单位文秘网 2020-11-06 09:50:02 点击: 次
企业党委工作计划党委工作计划
企业党委工作计划党委工作计划
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企业党委工作计划党委工作计划
XXXX企业党委工作计划:XXXX年党委工作计划
XXXX企业党委工作计划:XXXX年党委工作计划
工作计划XXXX企业党委工作计划,XXXX企业党委工作计划请工作计划。
以下是大的XXXX企业党委工作计划,供大家学习。
一、提升思想认识,增强责任感和紧迫感
基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创X发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。现在,企业改革发展正处在关键时期,面临着前所未有的压力与挑战。在X的形势下,更加深入强化和改进基层党支部建设是巩固党的XX基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是推动企业创X创业的重要保证。
现在,企业共有基层党支部1588个,分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看,企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的每一个任务中,较好地发挥了战斗堡垒作用。可是也存在着与X的形势任务要求不相适应的问题,主要表现是:一些同志在思想认识上存在着重经营生产,轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密,工作“两X皮”,对支部工作遇到的X情形、X问题、X矛盾不能主动创X、探索和改进;一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提升,一些专职的党支部书记缺少生产经营知识,一些兼职党支部书记欠缺党务知识,还有些党支部书记工作不够安心,影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无XX,缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在,在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,各级党组织要从巩固党的XX基础,保持党的先进性,确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的非常,充分认识强化和改进基层党支部建设的重要意义,采用有效措施,建立长效机制,在全面推动企业创X创业中逐渐增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大职工为实现企业X的发展目标做出更大的贡献。
强化和改进基层党支部建设,要坚持以XXX理论和“三个代表”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,依照XX市委创X基层党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创X发展,从明确工作职责、改进工作方法、强化自身建设、改善工作条件等方面推动基层党支部工作创X,努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业改革发展提供有力的政X和组织保证。
二、明确现在基层党支部的职责任务,转变思想观念
企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,实实在在履行好以下职责
1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证总企业(公司)党委每一个决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密联系党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益,调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的主动性。
为纪念建党94周年,我企业特拟定以下党建计划,贯彻落实党的政策和方针。
一、提升思想认识,增强责任感和紧迫感基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的线,直接担负着团结带领党员……
5、主动开发人才资源,创X培训途径,努力为党员、职工成才创造条件。
6、强化党支部自身建设,维护和保证党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提升战斗力。
7、领导和支持工会、共X团工作,密切党群、干群关系,服务职工群众,维护企业安全稳定。
各级党委和基层党支部在强化基层党支部建设中,要更加深入转变观念,着重处理好以下几方面关系
1.在党员权利义务的处理上,要克服重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,实实在在维护和保证党员权利,发扬党内XX,努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和实实在在监督,增强党组织的凝聚力。
2.在党员管理与服务上,要克服对党员要求多、监督多、检查多,关心少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立上级党组织为下级党组织服务,党组织为党员服务,党组织和党员为群众服务的观念,实实在在解决党员的实际困难,调动党员的主动性。
3.在党员教育上,要处理好日常教育与集合教育的关系,克服和解决日常教育多、集合教育少的问题。在强化党员日常教育的与此同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育,使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。
4.在党支部开展活动质和量上,要克服重方式,轻效果、重数量,轻质量、重开会传达文件,轻党员参与互动,党内生活不活跃的问题,使党的活动紧贴企业实际,与时俱进,寓教于乐,保证党支部的活动灵活多样,效果明显。
5.在党建工作与经济工作上,要努力克服单打一两X皮,就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题,坚持做到围绕经济抓党建,保证党建促经济,保证党支部每一个工作与生产经营建设紧密联系,相互推动。
6.在党支部工作考核上,要克服重经济工作指标,轻党建工作指标,或重党建工作指标,轻经济工作指标的问题,做到党建工作与经济工作目标一起确定,任务一起安排,工作一起考核,奖惩一起兑现,把推动本单位改革发展和生产经营建设取得的成果,作为最终检验党支部工作效果的水准。
三、强化党支部工作目标化管理
在企业改革发展的X形势下,要更加深入创X基层党支部建设目标化管理工作,在充分发挥党支部战斗堡垒作用的与此同时,全面、准确、科学地评价党支部的工作效果,更加深入推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达X创活动的基础上,突出党支部建设目标的先进性,措施的可操作性,实现成果的有效性。
1、细化、量化基层党支部的职责和任务,确定高水准的基层党支部工作目标。各单位党委要依照党组织先进性的高水准要求,依照基层党支部的职责和任务,联系本单位实际,每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化,修订统一的、操作性强的本年度工作具体目标,组织基层党支部按X的目标达水准、X等级、创先进。
为纪念建党94周年,我企业特拟定以下党建计划,贯彻落实党的政策和方针。
一、提升思想认识,增强责任感和紧迫感基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的线,直接担负着团结带领党员……
3、实施和强化党支部目标化管理的基本要求。在实施和强化党支部目标化管理中,各级党委要保证以下工作:一是目标制订要吸收党支部建设的成功经验,非常是先进性教育活动好的做法,突出党支部建设的自身特点,力求目标高、水准实、易操作,激励党支部努力实现这些目标;二是更加深入明确基层党支部的具体考核水准,突出重点工作目标考核,做到奖惩严明,便于基层党支部开展工作;三是更加深入规范党支部考核程序,便于上级党组织对党支部工作指导检查和综合评价;四是建立支部之间的争创机制,激励各党支部提升工作水准,比学赶超,争创一流,以利于调动基层党支部书记的工作主动性;五是要保证样板,典范引路,保证这项工作的顺利进行。总企业(公司)党委组织部将在各单位抓典范、总结经验的基础上,全面规范基层党支部目标化管理工作。
工作总结(Job Summary/Work Summary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
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