单位文秘网 2020-08-25 16:53:55 点击: 次
2020年机关事业单位个人工作计划【五篇】
2020年机关事业单位个人工作计划【5篇】 机关事业单位个人工作计划1 过去的1年是进1步深化信誉社改革的关键年,我社在联社的正确领导下,全部职工团结1心、尽职尽责、努力拼搏,认真贯彻落实联社年初工作精神,美满地完成了联社的各项计划。
2020年我们全部职工将以更加饱满的工作热忱,认真落实109大精神,用科学的发展观为指点,积极服务新农村建设,扩大信贷范围,深化支农内涵,争取更大创造更大的成绩。为了更好的作好2020年各项工作,根据联社整体工作目标,结合某某某某信誉社工作实际将明年工作计划以下: 奋斗目标:2020年我社存款余额计划到达3600万元,人均纯增30万元,日均3500万元。各项贷款年末余额2900万元,实现利息收入430万元。全年安全运营无事故。
具体措施 1、狠抓增存工作不放松 存款是立社本,是兴社之源,只有占有了绝对多的存款,信合的发展才有后劲。年初,约社将有1000多万元的退耕款到位,但这部份存款不会在我社停留太多的时间,2020年是我社辖区大灾之年,大部份村庄绝收,村民们全等着这部份钱过年。过了阴历年,又要准备春耕生产,资金的缺口相对往年更大1些。某某某某镇大部份地区都是山坡地,农民种田是靠天吃饭,再加上金融危机影响,农村闲置资金少,吸收存款困难。我们绝不能盲目乐观,期望着这点涉农资金,要下大力气增加存款。需要继续多方寻觅、开辟储源,继续提升服务质量,利用绒毛旺季、肉、蛋、蔬菜价格较往年有大幅度上升的时机,积极动员种养殖大户把钱存入信誉社,信贷员在下乡催贷收息期间继续详细掌握外出务工人员情况,把外出务工人员的打工收入通过自治区系统汇入信誉社,力争年末逾额完成联社存款任务。
2、作强小额信誉贷款,加大贷款投放力度,有力支持春耕生产,严格控制贷款风险,清收不良贷款 农户小额信誉贷款是目前联社主抓的信贷产品,风险相对较小,活动性强收益高。经过两年多的推行已构成1定的市场,操作性强,2020年我社84%的贷款投放全是小额信誉贷款,其利息收入全部利息收入的80%以上。因此2020年我们将继续加大小额信誉贷款的投放力度。力争将小额信誉贷款的占比增加到贷款总额的90%。专门打造农户小额信誉贷款这个品牌,将本地区的小额信誉贷款作强作大。
明年上批次评定的小额信誉户将陆续到期,在续评的进程我们要总结上次评定的不足,适当扩大信誉户的数量,同时要控制信誉户的质量,对不能实行合同,存在不讲信誉和收本收息困难的将与以取消或下降信誉额度。
贷款重点向春耕和涉农方向投放,对当地在种植养殖上有困难的信誉户将适当的扩大贷款投放,适当下降大额贷款的投放。
严把信誉户的评定关,和贷款的出口关,加强信贷人员的责任意识和风险意识,做到“4不放”人情贷款不放,不符合条件的贷款不放,背规贷款不放,垒大户贷款不放。认真做好贷款5级分类,严格控制贷款风险。加强贷后检查,对个别不能按时结息的贷户,进行摸底排查,逐笔分析缘由,采取各种行之有效的催收、化解措施。对存在逃废债贷款,将依法起诉,对转移用处挪作他用的贷款有针对性的清收。力争将不良贷款的比例降至最低,尽量的下降贷款风险。
3、抓好贷款按季结息工作,培养贷户的信贷习惯 加大利息催收工作,做到应收尽收。通过2020年的后3个季度的结息情况来看,贷款户对用结算账户进行转帐结息还不是很熟习,不习惯用结算账户进行结算。在结息日仍有1大部份客户带现金前来结息。这样1来,使我们业务总量大营业面积相对较小的矛盾显得犹为突出。为此,明年将加大对开立个人结算账户办理贷款的农户进行宣扬和指点,让其在结息日前将现金送存到贷款时的指定账户。这样既方便了贷款户,现时也减缓了我社业务量大营业面积小的矛盾。
4、继续做好某某卡的发行与宣扬工作,做好股金分红工作 某某卡的大量发即将有效的下降纸币的流通量,下降经营本钱,扩大中间业务。我们将继续加大对金牛卡的宣扬与发行工作。为我社安装atm机作好准备工作。2020年股金分红工作我们将严格依照联社的工作要求,保质保量的完成。
5、继续抓好信誉社内部人员、财务、内控等各项管理工作 1.针对我社职工文化水平普遍较低法律意识不强的实际情况,我社制定学习计划,由主任带头学习业务、法律知识,提高全部职工业务技能和依法合规经营的意识。坚持这项学习制度,把每周1、3、5作为学习日,重点学习相干法律、法规,行业内控制度、业务操作流程和计算机的利用等。
2.狠抓内控制度不放松,严格按操作流程办理每笔业务,严格履行自治区联社制定的各项规章制度,加强各岗位营业人员行动考察,杜绝人为的操风格险和道德风险。
3.加强财务管理,保证每笔财务开支都确为业务发展所需,加强应收息管理,真正做到应收尽收,加强库存现金管理,严防跑、冒、滴、漏。
4.加大考核力度,真正体现按岗取酬、多劳多得分配原则,充分调动职工增存、盘活、创收的工作积极性。
5.加强柜台服务,积极代理财政粮补、退耕等补贴资金,代收、代付、代发工资、等中间业务。为当地广大农户提供全方位的金融服务,在其他金融机构进入某某某某镇之前争取更大的市场份额,留住黄金客户。
6、抓好案件专项治理工作 案件排查与强迫休假相结合,重点对存款、贷款业务,金库尾箱、印鉴密押、重要空白凭证、特殊交易(抹帐业务、密码挂失、提早支取等)的管理。严格履行职工强迫休假制度,有计划的安排职工强迫休假。
7、做好安全保卫工作 加强对全部职工有关安全保卫方面的学习和教育,每个月组织职工学习两次以上,主要学习安全保卫制度和上级行有关安全保卫的文件精神。增强职工安保意识,提高技防能力。继续加强枪枝、弹药管理,严防涉枪案件产生。加强对报警、监控系统管理和使用,对报警和监控系统进行定期调试,并指定专人负责,发现问题及时处理。继续认真履行不定期查岗、查库制度,严格履行微机操作人员上机密码定期更换制度和抹消帐业务登记备案制度,加强授权管理,杜绝1人持双卡办理业务。加强防火,发现火灾隐患及时排除。
新的1年的工作行将开始,在联社的正确领导这下,我社职工1定坚定信心、迎难而上,以饱满的工作热忱全面投入到工作中去,力争年末全面完成联社年初制定下达的各项任务指标,创造出更高更好的成绩。
机关事业单位个人工作计划2 根据《区委组织部关于进1步加强基层党的骨干队伍建设的通知》文件要求,为加强对党员的常常性教育,切实提升城管阵线党员队伍的党性观念和工作能力,激起党员充分发挥先锋模范作用。结合城管阵线党员队伍实际,现就加强党员队伍教育培训工作,制定2020年党建工作计划。
1、指点思想 以党的109大精神为指点,认真贯彻落实全区组织工作会议要求,以增强素质、提升能力为目的,本着实际、实效、实用的原则,不断用党的基本知识和基本理论武装党员,培养和造就1支取信念、讲奉献、有本领、重品行,符合经济社会发展需要的城管阵线党员队伍,努力为推动首善之区建设提供组织、人材和智力支持。
2、主要内容 坚持把党员教育培训与展开党的大众线路教育实践活动相结合,组织党员以____总书记1系列重要讲话、中央和省市区的重要文件和相干辅导材料为主要内容,切实加强党员队伍学习。
1.加强思想理论教育。在党员中集中展开坚定信心、忠于党、忠于祖国、忠于职守、转变风格、爱岗敬业、服务大众教育活动,深入贯彻学习党的109大精神,展开社会主义核心价值观的学习教育,牢固建立正确的世界观、人生观、权利观、利益观和方法论,增强走中国特点社会主义道路的坚定性和自觉性。
2.加强党性修养教育。坚持对党员加强《党章》、党史、党的基本知识和党的良好传统教育,加强爱国主义、社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,努力增强局系统党员的主旨意识、执政意识、大局意识和责任意识,自觉加强党性锻炼。抓好基层党组织书记的教育培训,全年集中培训时间很多于3天。
3.加强党员发展教育。依照“控总量、优结构、提质量”的要求,重视抓好入党积极份子、肯定发展对象、豫备党员转正3个关键节点,认真做好党员发展工作。通过大众推优、组织推荐等方式,将基层1线岗位工作中有文化、有品德、有发展潜力的优秀骨干人材吸收到党员队伍中来,同时依照区委组织部安排,组织入党积极份子参加培训,不断提高新党员素质。
4.加强党风廉政教育。突出抓好权利观、党风党纪教育,引导党员干部自觉遵照党章、党内法规和国家法律法规,坚持应用正面典型进行宣扬引导,应用反面典型加强警示教育,使党员干部能够承受住各种考验,清正廉洁,1身正气,永葆共产党员的高尚情操和本质。
5.加强情势任务教育。对党员干部进行党的基本线路、方针政策、情势任务、时政国情教育,围绕首善之区建设目标和工作任务,解读区委区政府的重大决策部署,结合城市管理工作实际,深入理解和掌控重点工作,自觉依照区委区政府的要求,统1思想和行动,进1步增强应对挑战、克服困难的信心。
6.加强党员技能培训。结合城市管理实际,针对环卫作业、市政维修、城监执法等业务工作,展开专业技能培训,提高党员队伍业务能力和整体素质。
3、主要方式 (1)集中教育培训。认真落实“3会1课”制度,展开集中教育培训。把“3会1课”制度作为提高党员干部理论素养的基本制度和重要课堂,围绕党员干部普遍关心的热门、难点问题,展开领导干部上党课,深入浅出的做出解答,使党员思想上遭到启发,理论上得到武装、能力上得到提高。
(2)分散自主学习。积极提倡展开党员读书活动,加强自主学习、自我完善、自我提高,激起党员自觉学习的积极性和主动性,增进他们在实践中更好的提升服务发展的能力。
4、保障措施 1.落实领导责任。阵线各支部要把“双育”计划作为基层党建工作的重要内容,切实加强调查研究和组织领导。各单位书纪要亲身谋划、亲身部署、催促落实,肯定专人负责,有组织、有计划、有步骤展开好此项工作。
2.强化目标管理。健全和完善党员干部教育培训目标化管理机制,制定切实可行的教育培训计划,明确教育培训任务,肯定教育培训目标,使学习教育任务层层分解落实。同时,建立党员干部教育培训档案,完善教育培训考勤制度,把参加教育培训情况作为党员考核的重要内容,增进教育培训学习效果落到实处。
3.加强督导检查。实行党员“双育”计划,要做到有部署、有检查、有催促、有考核,确保各项任务目标落到实处。局党委将展开催促检查工作。重点检查年度培训计划落实情况、党员参加技能培训的比例和效果等。
4.重视舆论宣扬。重视建立“双育”计划的先进典型,及时推行特点做法和典型经验,增进工作展开。通过电视、报纸、网络等多种情势,大力宣扬报导“双育”计划,营建浓厚的舆论氛围。
机关事业单位个人工作计划3 2020年,机关党建工作整体计划是:继续深入学习贯彻落实党的109大精神,以全面提升机关党建工作“3化”水平为目标,以服务中心、建设队伍为主线,扎实展开党的大众线路教育实践活动,认真践行社会主义核心价值观,全力推动“学习型、服务型、创新型”党组织建设,为局各项工作任务健康发展提供强有力的政治和组织保证。
1、以强化理想信心为根本,进1步提高机关党员干部思想政治素质 1.加强理论学习培训。把政治理论学习作为重要任务,将党章、中国特点社会主义理论,党的108大、108届3中全会精神和____总书记系列讲话精神,列入机关党员干部理论学习和教育培训计划。通过集中学习、辅导报告、专题讨论、知识比赛、个人自学等情势,探索通过微博、微信、彩信等新媒体新载体,提高学习的针对性和时效性。全年集中学习时间很多于某某个学时。同时组织党员干部加强法律法规和计划业务知识的学习,不断提高本身综合能力素质,努力争创学习型党组织。
2.加强理想信心教育。围绕增强机关党员干部道路自信、理论自信、制度自信,过好“3会1课”、民主生活会、民主评议党员等组织生活,突出抓好理想信心教育、党性教育、爱国主义教育,引导机关党员干部牢固建立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚定走中国特点社会主义道路理想信心。
3.加强党建宣扬阵地建设。充分利用党员活动室,丰富党员活动内容,创新活动载体,给机关党员干部提供1个学习交换、文娱活动、展现自我的平台。充分利用某某党建网、电子显示屏、宣扬窗、微博、微信等宣扬阵地,及时转达上级精神,广泛展开宣扬活动,营建浓厚的学习氛围和环境。
2、以落实党建工作责任制为重点,进1步提升基层党建工作水平 4.落实党建工作责任制。坚持把贯彻落实中央《条例》、省《实行意见》和《某某市贯彻落实的实行细则》(下称《实行细则》),作为党建工作的重中之重担务来抓,加强催促检查,强化制度建设,推动责任落实。继续展开基层组织党建工作目标管理动态考核,落实支部(总支)书记抓党建责任制的考评工作,支部(总支)党建工作年度有经费预算,安排有专兼职党务干部;党支部(总支)召开专题会议研究党建工作每一年不得少于次,支部(总支)年度召开组织生活会很多于次。坚持做到党建工作与业务工作1起研究部署、1起推动落实,真正构成责任明确、齐抓共管的党建工作格局。
5.加强组织建设。严格依照《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求,做好党支部(总支)的换届改选工作,把年纪轻、熟习党务工作、大众基础好的党员同志吸纳到党支部(总支)委员会中来,进1步增强党支部(总支)的活力,党支部(总支)换届改选工作于月底前完成。
6.加强队伍建设。积极发挥支部(总支)书记抓党建的关键作用,强化和落实“1岗双责”工作要求,调动支部(总支)书记的工作积极性。抓党务干部学习培训。重视党务工作者技能的提高,通过约请专家来局举行党建实务讲座培训、配发党建工具书、选派党务干部参加上级机关组织的培训班学习,月份,组织部份党务干部参加全市党务干部学习培训,月份,组织部份支部书记参加省直机关工委组织的支部书记学习培训,确切提升基层党务干部的能力素质。加强党员队伍发展管理,依照“坚持标准、保证质量、慎重发展”的原则,严格履行党员发展培训、预审、公示、票决、责任追究制,切实把好党员“入口关”。2020年做好某某名入党积极份子教育培养和名发展对象的考察工作,努力提多发展党员质量,优化党员队伍结构。认真展开党员民主评议工作,坚持原则,严肃处置不合格党员。加强党员平常管理,认真做好离退休党员、活动党员的教育服务工作。
7.规范基层党务工作。各党支部(总支)要严格党内规章制度,确保各项工作规范化、制度化。各基层党组织党务工作者要学习领会相干文件精神,掌握组织建设,党员教育、管理和服务,发展党员,党内统计等程序和要求,做好各项党务工作。加大对党建资料特别是图片资料的积累力度,做到工作程序和档案资料规范有序。
3、以展开党的大众线路教育实践活动为抓手,切实推动机关风格和效能建设 8.继续深入展开党的大众线路教育实践活动。认真贯彻市委《关于展开党的大众线路教育实践活动的实行方案》(某某号)文件肯定的指点思想、目标要求和方法步骤,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,落实中央8项规定精神、《党政机关厉行节俭反对浪费条例》等规定,贯彻整风精神,坚决反对情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。教育引导党员干部建立大众观点,宏扬良好风格,解决突出问题,保持清廉本质,使干部风格进1步转变,干群关系进1步密切,为民务实清廉形象进1步建立。及时归纳总结活动有效经验做法,扩大教育实践活动的影响。
9.展开在职“党员进社区,比赛当5员”活动。结合大众线路教育实践活动,组织机关党员干部到联点社区当政策宣扬员,技术推行员、矛盾调解员、民意调查员,大众服务勤务员,认领导服务岗位,展开结对联系活动。真正为社区大众提供需要的服务,提供更多的关爱,为社区大众办几件好事、实事,把党和政府的温暖送到大众心田上。
10.深化创先争优活动。继续做好基层党组织分类定级工作,争创先进基层党组织示范单位。依照“工作有序,特点突出,资料规范,阵地标准”的要求,争创先进基层党组织示范单位。在领导班子中展开“4讲1争”:(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进),在广大党员干部中展开“5比1争”(比学习、比党性、比服务、比创新、比事迹、争先进)活动,全力提升局系统党员干部的创先争优意识,为推动各项工作科学发展提供有力支持。
11.倾力帮扶惠及民生。围绕建设服务型党组织,继续认真展开帮扶活动,制定本年度帮扶工作计划;落实单位党组织与帮扶村党支部、党员干部与困难大众的结对帮扶,局领导每季度最少1次前往联系点进行1次调研解决相干问题。突出抓好村基础设施建设和产业培养,着力解决上学、饮水、行路等民生问题,多办实事好事。指点村党支部建好活动阵地,充分发挥党员作用。认真总结活动经验,不断提高帮扶效果。
4、以推动党内民主监督为重点,进1步加强机关党风廉政建设 12.加强党风廉政建设。深化党风廉政建设责任制,兼顾推动惩防体系和廉政风险防控机制建设,全面构建惩防体系,加大反腐倡廉力度;通过示范教育、警示教育,加强党员干部理想信心和党性党风党纪教育;通过廉政党课、观看廉政教育专题片等情势,深化廉政文化进机关活动。充分发挥宣扬教育在反腐倡廉建设中的基础作用,严厉查处各种背纪背法行动。
13.落实监督管理制度。组织和引导机关党员干部认真学习、严格遵照、坚决保护党章,深入贯彻党员权利,落实知情权、参与权、选举权、监督权。深入推动党务公然,增进权利运行公然规范;坚持民主集中制,强化“3会1课”、民主评议、党性分析等党内生活各项制度,提高组织生活质量;严格履行“3重1大”的要求,落实领导干部定期述职述廉、戒勉谈话、党内询问和质询要求,强化对党员干部的监督制约;健全和完善机关内部管理制度,构建长效机制,坚持做到用制度管权、靠制度管人、按制度办事,让权利在监督束缚下阳光运行。
5、以创建文明和谐单位为载体,进1步丰富和发展机关文化 14.展开创建“文明机关”活动。1是展开“节俭型”机关创建活动,切实做到转变工作风格,精文减会,杜绝重情势、讲排场、显摆气等浪费浪费行动。2是围绕“4德工程”展开主题实践活动。在局机关开设“道德讲堂”讲座,展开以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的实践活动。3广泛展开“3关爱”志愿服务活动。4是展开精神文明创建活动,继续深入展开精神文明创建活动,精心组织争创省、市文明单位活动,结合“文明单位”、“文明窗口”、“文明家庭”创建活动,大力推动机关精神文明建设。
15.发挥群团组织作用。1是重视组织建设,系统地健全工会、共青团、妇委会的相干工作制度和管理体系规范工作流程,完善访问慰劳、福利发放、财务管理、会员管理等方面的制度和规定,2是做好群团工作。落实党建带“3建”的工作机制,充分发挥工、青、妇本身优势,以富有特点的活动为载体,深化“先进基层党组织”、“54红旗团委”、“关心下1代先进集体”等创先争优成果,推动党建工作再上新台阶。3是丰富文化生活。充分发挥党员干部的主观能动性,定期或不定期展开各类健康向上、情势多样的文体活动,结合记念“38”国际劳动妇女节、“51”国际劳动节、“54”青年节、“81”建军节等节日,展开系列文体活动,提升机关文化品位,不断增强机关的凝聚力和向心力。
机关事业单位个人工作计划4 2020年度我支部将在局党委和机关党委的领导下,认真学习贯彻落实党的109大精神,围绕201年整体工作目标和要求,积极做好党支部的政治思想、组织和风格建设。
1、联系实际,深入学习党的10大精神和党的方针、政策,求真务实,推动工作获得新成效 2020年度,我支部将继续把学习贯彻党的10大精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓,深入掌控和领会党的10大精神的科学体系、丰富内涵和精神实质,力求在推动工作、指点实践上获得新成效。
为实现这1目标,我支部将认真依照机关党委制定的学习指点意见,以创建“学习型”处室为抓手,努力完善学习制度,号令党员干部克服业务工作繁忙等困难,将支部学习和自学相结合,将理论学习和提高本身素养相结合,找差距,抓落实,全面提升外事队伍的理论水平和政治觉悟。
要带领党员干部在外事工作实践中加强对党的109大精神的理解,在学好理论的基础上,贯彻好、落实好党的109大精神精华。要继续围绕单位发展目标和任务,求真务实,进1步拓展对外交往渠道和国际合作项目,认真举行好各类重要外事活动,结合局“百、千、万”培训计划,加强涉外培训工作力度,深入展开调查研究,继续完善外事工作管理制度,为推动外事工作的新1轮发展做出外事应有的贡献。
2、以创建文明处室为目标,推动支部的精神文明建设 我支部要积极响应机关党委的号令,积极参与文明处室的创建工作,并以展开新1轮“做人民公仆,创文明处室”活动为载体,抓处室内部创建工作,积极展开政务公然活动,加强业务指点,规范服务标准和程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识,发扬爱岗敬业的精神,发挥党员的模范带头作用,努力建立外事服务的优良窗口形象,力争为本处室赢得“文明处室”的荣誉。
2020年将是外事非常繁忙的1年,外事出访、外事接待和大型涉外活动的沉重任务对外事队伍提出了更高的要求。我支部号将围绕“孺子牛”精神和新1轮发展展开讨论,并以此为契机,召党员干部在时间紧、任务重的工作眼前,发扬“孺子牛”精神,吃苦刻苦、用于拼搏,以饱满的热忱和高昂的斗志接受各项外事任务的挑战。同时,支部也要以对党、对社会高度负责的精神,关心每位工作人员的身体健康,在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后,安排工作人员调休,使他们能以健康的体格为国家和社会多作贡献。
3、加强支部的组织和建设,增强党组织的凝聚力 牢牢围绕党的109大改革发展稳定的大局,加强我支部的凝聚力工作,不断增强党支部的创造力、战役力,为推动单位新发展提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取情势报告、参观革命教育基地等活动,稳步推动“党员先进性教育”,加强党员的党性观念和责任感、使命感,并结合业务工作,以务虚会的情势展开批评和自我批评,建立监督和互助机制,不断增强队伍的凝聚力。
今年,我支部将继续展开好与困难家庭的结对帮困活动,并加强帮困工作在物资资助和精神慰藉上的力度。
4、推动我支部党风廉洁建设 组织党员干部学习习总书记关于加强党风廉洁建设和反腐斗争的重要论述和相干重要讲话,严格履行有关规定,贯彻《某某市某某局关于加强党风廉洁建设做好源头防范工作的若干规定》,针对外事工作的特点,健全党风廉政建设的各项制度,加强党员干部的自律教育,做到警钟常鸣,常抓不懈。
5、积极其青年干部的成长成才搭建舞台 充分发挥外事队伍中的青年干部的积极性和创造性,鼓励他们勇挑重任,在业务工作中发挥知识优势和潜能,在实践中不断增长才华;引导青年干部积极参与到学习型处室的创建工作中来,关心青年干部的成长。支部领导和党员加强与新进青年职工的思想交换,做好“传帮带”工作,鼓励他们为新1轮的发展做贡献。
机关事业单位个人工作计划5 根据市机关党工委党建工作的有关要求,为深入贯彻落实党的109大精神,不断提高党的执政能力,充分发挥机关党组织战役堡垒和党员的先锋模范作用,为增进全市经济安稳较快发展提供坚强的思想、政治组织保证。现就我局2020党支部工作计划制定以下: 1、认真展开学习实践科学发展观活动 依照中央和某某市关于展开深入学习实践科学发展观活动的部署要求,牢牢围绕市委提出的“321”工程整体工作思路,围绕推动经济发展、改良大众生活、强化机关建设、增进社会和谐等内容,扎实展开学习实践活动,进1步解放思想、实事求是、改革创新,着力转变党员干部不适应、不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题和党员干部党性党风党纪方面大众反应强烈的突出问题,着力构建有益于科学发展的国土资源管理工作体制,把科学发展观贯彻落实到国土资源管理工作的各个方面。
2、认真抓好机关党员常常性教育,不断提高党员干部队伍的整体政治理论素质 制定学习计划,创新学习情势,丰富学习方法,建立学习制度,教育党员干部毕生学习理念,采取“书记领导带头学,专家学者辅导学,业余时间自己学,办理培训集中学,工作实践转化学,建立典型鼓励学”等情势,激起广大党员干部学习兴趣和学习动力,增强学习的吸引力和实效性,同时重视广大党员干部的学习效果在实际工作中应用。每名领导干部年内要完成1万字以上的学习笔记,撰写1篇以上理论文章。
3、充分利用各种活动载体,努力提高党支部服务水平 1是围绕全市中心工作,把党支部展开的各项工作作为服务全市经济发展大局的动身点和落脚点,创新工作思路,工作方式和工作机制,增强党支部服务中心的主动性自觉性。继续展开“评选支部实事”活动,努力打造“服务品牌”。结合实际,采取有效情势,深入展开“5送”活动,突出“心系大众、服务基层”这个主题,真正为大众办实事、办好事,切实把党的温暖送给大众。2是把好党员入口关,严格依照发展党员的“106字”方针,严把党员的“入口关”,重视党员的质量。切实做好发展党员和教育管理工作,继续推行发展对象培训制,党员发展公示制,完善党员积极份子动态管理机制,随时为党的队伍补充新鲜血液。3是建立健全机关党建工作领导机制,实行党支部书记“第1责任人”制度,认真实行“1岗双责”,支部书记或班子其他成员年内为党员干部、积极份子上1至两次党课。同时做好综合治理工作、“某某”普法工作和保密工作,确保年内无重大事故,杜绝产生失密、窃密事件。
4、加强党风廉政建设,不断提高党员干部勤政廉洁 进1步建立健全“教育、制度、监督”并重的惩防体系建设,积极推动机关风格建设。以加强领导干部风格建设为重点,继续深入展开理想信心教育、党章和法纪教育学习、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育,努力夯实党员干部廉洁从政、拒腐防变的思想根基。认真贯彻履行中共延边州纪委监察局《关于严禁党员干部和国家公职人员借过生日、职务升迁、乔迁新居、子女升学、从军之机大操大办、收钱敛财的规定》,增进党风、政风和社会风气的好转。
5、加强精神文明建设,积极参加各种活动 以“培养机关文化、增进机关和谐”为主题唱响主旋律,大力展开“科学发展、共创和谐”主题宣扬教育活动,营建机关共创和谐的浓厚氛围。大力提倡“诚信从我做起”,通过文明创建,努力打造机关干部新形象。组织和动员广大干部职工积极参加扶贫济困送温暖和慈善捐助利万家、“双日捐”等活动,广泛展开“巾帼建功立业”“创建文明家庭”“女职工素质提升工程”等活动,努力提高局机关女干部参政议政的意识和能力。
(责任编辑:单位文秘网) )地址:https://www.kgf8887.com/show-177-13009-1.html
上一篇:教育局党委xx年度总结例文
下一篇:妇联开展家庭教育工作材料
版权声明:
本站由单位文秘网原创策划制作,欢迎订阅或转载,但请注明出处。违者必究。单位文秘网独家运营 版权所有 未经许可不得转载使用