单位文秘网 2020-07-15 09:35:04 点击: 次
工会工作计划九篇
工会工作计划 9 篇
工会工作计划篇 1
1、围绕 xx 县经济社会发展,团结动员广大职工建功立业。
1 是要深入展开“当好主力军、建功‘1015’、和谐奔小康”主题比赛活动。深化各类劳动比赛,广泛深入展开各具特点的立功比赛活动。2 是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题,广泛深入展开职工大众性科技创新活动,推动职工科技创新和创造发明。
2、切实保护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系。
1 是要不断推动职工**管理工作,加强与政府联席会议、劳动关系 3 方协商机制建设,加强沟通调和,积极表达职工意愿和工会主张。2 是以《劳动合同法》、《就业增进法》等法律法规贯彻实行的有益时机,广泛展开学习培训、法律宣讲活动。3 是要不断完善以职代会为基本情势的企事业单位**管理制度,以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公然、**管理工作制度。4 是要为职工大力做好事、办实事、解难事,积极参与以改良民生为重点的社会建设。以增进就业为目标,完善健全工会就业咨询、创业指点、技能培训、职业介绍 1条龙服务机制。继续展开好扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”等活动。要不断加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设,增进帮扶中心与政府管理体制有机衔接。
3、深化职工素质工程,增进职工队伍全面发展。
1 是要以基层、1 线为重点,以学习宣扬党的精神为主题,加强职工的宣扬教育和思想引导。深入展开“讲文明、树新风”等大众性精神文明创建活动。2 是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举行职工职业技能大赛,广泛展开技术比武、名师带
高徒等活动,增进职工职业素养和专业技能的提升。3 是要深入展开“抓典型、树正气”活动。加大对劳模的宣扬、关心、支持和帮助的力度,充分发挥劳模典型的榜样标兵效率,营建全社会学习劳模、尊重劳模、爱惜劳模的良好氛围。4 是要加强职工文化生活建设。精心准备,广泛展开“38”、“51”及“101”等职工文化体育健身系列活动。
4、不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。
1 是要继续加强工会组建工作。进 1 步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。重点加强非公企业、“两新”组织中的工会组建力度。2 是要深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持“增进企业发展,保护职工权益”的企业工会工作原则,加强企业工会规范化、制度化建设,夯实基层工会工作基础。
5、强化工会本身建设,提高工会工作整体水平。
1 是要深入调查研究,推开工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。2 是要做好女职工工作。实现工会女职工组织同步组建,以“建功 1015,巾帼绘和谐”为主题展开女职工建功立业活动。3是要强化工会经费收缴、资产管理和审查审计监督工作。加大工会经费收缴力度,确保工会经费依法足额收缴和稳定延续增长,健全工会资产监管体系,增进工运事业健康发展。4 是要加强工会干部队伍建设,不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的风格建设、能力建设、组织建设,把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的大众组织。
工会工作计划篇 2
20xx 年,我们以解放思想为先导,以发展和谐劳动关系为主线,继续推动工会组建,全力保护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系,努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出
贡献。
1、夯实基础,强化工会组织建设。
1 是以新建企业工会组建为重点,以农民工为主要对象,力争实现工会组织“全覆盖”。
2 是抓好工会规范化建设,力争再创 10 家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》,要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。继续展开示范工会创建活动,确保工会建立 1 个,巩固 1 个,发挥作用 1 个。
3 是通过工会干部培训,加强工会干部能力建设。以企业工会干部为培训主体,结合企业实际安排培训内容,组织 1—2 期工会干部业务培训,逐渐完善工会各项工作责任制度。
2、机制创新,强化职工维权工作成效。
1 是在完善维权机制上下工夫。不断完善劳动关系预警疏导机制,;建立不稳定因素排查、调解台帐;完善调和机制,发挥工会组织员作用,建立工会维权服务站,及时掌握、调查、分析劳资矛盾。2 是健全集体协商工作机制,实现维权和维稳“双增进”。1 是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;2 是联合劳动部门抓好同等协商集体合同和工资协商机制,增进提高签订率和履约率;3 是积极与司法部门合作展开无偿法律支援模式。3 是推动民主管理和企务公然的规范化建设。认真抓好非公企业企务公然民主管理的试点工作;广泛展开“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动,研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。
3、围绕中心,强化工会在经济社会发展作为。
1 是大力展开劳动技术、劳动知识比赛活动。弄好技术练兵、技术比武和技术革新,积极引导企业工会展开岗位技能比武;继续争
取嘉奖资金,举行全街道的劳动技能大赛,鼓励企业职工积极展开技术革新。2 是继续展开“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素质。着力推动以技能比赛、职工培训、技术鉴定 1 体化的职工技能提升。催促企业展开员工培训,做到有计划、有记录、有成效。
4、关爱职工,强化工会浓厚人文关怀氛围的营建。
1 是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用管理办法;推行职工互助保障,努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。2 是拓宽救助渠道,扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系;争取社会其他气力的支持,共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。
5、深入宣扬,强化企业文化。
1 是通过节日庆祝活动,抓好工会文化阵地建设。展开“10 个5”活动,充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。(“10 个 5”活动的具体内容是:5 场球赛、5 场演出、5 场技能比武、5 场电影、5 次集体舞会、5 场讲座、5 次慰劳帮扶、5 次卡拉 ok 大赛、5 次生日晚会、5 次演讲比赛。)2 是进 1 步完善“葵涌工会”博客。通过网络开辟工会与职工大众互动平台,落实网络维权,方便基层工会组织和职工大众办事,切实加强宣扬教育的信息化建设。
工会工作计划篇 3
1、以社会主义核心价值体系武装职工头脑,努力建设符合文化建设需要的高素质职工队伍
1、组织全系统工会干部深入学习 108 大精神,在职工大众中展开“贯彻 108 大、劳动创幸福”主题教育。
2、配合县总工会展开的提高职工素质工程,组织全系统职工展开读书活动,增长知识,开阔眼界,提高能力和素质。有条件的单位可建立职工读书站(点)。
3、局工联会要积极参与县总工会联合有关部门展开的技能比赛活动,各工会委员会要结合本单位实际组织展开技术培训,技能比赛活动。继续展开“文明班组”、“文明职工”等争先创优活动。
4、组织展开记念“38 国际妇女节”活动。
5、参与市总工会举行以”劳动创造幸福”为主题的“职工文化节”,因地制宜组织职工展开职工体育健身活动。
2、深入建功立业活动,进 1 步动员组织广大职工在文化强县建设中当好主力军
6、在局重点工程、重大活动和对外服务窗口组织劳动比赛、优良服务比赛,在各单位广泛展开以创新、节俭、优良等为目标的比赛活动。
7、组织大众性公道化建议、工会工作创新活动,推动学习型、创新型班组建设,引导职工在转变发展方式中当好主力军。继续展开“金点子”等创新成果评选、推行活动。
8、组织好县 51 劳动奖章、51 劳动奖状和工人先锋号推荐、评选工作。
3、完善调和维权机制,大力构建规范有序、公正公道、互利双赢、和谐稳定的新型劳动关系
9、加强各单位的民主管理工作,坚持职代会制度,继续推动政务公然工作,依法落实职工知情权、参与权与监督权。
10、加强普法宣扬,推动工会劳动法律监督、法律支援等组织和队伍建设,协助党政预防和处理劳动关系矛盾。
11、完善基层工会劳动安全卫生民主管理和监督机制,展开“安康杯”比赛活动。进 1 步扩大劳动安全卫生专项和女职工专项集体合同覆盖面,提高履约水平。
4、切实实行工会组织和工会干部职责,服务职工,努力做好
事,办实事,保障职工大众同享发展成果
12、依照工会职责要求,突出服务职工重点,聆听职工意见和建议,主动向单位党政反应职工意愿,每一年力争为职工大众做几件实事、好事,认真做好职工来信来访工作。
13、深入展开送温暖、爱心助学、互助互济等活动,建立困难职工档案,完善结对帮困机制,做到扶助帮困工作常常化、制度化。
14、展开女职工“关爱”行动,普遍参加女职工互助互济参保工作。
5、加强工会组织建设,打造“学习型、创新型、服务型、实干型”工会干部队伍,努力提高工会工作整体水平
15、认真学习贯彻《工会法》,结合“职工之家”建设,进 1 步健全组织体系,完善规章制度,展开工会活动,推动维权工作,热忱服务职工,落实上级任务。
16、局工联会对还没有组建工会的单位,要展开调查研究,努力创造条件,推开工会组建工作。
17、以能力建设为重点,加强工会干部队伍建设。积极参与各类培训活动,重视提高工会干部的协商谈判能力、纠纷调解能力、思想疏导能力和应对及处置群体性突发事件的能力。
18、严格履行工会财务规定,加强工会经审工作,正确使用工会经费,保障工会活动展开。
工会工作计划篇 4
1、要加强工会组织的本身建设
1、要加强各级工会组织建设,从基础入手,对全局邮政工会组织建设情况进行普查,掌握各级工会组织的基本情况,建立电子文档,
20xx 年邮政工会工作计划。根据情况给基层单位配发健身装备和学习工具。
2、要加强对职工代表的培训,强化对工会工作职责和职工维
权工作的认识,明确、规范工作程序和职责,保证工会工作有序、合法进行,保证有效保护职工利益。
2、要继续展开公道化建议征集活动,为邮政企业的长足高效发展献计献策
20xx年我们要把展开公道化建议征集工作重视起来,1 是要突出重点,围绕企业的经营策略、管理方式、服务手段、体制改革、利益分配等重大工作事项进行征集;2 是抓好建议的落实,凡是被采用的公道化建议就要指定专门部门负责监督实行;3 是建立嘉奖机制,对被采用的并创造出效益的公道化建议给予嘉奖。真正做到有征集、有答复、有落实、有效果。
1 是依法保护职工的劳动权利,继续抓好集体合同的履行情况检查,保护职工的劳动权利。2 是依法保护好职工的民主权利。强化职代会制度,坚持民主评议干部的制度。3 是依法保护好职工的经济权利。做好对低于最低生活保障线的困难职工家庭的排查,积极与上级工会沟通,争取将这部份职工纳入保障线以内。再次是加大“送温暖工程”的力度,突出抓好困难和特困职工救助解困工作,进 1 步做好生活困难、特困职工档案,弄好资金和物质的支援工作。
3、展开劳动比赛和企业文化建设
把企业生产经营中的重点、难点、薄弱点作为劳动比赛的切入点,要针对企业在生产、经营、服务、管理中存在的问题,组织职工展开以降本钱、增效益、技术公关、管理创新、服务规范等为内容的劳动比赛,完善企业管理、增进技术进步和效益提高。
深入展开“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,20xx 年将举行所有工种参加的林芝地区邮政局职工业务技能比赛,进 1 步调动林芝地区邮政局全部员工学习研究业务技术的积极性,推动职工素质工程和提升服务服务水平。广泛展开企业文化系列活动,采取职工
脍炙人口的演讲赛、辩论赛、征文比赛、岗位知识比赛等情势,广泛吸纳职工参与,从中遭到教育和提高。
工会工作计划篇 5
上半年,xxx 工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下,在工会委员成员的共同努力下,开辟创新、锐意进取,认真贯彻履行《工会法》,积极实行工会职能,致力于工会组织建设,积极展开工会创建和创先争优活动,充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性,增进了单位各项事业稳步推动。现将半年来的工会工作总结以下:
1、加强工会组织建设,提高工会工作职能
工会组织从增强本身活力和凝聚力动身,对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调剂,为适应社会主义民主政治和法制建设的要求,在实现工会组织大众化的同时,加强工会组织的民主化和法制化建设,努力提高工会干部的整体素质。我处工会及时申报新职工,确保工会覆盖率和入会率 1 直都保持在
100%,最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来,为工会及时增加新鲜血液,今年新入会职工 1 人。
工会工作不但需要工会干部的努力,更需要广大职工的理解、支持。所以在加强工会干部素质管理的同时,我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣扬图片等,并常常性的组织职工学习,提高广大职工对工会工作的理解,为工会工作的正常展开奠定了基础。
2、积极展开工会创建,增进工会全面发展
为进 1 步规范工会建设,提高工会的工作水平,单位积极参加上级工会的各项创建活动,在全部工会成员的共同努力下,通过认真对比创建要求,完善硬件和软件资料,并屡次请 xxx 区总工会和局系统工会的专家进行现场指点,单位在江都区 3 星级基层工会的基础上,顺利取得了 xxx5 星
级基层工会称号、xxx 区工人先锋号等荣誉,工会主席 xxx 同志也因此取得了 xxx 优秀工会工作者称号,下 1 步我们将再接再砺,争创xx 区文明单位和 xx 市工人先锋号。
3、认真实行参与职能,积极参与民主管理
在不断完善组织机构的基础上,我们依照 1 手抓工会小组组建工作,1 手抓工会作用的发挥,在巩固提高方面下工夫,在加强固本强基方面下工夫,推动和完善各种维权机制和工作制度,包括职代会监督制度,同等协商制度,劳动争
议调解制度,积极发挥工会作用,积极推动政务公然,工会设立经审委员会,重点加强工会财务管理监督,严格履行工会财务务制度,工会建立了单独的的银行帐号,每个月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公然,接受会员监督管理。起到了良好的参政议政作用。定期展开工会会议,上半年召开职工大会 1 次,工会委员会议 6 次,提出有效议案 3 条,目前已解决 1 条。
4、关心职工生活,切实解决职工困难
发挥工会组织的重要作用,解决职工的困难是单位工会工作的重中之重。在春节、38 妇女节、端五节这些传统节日,工会都及时发放节日慰劳金,“61”节日,工会还为有儿童的员工发放了慰劳金。斟酌到 1 线职工在堤防巡查时的高温及容易被蛇咬伤的实际情况,汛期来临前,工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动保护用品发放到各巡查段,确保职工巡查时的安全。每当有职工生病住院,工会都会派人进行慰劳,了解聘工疾苦。通过真逼真切的工作态度,实实在在的工作风格,让职工感觉到工会组织就是他们的家。
5、积极展开文体活动,丰富职工文化生活
为引导职工养成“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯,工会今年新添了 1 些图书柜和书籍、杂志等,让职工工作之余有丰富的精神
粮食。在系统工
会“38”妇女节举行的“读书开启美美人生”读书心得征文比赛中,积极动员女职工投稿,其中有效投稿 1 篇,在省总工会经济技术部和江苏工人报社《关于展开“劳动创造幸福、创新成绩未来”征文活动中也将组织职工进行投稿;为进 1 步丰富职工文化生活,“51”节后,工会组织全部职工进行了掼蛋、乒乓球、跳绳比赛,职工积极投身比赛当中,赛出了成绩和面貌;在 6 月 20 日举行的保持共产党员先进性教育活动中,组织党员干部去扬州泰州机场参观,感受扬州经济的高速发展,通过参观邵伯镇渌洋湖村张福龙勤政廉政业绩展现馆,学习全国劳模张福龙带领大众致富、改变贫困面貌的先进业绩,激起全部党员干部敬业创业热忱,增强工作的积极性和主动性,努力打造素质高、能力强、风格好、大众公认的职工队伍。
6、下半年工作打算
工会工作虽然获得了 1 定成绩,但是成绩永久是过去的,下半年工会工作将把争创江都区文明单位和扬州市工人先锋号作为努力的方向,不断加强工会的本身建设,为全面完成单位各项工作任务而努力。重点做好以下几方面工作:
1、加强工会创新理念,开辟思惟。充分认识到“争创”不是
1 项简单的活动,而是思想认识上的 1 场变革,不是短时间“运动”而是长时间工程。要把“争创”活动同鼓励支持职工参加继续教育,不断提高思想理论水平和业务水平结合起来;同立足岗位,争创 1 流事迹结合起来。
2、突出特点,重视典型。工会将创造条件,为职工打造学习与成长的平台,完善制度,落实职工的培训时间、经费比例,努力培养学习型、知识型、文明型典型人材。
3、以深化工会工作创新活动为载体,加强工会能力建设,以提高工会干部素质为着力点,推动工会组织体制、运行体制和活动方式创新。
4、以公然为手段,增强单位管理的透明度,继续推动政务公然工作深入展开,加强纪检监察和工会为主的监督机制。进 1 步规范公然内容、拓展公然情势、完善公然程序、健全公然制度、巩固成果,切实做到把政务公然工作与党风廉政建设结合起来。
工会工作计划篇 6
人保财险葫芦岛市 3 季度工会工作小结我公司工会在省公司工会及市公司党政领导下,牢牢围绕公司的各项工作,大力展开企业文化宣扬,扎扎实实展开技能大比武活动,关心员工生活,全面展开员工集体活动,为公司完成各项任务注入了文化活力,建立了“司兴我荣,司衰我耻”的理念,充分调动了员工的积极性,发挥好了工会的作用。现将第 3 季度工会工作小结以下:
1、主要工作
(1)展开爱心活动,建设“员工关爱工程”。
葫芦岛市分公司关心员工的工作和生活。制定员工生日表,在员工生日时候赠送礼品,庆祝生日;61 儿童节为不满14岁的员工子女发放节日礼品;8 月份为考入大学子女发放奖学金;对退休的老员工和在岗员工及其家属(父母及配偶)生病住院及时探望慰劳;员工的父母去世前往吊唁慰劳。
(2)弄好员工福利待遇,提升员工幸福感。
公司真心关爱员工的健康与安全,每逢重大节日,及时组织安排好节日物质的采购和发放。在“81”建军节和“重阳节”,葫芦岛市分公司召开了复转军人代表座谈会和老干部座谈会,向转退伍军人和老同志们致以了节日的问候,发放了慰劳品,增强了公司的凝聚力和员工的幸福感指数,为企业发展注入了动力。
(3)展开岗位技能大比武,提升员工竞争力。
为继续加强基本知识学习,承受新考验。提高服务意识,强化服务新标准。积极适应岗位新要求,建立公司新形象。葫芦岛市分公
司工会组织展开了岗位技能大比武活动,活动激起了全辖员工岗位大练
兵的极积性、自觉性、参与性,构成了比、学、赶、超的良好氛围,发现提拔了 1 批业务精、能力强、素质高的骨干员工。到达进 1步扎实业务及技能基本功,提高综
合素质的以赛促学和以赛选优的目的。
(4)展开集体活动,增强凝聚力和向心力。
组织员工“登水上长城,展人保风采”和“VIP 客户西部之旅”考察等 1 系列的活动,把集体活动同业务比赛紧密的联系起来,通过这些活动丰富了员工的业余生活,沟通与客户之间的联系。加强了员工之间、客户之间、领导之间的沟通与联系。同时积极参加行业协会组织的篮球比赛,并获得了第 1 名的好成绩。
(5)加强企业文化建设,鼓励员工奋发图强。
公司工会的图书室、活动室丰富职工业余文化生活,公司 1 楼大厅电子大屏幕,每周定时更换宣扬内容,就员工的典范榜样行动予以宣扬。在公司内部打造积极向上,学习比拼氛围。提高了企业整体竞争力。
2、存在的问题
1.工会工作人员为兼职,工作相对复杂,难以较好的完成工会工作。
2.员工对工会的认识有限,认为工会就是弄福利,发东西,在工会工作触及到自己时,有益靠前,无就靠后的现象偶有存在。
3、4 季度工作安排
1.做好公司工会和上级党组织部署的各项工作任务。
2.制定方案,召开工会会员大会。
3.组织展开元旦、春节送温暖活动。
4.组织准备员工健康体检活动。
5.认真进行回头看,查找机制和制度上的不足,弄好今年扫尾和明年筹划工作。
特此汇报。
工会工作计划篇 7
1、以构建和谐医院为主题,充分发挥广大职工的主力军作用。
在市总工会、县工会,院党总支的领导下,我院工会将动员全院职工明确目标和要求,认真做好各项准备工作。在今年“3 好 1 满意”活动中,院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全,扎实做好各项工作,美满完成任务。充分激起广大职工创造活力。以“3 好 1满意”为目标,动员广大职工积极投入系列互动,凝聚职工的智慧和气力,发挥职工主力军作用。进 1 步健全制度,突出主题,强化考核,展开各类比赛活动,强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。全面提高职工队伍整体素质。提倡职工努力学习党的 107 大精神,努力学习业务知识,强化技能培训,继续推行医院各项活动。以良好的服务态度,高深业务技术为病人消除痛苦恢复健康,确保医疗质量及医疗安全,杜绝医疗事故的产生。
2、以调和劳动关系为主线,切实保护职工合法权益。
劳动关系和谐是社会和谐的基础。今年医院的工作主题是“创建和谐”医院。工会必须牢固建立中国特点社会主义工会维权观,以推动《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》及《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实行为重点,进 1 步健全维权机制,加大维权利度,提高维权成效,团结动员广大职工切实做到在共建中同享,在同享中共建。努力做好院党委、院行政与职工的'桥梁和纽带,营建和谐的氛围,增进医院的发展。
3、以竭诚服务职工为主旨,努力为职工办实事。
工会是职工的“外家“,为职工排难解纷是工会当仁不让的责任,也是“创建和谐医院”的基础之 1。
1、继续做好送温暖工作。多到职工中去了解聘工的生活及困难,热忱接待职工的来信来访,并给予及时答复,慰劳住院职工及离退休老同志,吊唁去世的职工及职工家属,帮助生活遇到困难的职工解决困难。同时发扬中华民族“老吾老和人之老,幼吾幼和人之幼的良好传统,积极响应上级号令向贫困、困难户及受灾同胞伸出支援之手,献出真诚爱心。
2、继续展开健康有关的文体活动。为了活跃职工业余文化生活,促进职工之间的友谊,增强集体荣誉感,工会将举行迎新年扑克比赛,抓彩活动。以庆38“5
?1”“5?4”“5?12”“71”“81”“国庆”等节日,结合医院实际工作展开演讲比赛,书法比赛,知识比赛,大型联欢活动,体育活动。配合卫生局组队参加县政府部门举行各项文体活动。组织 1次离退休老同志文体活动,丰富老先辈的生活,健康其身心。聘请专家来院给全院职工讲课,进行政治思想培训,专业知识培训,使职工进 1 步建立自信、自强、自立、自爱意识,加强学习,提高本身素质,成为合格的医疗工作者。展开 1 次以“消防安全”为主题的大型宣扬教育活动。
3、继续做“健康体检”及“低保职工”义诊工作。工会将继续做好“健康体检”的宣扬,联系接待工作,把我院良好的服务,高深的技术通过“体检”这个窗口宣扬到各单位、各部门、各社区。继续展开“低保职工”义诊工作,把医药送到需要帮助的相对贫困的老百姓手中,为解决老百姓“看病贵、看病难”作出贡献,在服务人民的同时宣扬医药,在为医院创社会效益的同时创造经济效益。
工会工作计划篇 8
回顾过去的 2012 年,我局工会在市局和上级工会的正确领导下,在全部会员的共同努力下,围绕中心,服务大局,不断加强组织建设,健全工作机制,实行工会职能,展开各类活动,激起会员热忱,为增强了单位的凝聚力和战役力做了大量扎实有效的工作,在此我向各位领导和同志
们对工会工作的关注、关心和支持表示衷心的感谢。
20xx 年,我们将进 1 步总结经验,认真谋划,创新工作,再创佳绩,积极发挥桥梁纽带作用,为房产事业的发展做出积极的贡献。主要抓好以下几个方面。
1、加强工会本身建设,为中心任务提供有力保障。1 是进 1 步完善工会建设。要全力争取各方支持,调动局工会全部资源,切实抓好工会标准化规范化建设,做到展开工作有标准,议事有计划,各项活动有制度,避免工作的随便性;建立和认真实行学习、活动、赏罚等 1 系列规章,为工会发挥作用提供组织保证。
2 是进 1 步提高工会干部的综合素质。牢固建立为大局服务、为职工服务的观念,在服务大局中要当好配角,在服务职工中当好主角。作为工会干部要不断增强做好工会工作的使命感、责任感、紧急感,要全力以赴,知难而进,要为职工办实事、解难事、谋利益,特别是在新时期面对新问题,要不断学习新知识,建立新观念,要不断提高判断情势的能力、应对复杂局面的能力、服务大局的能力和依法办事的能力,做到政治坚定、风格过硬、保全大局、廉洁奉献、争创1 流。
2、积极做好职工思想政治工作,提升精神文明建设水平。
在平常工作中,工会既要当好领导的顾问,又要协助局班子做好我局工作,又代表职工积极向局领导提建议,发挥好桥梁纽带作用。
所以工会要积极拓展工作思路,采取对上争取领导、对外加强交换、对内扎实工作、对大众多办实事的行之有效的措施、方法,借助各方面的气力来推开工会工作,不断加强沟通,增进调和,凝心聚力,推开工作。
3、积极推动文化建设,展现房管系统干部职工团结向上的精神风采。
今年,我们将牢牢围绕中心工作,全面征集大家意见,积极展开职工欢迎、富有创意、丰富多彩的大众性文化活动,不断丰富业余生活,增强工会活力,满足职工多层次的精神文化需求。定期举行各类比赛,在“38”、“51”、“101”等重大节日,展开相干活动,这样既能调动了职工的积极性,又能充分展现房管职工的风采智慧和众志成城、奋发向上、锐意进取的良好精神风采,进 1 步促进感情,拉近距离、活跃气氛,加强团结协作精神,又到达了扬长避短、相互鼓励、共同进步的目的,极大地提高队伍的综合素质,营建充满活力、和谐和谐、积极向上的氛围,增强房产系统的凝聚力和向心力,使房管系统的精神文明建设不断迈上新的台阶。
4、深入展开建设职工之家活动,建立扶贫帮困长效机制。
其 1 是要发挥职工的主观能动性,不但要在工作上压担子,更要在生活上关心职工,切实帮助职工解决实际困难。平时加强同职工的联系,随时掌握他们的困难和思想动态,出主张,想办法,真心实意帮助他们,以真挚的关怀为广大职工消除后顾之忧,使他们能以主人翁的精神全身心肠投入到工作中,把工会办成真实的职工之家。其2 是关心困难职工家庭,使他们大病有补助、困难有帮助。同时保护职工合法权益,坚持以人为本,密切联系大众,关心职工的生活,听取职工的意见和要求,帮助职工解决困难。其 3 是积极配合局领导,
办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事,深入展开“送温暖”活动,慰劳伤、病、困难员工,及时送去党组织的温暧。利用年节访问慰劳离退休职工和生活困难职工,把组织的关怀送到职工大众的心田上。
5、做好女职工工作,充分发挥工会女职工作用。
结合女职工本身特点,积极组织展开好“3?8”节等有益妇女身心健康的活动,使女职工过好自己的节日,加强女职工的培训教育,提高女职工的整体素质,充分发挥工会女职工组织作用,同时贯彻实行《妇女权益保障法》,加大
保护女职工特殊权益工作力度,切实帮助困难女职工解决生产生活中的问题,保护女职工的合法权益和特殊利益。
20xx 年,我们决心在市局的正确领导下,牢牢围绕中心工作,踏实进取,锐意创新,加强工会组织建设,切实实行工会职责,扎实推动各项工作,团结动员全局职工,努力首创房管工作新局面。
谢谢大家!
2〇1x 年 2 月 2108 日
工会工作计划篇 9
新的1 年 20xx 年行将到来,为了更好的展开新的 1 年的工作,今天我们特在此制定工作计划,下面极即为 20xx 年工作计划。
1、把职工的智慧和气力凝聚到企业的中心工作上
1、通过职代会等多种民主管理情势聚集加快发展的共鸣和动力,使企业的各项目标和任务成为现实。
2、把凝聚职工智慧、展开劳动比赛作为加强企业管理,提高服务质量,增进企业发展的重要措施。
3、及时总结安全生产、劳动保护比赛的经验,不断进行完善。
4、积极展开大众性的技术创新和提公道化化活动。
5、实行职工素质工程,全面提高职工队伍整体素质。
1)通过平常教育和班组学习提高政治素质 2)今年将要在小修员中推行的使用
PDA 的信息手掌机、实现 GIS 的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机,工会要积极其这些工作的推行和完善,通过组织劳动比赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台,提高职工的岗位技能素质。
2、把企业民主管理和企务公然工作不断引向深入
1、要总结展开民主管理、企务公然工作的经验和做法,加强迫度建设,构成长效机制。
2、对企务公然工作加强动态管理,掌握和指点车间级工会展开民主管理、车间企务公然工作。
3、把保护职工合法权益作为增进企业发展的动力
1、要规范保护内容,把“保护”落在实处。
2、进 1 步发挥集体合同在保护职工利益方面的重要作用,使集体合同成为职工利益的“保护神”。
3、切实关心职工生活。
4、认真组织好“1 日捐”活动。
5、加强改革进程中的工会工作,发挥工会作用,切实保护好职工的合法权益,保证企业改制顺利进行。
4、把工会宣扬教育活动重点放在宣扬党的方针、政策上,在企业构成正确舆范本论导向。
1、以提高职工思想道德素质为目标,抓好情势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。要充分利用每周 1 次的班组学习和舆论阵地常常性地展开此项工作。
2、展开“3 个 1”活动。结合建创做工作年底展开评选活动;组织展开寻觅身旁“可爱的沪北人”活动,宏扬职工中的闪光点;结
合沪北所成立 5 周年,组织“我与沪北”征文活动,引导职工将本身发展与企业发展密切相连。
3、抓好 3 大载体,努力加强和改进职工思想教育工作。抓好每周1次地班组学习,教育和和培养 1支有1定素质素质的职工队伍;根据需要及时更新宣扬橱窗,发挥舆论导向和宣扬教育作用;继续发挥黑板报地作用。
5、把提升工会工作的综合能力作为工会本身建设的重要内容
1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻 106 届 4 中全会和全总 104 大精神的榜样,自觉地把思想认识统1到党的106届4中全会精神上来。
2 工会要进 1 步加强和保持与广大职工的密切联系。
3、要加强“职工之家”创建活动。
4、大力抓好两级工会的组织建设。
5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指点工会工作、加强传播交换的 3 大作用。
6、工会经费本着“兼顾统筹、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则,坚持将资金安排在职工文化教育活动、保护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰劳特困职工、稳定职工队伍方面。
7、继续展开工会职工技协工作,围绕推动企业科技进步,增强工会组织活力,改良职工工作、生活条件等。
8、加强工会干部的培训工作,提高工作能力和素质,今年在工会干部中展开“3 个 1 活动”:提倡读 1 本《学习型组织的创建》的书;开 1 次学习与实践的交换会;举行 1 次班组长以上的工会干部培训班。
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