单位文秘网 2020-08-28 16:27:43 点击: 次
落实全面从严治党主体责任述职报告
根据区直机关党委安排,现将1年来落实全面从严治党主体责任有关情况报告以下。
1、从严从实实行管党治党主体责任 始终坚持把管党治党当做主责主业,带头实行党员义务,带头参加组织活动,带头履行党工委和机关党委的决策部署,走在前列,当好榜样。自觉坚持“1岗双责”,既管工作管业务,又管思想管风格管纪律,及时发现问题,及时批评教育,及时催促改正,推动实现政盛行风和队伍形象延续好转。
(1)实行组织领导之责,深入推动思想教育和理论武装工作。结合”两学1做”学习教育,组织党员干部深入____新时期中国特点社会主义思想、党的109大精神,认真研读《____谈治国理政》1、2卷和____总书记关于党风廉政建设的1系列重要论述,紧密联系反面典型,教育引导党员干部正确认识当前党风廉政建设和反腐败工作面临的情势,进1步加深对全面从严治党、重在从严治吏精神内涵的理解。深化学习党章和“中国共产党纪律处罚条例”等有关党内法规,严格遵照《党章》和党的政治纪律,增强党员干部对意识形态工作的认识,坚决抵制毛病思想影响,切实树牢“4个意识”,坚定”4个自信”,坚决保护____总书记的核心肠位,自觉在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度1致。
(2)实行源头预防之责,强化权利运行制约和监督。针对监管巡查、执法办案、许可服务等关键环节查找廉政风险点,有的放矢展开谈心谈话、教育诫勉等事前防范;紧盯各类问题易发多发的节假日等节点,在安排部署业务工作时1并提出廉政要求,坚决避免权利越界、用权失衡,努力营建“亲、清”政商关系。建立投诉举报案件台账制度,平时检查抽查,年末纳入考核,做到每一个投诉有档案、有记录、有反馈结果,避免不作为、慢作为、乱作为。集中展开“纪律风格集中整理”专项活动,制定了《实行方案》,积极展开问题查摆和整改,每名同志都结合本身岗位实际制定了针对性整改措施。严格组织生活,从严从实开好组织生活会和班子***,聚焦“自律”主题,摆差距、挖本源、找不足,自我画像,自揭伤疤,在严肃的党内政治生活中锤炼党性原则,以实际行动落实全面从严治党部署要求。
(3)实行正风肃纪之责,着力解决侵害大众利益的突出问题 认真贯彻落实中央“8项规定”和省市委实行办法,严格遵照工商、质监、食药监系统多项“禁令”,改进文风会风,简化公务接待,厉行节约节俭。坚持抓实抓细行风政风建设,组织机关各科室和监管所的负责人按时参加“行风热线”接听,全年共参加18场次,积极回应大众诉求,恳切接受社会监督。结合工商“红盾护企”活动,组织展开党员干部“大学习、大调研、大访问”活动,深入企业,问计问需,立足职能帮助解决生产经营进程中遇到的实际困难。不定期组织明察暗访,对在岗遵纪、监管巡查、执法办案、许可服务等关键环节进行检查抽查,重点检查推委扯皮、怠慢大众及态度冷、横、硬等问题,及时发现隐患,及时敲打提示,真正买通依法履职、服务大众“最后1千米”。
(4)实行榜样示范之责,自觉廉洁从政。把清正廉洁作为从政的生命线,带头履行廉洁自律各项规定。严格履行个人重大事项报告、重要问题请示、重大工作集体研究等制度。严格贯彻履行中央8项规定精神,自觉厉行节俭、反对浪费浪费。切实做到反对“4风”,身体力行,以上率下,带头转变风格,知行合1,坚决避免和克服情势主义、官僚主义。时刻保持政治苏醒,用腐败典型警示自己,用先进人物鞭策自己,真正做到慎用权、用好权,自筑高压防线。进1步管好亲属和身旁工作人员,俭以养德,静以修身,淡泊名利,保持良好的生活情趣和美好情操,清清白白做人、干干净净做事,建立清正廉洁干部形象。
2、存在的薄弱环节 (1)“1岗双责”落实不够具体。虽然对书记第1责任人责任和班子成员“1岗双责”进行了明确和细化,但在实际工作中“1岗双责”实行不够到位,不同程度地存在重业务、轻党建现象,对党建工作不够重视,不依照要求定期听取党建工作展开情况汇报,对党建工作缺少有效指点和监督,从严治党的责任和措施落实不到位,造成从严治党压力传导不够、从严治党责任意识层层递减,致使部份党员干部对全面从严治党的紧急性认识不够,落实主体责任积极性不高。
(2)思想教育不够深入。在对党员干部的思想教育上,方法情势相对单1,以会代学、以工代学多,系统性全面学理论少,特别是对《党章》、党规、党的109大、109届2中全会精神和____新时期中国特点社会主义思想的学习还不够全面、不够系统、不够透彻,存在1知半解、浅尝辄止的情况。主要源于对主观世界的改造认识不到位,渐渐放松理论学习,放松了自我教育、自我完善、自我提升,致使思想免疫力降落,抵制腐朽思想腐蚀不够自觉,制止不良风气不够坚决。
(3)制度落实不够到位。虽然建立了各项规章制度,建立了相应的监督制约机制,在党员干部中初步构成了“不敢腐”的态势。但是,有效预防腐败的制度还不够健全,还没有构成“不能腐”的氛围和环境。而且,有些规章制度落实不够好,量化不够到位,对制度追究还缺少有效措施,对党员领导干部、重点岗位、关键环节的监管上还需要加强用制度管人、管事、管权的力度。
(4)管党治党严紧硬的韧劲不够足。主动抓、带头抓、直接抓的责任意识不够,跟踪问效抓落实的力度小,对长效管理机制的谋划斟酌的少。特别是在业务任务较重的时候,抓从严治党的精力投入的少、力度弱。对党建工作遇到的困难,请示汇报多,主动创新解决少,存在等待观望思想。对班子成员管理不紧不硬,泛泛要求多、批评指正少,从严管理的要求还没有完全落到实处。
3、下步整改措施 (1)增强政治定力。加强新情势下党务知识的学习,重点学习落实《中国共产党党组工作条例》和《中国共产党支部工作条例》,立足执法监管特点和本单位党员队伍实际,规范完善党组和支部的的政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设,推动全面从严治党向基层延伸。突出抓好党组成员和支部班子成员的政策理论学习,侧重把____总书记最近在中纪委109届3中全会上的讲话学深学透,贯穿到具体行动中。
(2)不断改进风格。深入领会____总书记关于食品药品安全监管“4个最严”的重要唆使和党工委、管委会关于食品药品安全监管工作的1系列部署要求,着力建设食安高新区;努力践行以人民为中心的执法监管理念,组织展开各类专项整治行动,延续净化全区市场环境;积极回应企业和大众对高质量公共服务的新向往,进1步深化“放管服”改革,大力1流营商环境,更大限度激起市场活力;组织动员党员干部发扬“钉钉子”精神,1锤1锤接着敲、1件1件盯着干,坚持不懈聚焦点、攻难点、出亮点。
(3)严明规矩纪律。深入展开纪律教育,强化纪律履行,让党员干部知畏敬、存戒惧、守底线。紧盯党组成员、党员负责人这些“关键少数”,深入展开常常性谈心谈话,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,不断提升党组班子的免疫力、凝聚力和履行力。
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