单位文秘网 2020-07-22 09:30:12 点击: 次
行政经理岗位说明书
职位名称 行政经理 所属部门 行政部 直属上级
直接下属
定员人数 2 人 制订日期
制定人
审核
职位概要:
负责公司日常行政管理(包括资产管理、来访接待、安全保卫、清洁、绿化、宿舍、饭堂),为公司各部门的工作提供支持。
工作内容:
1、 负责编制、修订本部门规章制度,并组织实施; 2、 负责部门流程的拟定、落地和落地实施; 3、 负责公司办公费用的计划,办公器材、设备及办公用品的购买和管理; 4、 负责公司饭堂、宿舍、消防、安全、卫生的管理; 5、 负责公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共关系; 6、 负责企业文化的建设,组织各种员工福利活动(各类文娱、体育、旅游、健康体检、商业保险),每年筹办公司年会活动; 7、 建立后勤保障,改善员工福利待遇,发放日常、节日福利; 8、 负责接待政府窗口; 9、 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
学历要求:
本科及以上学历,行政或企业管理专业毕业。
经验要求:
1. 熟悉人力资源管理及行政管理的全面工作,有大中型企业相关工作经验五年以上。
2. 技能技巧要求:
3. 熟练电脑操作,具有较强的口头、文字表达能力和活动组织能力,善于开展各部门的沟通协调工作,能独挡行政工作。
4. 职业素质要求:
5. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强; 6. 有很强的沟通协调能力; 7. 有良好的纪律性、团队合作意识。
其他说明:
任职人员职责包括但不限于上述职责,还包括公司各流程性文件、操作规范、规章制度或工作指令规定的职责;协助与配合其他同事工作;当上级有临时交办事项时,应予积极完成;因分工调整等原因,可以就上述职责进行调整,经协商后重新签字确认。
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