到月到周。人人都要压实数据化责任。每个项目都要建立一本账,明确项目的责任领导、责任单位、责任人。责任单位要把项目细化为一砖一瓦、一钉一铆,把任务分解成数据化指标,一层一层分解到部门、到科室、落实到岗位、量化到人,让每一个人对自己要做的工作、要担的责任清楚明了,到了年底对账交账。时时都要进行数据化管控。对照量化目标和工作台账,责任单位每半个月向分管市领导汇报一次,每月向市督查考评办上报项目推进情况、工作进度。督查考评办每月对重点项目开展督查,汇总形成项目督查月报。今年开始,可以考虑市领导与项目责任单位实行捆绑考核,纪检、监察、审计、财政等部门要加强全程资金监管,项目考核结果与干部评优评先、年终考核直接挂钩。
3.要品牌化提升,一件一件抓突破。品牌化就是把品牌运作模式创造性的运用到我们的工作中,努力在各个行业、各个领域选树标杆、打造标杆,着力形成具有市域特色、有较大影响力的品牌。要强化创新意识。各个项目团队要把创新意识贯彻于项目建设始终,力争抓一个项目,创一个品牌,树一面旗帜。各乡镇(街道)要转变工作思路,按“一镇一特”的要求,找准各乡镇发展坐标,因地制宜打造特色品牌、培育特色产业,增强综合竞争力。要强化精品意识。要始终以高度的责任心,按照“工作零失误、细节零缺陷、服务零距离”的要求,一步一个脚印、一步一个台阶抓好项目,把项目做成精品、做成样板。要强化前列意识。干工作要破除不温不火“温吞水”状态,要敢于和先进比、敢于同先进争,力求层层出亮点,每个领域都有拿得出手的“金字招牌”。只有这样,回头看时才不会有“就差那么一口气”的遗憾,也只有这样,才能在新一轮发展中赢得主动。
同志们,一年之计在于春,扬鞭策马疾奋蹄。希望大家珍惜党和人民给予的干事舞台,撸起袖子干起来,迈开步子动起来,持之以恒强化执行,久久为功打造铁军,以新时代新作风为加快xxxx提供坚强保障!
要求各县(市)局各直属部门做到的,班子成员首先做到;要求各县(市)局各直属部门不做的,下面是众鑫文档网小编给大家带来的纪委副书记在2022年党风廉政建设和反腐败工作会上的发言材料,希望大家喜欢。
同志们:
经州委、州政府同意,今天,我们召开全州交通运输系统2022年党风廉政建设和反腐败工作会议,主要任务是:认真贯彻落实十九届六中全会、省第十次党代会、州第八次党代会、州委八届二次全会和全省交通运输工作会议暨党风廉政建设工作会议精神,回顾总结20xx年全州交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作,研究部署2022年任务。会上,州纪委副书记XXX同志还将作重要讲话,希望大家认真贯彻落实。下面,我讲三点意见。
一、20xx年全系统党风廉政建设和反腐工作回顾
一年来,全州交通运输系统团结一心、抢抓机遇,心无旁骛抓项目、促振兴、谋发展,有效推进了保泸高速、XX机场二级公路、六丙二级公路、农村公路等一批重点交通建设项目,各项工作取得了较好成绩,这些成绩的取得得益于州委州政府和省交通运输厅的正确领导,得益于局党组始终坚持全面从严治党,扎实推进全系统党风廉政建设和反腐败工作,营造了人心思进、主动担当、廉洁自律、狠抓落实的良好工作氛围。
(一)党风廉政建设责任制得到全面落实。
局党组始终把党风廉政建设放在突出位置,坚持把全面落实党风廉政建设责任制,统领全州交通运输系统党风廉政建设和反腐工作,在20xx年度被州委考核为优秀的基础上,进一步推动各项工作落实。
一是切实加强党风廉政建设和反腐工作的领导。局党组始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治责任,认真落实一把手第一责任人责任,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点任务亲自督办。领导班子成员严格落实“一岗双责”,在管好自己的同时又管好了分管范围内的党风廉政建设工作,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实。
二是层层分解落实党风廉政建设责任制。根据州委关于党风廉政建设责任制工作要求,结合工作实际,局党组与各县局、各直属部门签订《20xx年党风廉政建设责任书》,将党风廉政建设和反腐工作任务进行逐项分解,明确责任领导和部门,做到任务明确、要求具体、责任到人,层层分解责任,层层传导压力。
三是局党组和领导班子带头严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”。要求各县(市)局各直属部门做到的,班子成员首先做到;要求各县(市)局各直属部门不做的,班子成员坚决不做,绝不搞特殊,绝不讲例外,以身作则,以上率下,在反腐倡廉建设上很好地发挥了导向作用、带头作用、表率作用,有效促进年度的党风廉政建设和反腐败工作落实。
(二)党史学习教育扎实推进。
局党组及时成立党史学习教育工作领导小组,制定实施方案,扎实推进各项工作落实。全系统党员领导干部带头抓学习、讲党课,带头参加支部活动,带头深入基层调研指导,带头参加“四讲四有”专题研讨。认真开展“严纪律、树形象、干实事”主题教育,扎实开展戴党徽背誓词、党员践行“约法十章”、基层纪律作风大查访等10项具体教育措施,以学为基、以做为本,建立了党员活动日和党风收缴日制度,不断规范“三会一课”和组织生活会、双重民主生活会制度,党组织的凝聚力和战斗力不断提升。
(三)进一步加强了惩治和预防腐败体系建设。
根据《XX州交通运输局建立健全惩治和预防腐败体系20xx至2022年工作规划》,进一步健全完善自律机制、防范机制、监督机制和惩处机制。
一是认真落实廉洁风险点防控机制。全系统科级以上干部建立和完善了廉洁风险防控制度,认真梳理廉洁风险点,加强常态化自我警示和组织监督。
二是认真落实党风廉政建设定期总结分析制度。由局党组和领导班子负责,把党风廉政建设和反腐败工作摆在首要位置,坚持逢会交待、遇事强调、季度总结分析,坚持定期交心谈心,时刻警钟长鸣。
三是组织全系统科级以上干部和局党支部全体党员到廉政教育基地接受警示教育,组织党员干部与其家属签订《家庭助廉承诺书》,共同筑牢反腐倡廉的家庭防线。
四是进一步完善了财务管理、工程管理、公务接待、物品购置、材料采购、车辆管理等规章制度,把制度建设贯穿于反腐倡廉工作各个环节,努力提高反腐倡廉工作的科学化、规范化、制度化水平;严格按照有关规定,再次开展了领导干部办公用房清理。
五是进一步加强廉洁教育。通过组织干部职工学习警示教育书籍、集中收看警示教育片、民主生活会、推荐廉洁文章等多种形式,营造浓厚的廉洁氛围。
六是完善选人用人机制。认真落实《干部任用条例》规定,规范干部任用程序,坚持严格标准、严格程序、严明纪律,让能干事、会干事且不会出事者有平台,让能者上、庸者下、平者让,营造了风清气正的选人用人氛围。
(四)在持续加强作风建设中有效促进了党风廉政建设。
认真贯彻执行中央八项规定、省委实施办法和州委十二条规定,坚持领导带头,率先垂范,大兴“为民、务实、清廉”之风,厉行勤俭节约,坚决反对铺张浪费。严格执行财经纪律,切实加强后勤管理,严格控制公务接待陪同人员,杜绝了非公务接待,做到不铺张浪费。严肃了文风会风,严格控制会议数量、规模和时间,不以任何名义发放纪念品、礼品;精简了简报文件,改进了文风,规范使用电子文件,控制了纸质文件数量,节约了办公成本。认真开展了机关公车制度改革,严格执行车旅费报销标准。根据审计要求,对历年交通沉淀资金进行了清理和销账,盘活了沉淀资金,提高了资金使用效益。坚持勤俭节约办实事,集中财力上项目,在办公经费十分紧张的情况下,高效推进了六兰、丙六、维兰、机场公路等项目前期工作。
(五)重点环节和关键领域党风廉政建设不断加强。
始终将群众满不满意作为检验党风廉政建设成效的重要标准,抓住全州交通运输工作中的重点环节和关键领域,切实加强党风廉政建设和反腐败工作。
一是加强工程建设领域监管。全体干部职工签订了“六个严禁”承诺书,切实加强对工程建设领域,特别是领导干部插手工程建设、招投标等重点环节和关键领域的监管,对每个项目要求签订《施工廉洁合同》,强化项目建设全程监管,确保了工程质优、干部安全。
二是通过“平安交通、法治交通”创建活动,深入开展交通运输领域“三乱”治理,提倡首违不罚制度,以规范教育、服务民生为本,采取专项督查和明查暗访活动,确保交通运输行政执法领域风清气正。
三是深入开展矛盾纠纷排查化解工作。健全与落实化解工作机制,力争把矛盾纠纷化解在萌芽状态,及时调处交通建设领域的矛盾纠纷,有效促进了和谐交通建设。通过各项的党风廉政和反腐败措施的落实,有效促进全州交通运输项目建设实现了历史性突破,全年完成交通运输项目投资14.316亿元,全系统没有发生一起违法违纪行为。
在看到成绩的同时,我们也必须清醒地认识到,全州交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作中还存在一些不容忽视的问题。
一是在落实党风廉政建设和责任制方面,个别领导干部认识上有待进一步提高,缺乏责任意识和自律意识。个别科室和干部还存在认识不到位、措施不力的现象;
二是在关键领域、重点环节、有审批权的科室,一些隐性的“四风”问题和潜规则屡禁不止,个别顶风违纪现象依然存在;
三是在今后很长一段时间内,我州交通工程项目更多、投资更大,“六个严禁”监督检查仍需要常抓不懈;
四是制度建设和执行还需进一步加强。制度的针对性、有效性有待加强,依然存在执行不严、管理不够到位等问题;
五是抓党风廉政建设的责任意识有待加强。工作缺乏创新,干部的廉洁自律意识和党风廉政建设的教育引导力度有待加强等等。特别是从这几年省内交通运输领域发生的腐败案件和违法违纪案例上看,交通运输行业仍然是腐败易发多发高发领域,越是交通大投入大建设大发展,越需要高度重视党风廉政建设和反腐败工作。对此,我们要必须进一步增强忧患意识和风险意识,坚持从我做起,把握是非界限,时刻绷紧廉洁自律这根弦,切实做政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人。
二、当前党风廉政建设和反腐败工作形势分析
党的十八大以来,党中央聚焦全面从严治党,对管党治党提出了新的更高要求,把严明纪律和规矩作为增强党的凝聚力和执政能力的基础来强调,把改进作风视为夯实执政根基的重要工程来加强,以“把权力关进制度的笼子里”的思路作为谋划反腐制度来建设。强力打老虎,XXX、XXX、XXX、XX等256名副省级以上官员被查;着力拍“苍蝇”,严肃查办了一批发生在群众身边的违纪违法案件,近19万名党员干部受处分,每年有180余名厅级干部因腐败受到查处,每天有330名党员干部被追责。中央以上带下一起改,大事小情一起抓,“老虎”“苍蝇”一起打,治标治本一起做,“常”“长”二字一起讲,反腐倡廉的要求之高、力度之大、态度之坚决、效果之显著前所未有,用行动和实效让群众真切看到了在惩治腐败方面所体现的坚定决心。从今年中纪委、省纪委全会精神看,反腐倡廉要求越来越高,态度越来越坚决。
(一)定位更高。
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,着眼于新的形势任务,把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容,以旗帜鲜明的政治立场、坚强无畏的职责勇气、坚韧不拔的政治定力,正风肃纪,反腐惩恶,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。中央坚定不移反对腐败的决心没有变,坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。在党风廉政建设上,不是一朝一夕之功,将是久久为功。
(二)要求更严。
为推进全面从严治党,中央出台了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,要求全党坚决贯彻执行。接着又出台了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,习近平总书记在中纪委十九届六次全会强调,全面从严治党,要把纪律建设摆在更加突出的位置,坚持纪严于法、纪在法前,屡提“越往后执纪越严”,已发出明确信号:党要管党、全面从严治党一刻不可放松!谁在这样的形势下还敢我行我素、依然故我,就要付出代价!
(三)责任更大。
习近平总书记在讲话中指出,“打铁还需自身硬”是我们党的庄严承诺,全面从严治党是我们立下的军令状,各级党组织要担负起全面从严治党主体责任。怎样更好地肩负起管党治党的政治责任,就要把握全面从严治党的新内涵新要求,把纪律建设摆在更加突出位置,自觉增强政治警觉性和政治鉴别力,筑牢拒腐防变思想道德防线;就要坚定反腐败斗争的目标和决心,严格执行准则和条例,把作风建设抓到底,把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入;就要把加强党内监督摆在重要位置,健全问责机制,形成监督合力,确保党内监督落到实处、见到实效。
我们务必时刻保持清醒头脑,将思想统一到中央、省委和州委对当前党风廉政建设工作的科学判断上来,领会新精神、把握新要求、增强新认识,时刻紧绷党风廉政建设这根弦,不辱使命,在行动上抓铁有痕、在价值观上正本清源,切实将中央、省委和州委关于加强党风廉政建设的新部署新要求学习好、领会好,不折不扣地贯彻好、执行好。
三、2022年党风廉政建设和反腐败工作重点
2022年党的二十大召开之年,也是实施“十四五”规划、综合交通建设5年大会战的承上启下之年,站在新的历史起点,交通运输工作要当好先行官、率先突破、率先跨越,符合XX发展实际,体现了州委州政府的要求,顺应了全州广大人民群众的心声和期盼。要保障各项工作高效落实,实现率先跨越目标,关键在党,关键在全面从严治党,关键在全州交通运输系统要建设一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的高素质干部队伍。
2022年全州交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是:深入学习贯彻十九届六中全会、省第八次党代会、省委八届二次全会、州第十次党代会、州委十届二次全会、全省交通运输工作会议和党风廉政建设工作会议精神,综合运用监督执纪“四种形态”,坚定不移推动全面从严治党,持续落实中央八项规定精神,抓实行业廉洁风险防控机制建设,严肃党内政治生活,强化监督检查,强化执纪问责,着力打造一支忠诚干净担当的交通运输系统干部队伍,为全州交通运输事业高质量提供坚强的组织和纪律保障。
(一)强化主体责任,全面落实党风廉政建设责任制。
要进一步完善“一岗双责”。班子主要负责人要履行好第一责任人的责任,班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。强化“一岗双责”的管理机制、考核机制、述廉机制和问责机制,形成反腐倡廉的强大合力。要层层签订《2022年度党风廉政建设目标责任书》,层层分解任务,层层传导压力,形成上下联动、一级抓一级的工作格局。要定期总结分析党风廉政建设责任制落实情况,对于履行党风廉政建设责任不力、发生违法违纪和腐败问题的,坚决实行“一案双查”,既要查处违纪人员自身的问题,还要追究相关领导责任。对于问题多发频发、积累的问题长期得不到解决甚至发生严重问题不查处、不报告的,要严肃追究主要负责同志的主体责任。
(二)加强作风建设,持之以恒纠正“四风”。
结合党史学习教育常态化制度化,锲而不舍地贯彻落实中央八项规定、省委“十项规定”和州委“十二条规定”,在坚持中深化、在深化中提升,努力实现干部作风持续好转。
一是聚焦“四风”难点,加强转变作风。“四风”问题是作风建设中最具普遍性的问题,也是人民群众最为关切的问题,我们要坚决纠正“四风”。必须增强政治敏锐性,谨小慎微、防微杜渐,不越红线,不踩高压线,党员领导干部要率先垂范,带好头、做表率,树立新形象。
二是明确禁令要求,加强监督检查。严格按照中央、省、州各项禁令要求,严格执行“六个严禁”,坚决纠正组织涣散、纪律松弛等问题;加强信访核查工作,对信访举报反映的问题,早约谈、早函询、早打招呼;对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部及时进行诫勉谈话,早提醒、早批评、早纠正。
三是坚持问题导向,从严正风肃纪。领导班子和科室负责人要坚持真管真严,敢管敢严,长管长严,着力整治吃拿卡要、门难进、脸难看、事难办以及不作为、慢作为、乱作为等问题。严肃整治作风漂浮、只说不练的问题。坚决查处发生在设计变更、物资采购、资金拨付等重点领域和关键环节的案件。着重解决在涉及群众利益上不维护、不作为的问题。强化对交通运输行业行政执法、行政审批事项的监管,确保依法治交,不徇私枉法,胡作非为。严肃整治文风会风,坚决取消一切没有实质内容、没有实际作用的会议、活动和文件。坚决整治推诿扯皮、办事效率低下等问题。进一步规范和落实州交通运输局公务接待规定,严禁用公款大吃大喝,严格控制“三公”经费使用,严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动,严禁借开会、调研、检查、培训等名义变相旅游,发放纪念品等,严禁借下乡名义增加基层和群众负担。严禁违规收取评审费、交工验收或竣工验收费等好处费,始终保持清正廉洁。
(三)突出重点领域,强化交通运输重点领域专项治理。
在继续巩固20xx年专项治理成果的基础上,突出抓好几个方面的工作。
一是进一步严明政治纪律,确保政令畅通。要加强理想信念教育,牢固树立四个意识,特别是核心意识和看齐意识,始终在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党的团结统一。坚决维护党章的权威性和严肃性,严肃查处违反政治纪律的行为,决不允许公开发表同中央决定相违背的言论,决不允许搞“上有政策、下有对策”,决不允许有令不行、有禁不止。切实增强纪律的执行力,以铁的纪律维护上级权威,确保政令畅通。
二是继续开展政风行风评议。着力提高宗旨意识和服务水平,健全办事程序,公开办事依据,落实便民措施,杜绝“吃、拿、卡、要”和庸懒散拖等行为。
三是继续加大工程建设领域监管力度。严禁插手工程建设领域,严禁插手工程招投标,严禁打招呼、递条子,对全州所有交通运输在建项目,要切实加强廉政建设监管,签订《廉洁合同》,着力打造“阳光工程”“廉洁工程”“优良工程”。
(四)完善机制,进一步健全廉洁惩防体系。
要整合各类有效监督方式,梳理完善内部管理制度,加大对权力的制约和监督。
一是创新廉洁教育机制。要结合当前能力作风建设攻坚活动,制定内容丰富、形式多样的年度学习计划,强化廉洁意识教育。要以铸就清廉交通作为重要内容,增强教育的针对性和有效性。
二是继续推进内控机制建设。要强化大局意识、责任意识和担当意识,各科室间既要分工又要合作,只要是交通运输工作,作为交通人就要责无旁贷抓好落实,不得推诿扯皮,决不允许有“这个不是我们科室的事”这类想法和行为,要落实好首办责任制,高度负责、主动担当、一抓到底。同时,要加强与各县局、州级各单位的沟通协调,合力推动工作高效落实。要进一步优化权利配置,规范权力运行,降低廉洁风险,降低运行成本,减少环节、简化程序、提高透明度。
三是加强党风廉政制度建设。严格落实民主集中制,不断完善述职述廉、民主生活会、诫勉谈话等制度,对领导班子落实《廉洁准则》《党内监督条例》情况进行督促检查,发现问题及时整改。继续实行主要领导监管、分管领导分管财务、人事,重大问题集体决策的机制,确保权力在制度下运行、在阳光下运行。
同志们,千里之堤,溃于蚁穴。做好新形势下的党风廉政建设和反腐败工作,是对我们工作能力和水平的重大考验,是对全系统干部职工最大的保护、最好的关怀,更是推进全州交通运输事业又快又好发展的重要保障。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在州委、州政府和省交通运输厅的坚强领导下,进一步认清形势,敢于担当,奋发有为,扎实推进我州交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作,为全州交通运输事业高质量提供坚强的政治和纪律保证。
谢谢大家!
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